【51CTO專稿】運(yùn)維是維持網(wǎng)絡(luò)服務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障，和公司的利益息息相關(guān)。在一般人的印象里，運(yùn)維工程師是隨叫隨到，似乎不需要休息的一個(gè)物種。那么在這個(gè)職業(yè)里到底與沒有女性的身影呢？在這個(gè)所有女人的節(jié)日里，我們采訪了某電商網(wǎng)站的運(yùn)維安全工程師rootsecurity，看看男運(yùn)維工程師眼里的女運(yùn)維工程師是怎樣的。

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以下是采訪實(shí)錄：

51CTO：目前國(guó)內(nèi)IT業(yè)從業(yè)人員中，女性從業(yè)者比例不足五分之一。您認(rèn)為產(chǎn)生這個(gè)現(xiàn)象的原因是什么？

rootsecurity：我從運(yùn)維的角度來(lái)說(shuō)一下。運(yùn)維這個(gè)職位在一些小公司可能代表著7*24的意思，所以這就限制了一大部分女生。在大公司里，也有一線值班工程師（一般是監(jiān)控員）和二線值班工程師（運(yùn)維工程師們）。半夜被莫名其妙的叫醒，任何節(jié)假日都輪班，過(guò)年也不例外。這注定了女人只能在工作與家庭之間選一個(gè)，顯然大部分女性會(huì)選擇后者。

51CTO：您所在的部門有沒有女運(yùn)維？

rootsecurity：這個(gè)還真有，不過(guò)就1個(gè)人。我們DBA組倒是挺多女的，女孩寧可做DBA，數(shù)據(jù)分析，也不做運(yùn)維。因?yàn)檫\(yùn)維這個(gè)工作涉及范圍廣，還有不少搬運(yùn)服務(wù)器的體力活兒，凌晨三點(diǎn)接到緊急的臨時(shí)任務(wù)對(duì)運(yùn)維人員來(lái)說(shuō)都是可悲但又揮之不去的殘酷現(xiàn)實(shí)。

51CTO：您覺著女生做運(yùn)維的壓力主要來(lái)自哪里？

rootsecurity：主要是隨著年齡的增長(zhǎng)，會(huì)越來(lái)越力不從心。特別是30歲以后，可能很多人就會(huì)重新給自己做人生規(guī)劃了，重心可能偏向家庭了。

51CTO：您介意你的另一半是同行么？為什么？

rootsecurity：不介意，但是不是太支持，因?yàn)樽约阂呀?jīng)是不顧家的狀態(tài)了，希望另一半會(huì)更多地兼顧家庭。

51CTO：您對(duì)女運(yùn)維有什么話想說(shuō)的嗎？

rootsecurity：首先要說(shuō)的是，從事技術(shù)工作都是出于一種不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程，不分是男/女工程師，都需要保持一種不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)。其實(shí)在自己的工作過(guò)程中有過(guò)失落，比如一些項(xiàng)目本來(lái)自己可以完成，為什么領(lǐng)導(dǎo)就偏偏給額另外一個(gè)男同事，往往自己在這個(gè)時(shí)候就自我調(diào)整，換位思考。感覺自己還小，能力還沒達(dá)到可以勝任這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，也會(huì)激發(fā)自己學(xué)習(xí)的斗志。而且女工程師有一個(gè)特性，那就是細(xì)心，認(rèn)真，其實(shí)技術(shù)行業(yè)中就需要細(xì)心，認(rèn)真的工程師。這也是女生從事這份工作的優(yōu)勢(shì)。要有自信，所以，只要努力，女運(yùn)維也是可以做得很好的。