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一圖看懂華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃的“三階十二步法”,值得收藏!

數(shù)字化轉(zhuǎn)型
經(jīng)過這些年的實踐,華為初步總結(jié)出了如圖3-29所示的數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃“三階十二步法”。

圖3-29中,粗線連接的方框所標(biāo)注的活動是數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃工作的主線,有些步驟是可選的。如果規(guī)劃工作的時間允許,建議把這些步驟都走一遍。因為這樣規(guī)劃出來的項目會更具實操性,更能被變革項目組承接和落地。

▲圖3-29 數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃“三階十二步法”

階段一:以終為始,描繪愿景

步驟1. 理解企業(yè)的戰(zhàn)略訴求

  • 進(jìn)行業(yè)務(wù)高層訪談,獲取他們對業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)的描述,以及對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的期望。
  • 進(jìn)行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解碼,識別戰(zhàn)略關(guān)注要點(diǎn),進(jìn)行專項分析,暢想如何利用數(shù)字技術(shù)來支撐戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,思考如何利用數(shù)字技術(shù)構(gòu)建企業(yè)的核心競爭力。

步驟2. 5“看”

看戰(zhàn)略(看業(yè)務(wù)戰(zhàn)略訴求)、看客戶(看客戶體驗需求的變化)、看行業(yè)(看行業(yè)趨勢)、看自己(看業(yè)務(wù)模式的變化)、看技術(shù)(看數(shù)字技術(shù)融入業(yè)務(wù)的場景和業(yè)界標(biāo)桿案例)

步驟3. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度評估

  • 進(jìn)行關(guān)鍵業(yè)務(wù)用戶的訪談,在訪談中可以基于“數(shù)字化轉(zhuǎn)型評估模型”,對模型中的各項內(nèi)容進(jìn)行面對面交流和現(xiàn)場評估。
  • 訪談中收集并記錄業(yè)務(wù)的關(guān)鍵需求,以及他們對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的期望。

步驟4. 現(xiàn)狀和差距分析

與業(yè)界實踐進(jìn)行對比,針對業(yè)務(wù)訴求,識別業(yè)務(wù)和IT上存在的差距。

  • 可基于“成熟度評估模型”中的評估項,結(jié)合業(yè)界的相關(guān)實踐,識別現(xiàn)狀與差距。
  • 對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿,識別數(shù)字技術(shù)的使用上存在的差距。

步驟5. 描繪數(shù)字化轉(zhuǎn)型愿景

結(jié)合“5看”的輸出,制訂一個不拘泥于現(xiàn)狀的、有前瞻性的數(shù)字化轉(zhuǎn)型愿景。

  • 更多詳情請閱讀:揭秘華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型大格局:其實就這5點(diǎn)。

階段二:統(tǒng)一認(rèn)識,設(shè)計架構(gòu)藍(lán)圖

步驟6. 設(shè)計頂層架構(gòu)藍(lán)圖

從整個企業(yè)視角,對如何實現(xiàn)愿景用企業(yè)架構(gòu)方法進(jìn)行清晰、系統(tǒng)性、分層分級的梳理和詮釋。

步驟7. “一體四面”,細(xì)化架構(gòu)藍(lán)圖

各領(lǐng)域在公司統(tǒng)一的藍(lán)圖下,以“一體四面”思路,結(jié)合領(lǐng)域自身的訴求,對頂層架構(gòu)進(jìn)行細(xì)化,從架構(gòu)上思考本領(lǐng)域從哪些方面入手開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型,識別“突破口”。

  • 更多詳情請閱讀:揭秘華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型架構(gòu)藍(lán)圖(多圖詳解,建議收藏)。

階段三:把握節(jié)奏,規(guī)劃舉措和項目

步驟8. 定義數(shù)字化轉(zhuǎn)型指標(biāo)體系(可選)

  • 設(shè)計一套指標(biāo)體系,來衡量數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作是否對準(zhǔn)價值的達(dá)成,是否達(dá)到了預(yù)設(shè)的指標(biāo)值。
  • 在傳統(tǒng)的指標(biāo)基礎(chǔ)上增加與數(shù)字化轉(zhuǎn)型直接相關(guān)的數(shù)字化指標(biāo),用來衡量數(shù)字化轉(zhuǎn)型所帶來的成果。

步驟9. 識別數(shù)字化轉(zhuǎn)型舉措

基于架構(gòu)藍(lán)圖,識別支撐數(shù)字化轉(zhuǎn)型愿景實現(xiàn)的關(guān)鍵成功要素,形成舉措,并對舉措進(jìn)行描述和定義,明確舉措的目標(biāo)。

步驟10. 舉措設(shè)計(可選)

為更好地落實舉措,可以打開每個舉措,設(shè)計舉措的架構(gòu)方案,同時將舉措細(xì)化到具體的變革點(diǎn)。

步驟11. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型路標(biāo)(可選)

制訂轉(zhuǎn)型路標(biāo)來把握節(jié)奏,通過制訂路標(biāo)來明確哪些工作是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)工作,需要先期開展;明確每一階段路標(biāo)的關(guān)注重點(diǎn)和抓手,以便形成合力進(jìn)行集中突破。

步驟12. 規(guī)劃項目

  1. 規(guī)劃變革項目,落實數(shù)字化轉(zhuǎn)型愿景和舉措。項目的節(jié)奏與數(shù)字化轉(zhuǎn)型路標(biāo)保持一致。
  2. 同時明確哪些項目由公司層級來做,哪些項目由領(lǐng)域來做。
責(zé)任編輯:龐桂玉 來源: 大數(shù)據(jù)DT
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