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谷歌挖走OpenAI的大將!前開發(fā)者關(guān)系負責(zé)人官宣加盟

人工智能 新聞
AI人才爭奪戰(zhàn)拉響!谷歌四大高管挖走了OpenAI前開發(fā)者關(guān)系負責(zé)人Logan Kilpatrick。他將AI Studio產(chǎn)品,并為Gemini API提供支持。網(wǎng)友紛紛看好谷歌。

整整一個月,OpenAI前開發(fā)者關(guān)系負責(zé)人Logan Kilpatrick正式官宣加入谷歌。

他將負責(zé)AI Studio產(chǎn)品,并為Gemini API提供支持。

Logan表示,未來還有很多工作要做,讓谷歌成為開發(fā)人員使用AI進行開發(fā)的最佳場所。

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Logan加入谷歌是收到了來自谷歌四位大佬的邀請,包括劈柴、Jeff Dean、產(chǎn)品副總裁Mat Velloso和谷歌副總Josh Woodward。

另外,Logan的推文中還透露了一個信息是,谷歌正在組建一支以AI開發(fā)者為核心的團隊。

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有意思的是,Logan本人還將原來的用戶名「Logan.GPT」改回了自己的真名。

顯然,他這是完全拋棄OpenAI了。

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網(wǎng)友調(diào)侃到,是不是應(yīng)該改成「Logan Gemini」

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AI大牛Jeff Dean對他的加入表示熱烈的歡迎。

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谷歌Gemini研究科學(xué)家Swaroop Mishra、Nikolay Savinov等人,也為Logan的加入感到興奮。

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還有網(wǎng)友表示,谷歌挖來Logan算是一個巨大的勝利。他是妥妥的一位AI明星。

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甚至,還有人表示自己開始看好谷歌了。

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那么,Logan Kilpatrick本人究竟有什么實力,才讓網(wǎng)友狂出此言?

個人介紹

Logan是OpenAI首位招來負責(zé)開發(fā)者關(guān)系的倡導(dǎo)者,同時還是Julia語言的首席開發(fā)者。

他本科畢業(yè)于哈佛大學(xué),并拿下了文學(xué)學(xué)士學(xué)位。隨后獲得了英國牛津大學(xué)的IT系統(tǒng)分析和設(shè)計學(xué)位。

他還在2021年同時在西北大學(xué)普利茲克法學(xué)院,以及哈佛大學(xué)獲得了碩士學(xué)位。

而Logan的工作經(jīng)歷更加豐富多元,根據(jù)LinkedIn的介紹,足足有21項。

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其中,他曾在NASA實習(xí)了3年多,做過軟件數(shù)據(jù)分析研究實習(xí)、太空學(xué)院的項目,以及軟件工程實習(xí)

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他還在蘋果公司任職1年8個月,擔(dān)任軟件工程師,以及應(yīng)用機器學(xué)習(xí)工程師。

值得一提的是,Logan從2020年開始,便成為Julia開發(fā)語言首席開發(fā)者,社區(qū)倡導(dǎo)者。

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也就是從2022年12月開始,他加入了OpenAI,去負責(zé)開發(fā)者關(guān)系。

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在此期間,他多次發(fā)布更新一些關(guān)于OpenAI模型與開發(fā)者相關(guān)的功能,對數(shù)百萬開發(fā)者進行運維。

淺談在OpenAI工作經(jīng)歷

Logan Kilpatrick在最近的一次播客采訪中,談到了自己在OpenAI工作的經(jīng)歷。

在他看來,OpenAI之所以有如此快的交付能力,最主要是要找到那種有極強主動性,快速行動解決問題的員工。

而且使用Slack這樣的辦公軟件能讓所有信息在公司高效,流暢地運轉(zhuǎn)。

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播客視頻:https://www.youtube.com/watch?v=XkMbkWG2ca4

主持人問到,OpenAI能夠如此快速地構(gòu)建和發(fā)布產(chǎn)品,并且保持如此高的標(biāo)準(zhǔn),比如有沒有一個獨特的流程和工作方式。

主動解決問題的員工是OpenAI成功的關(guān)鍵

他說,以他待過的蘋果和NASA為例,公司隨著時間的推移,做事情是會變慢的,會增加額外的條條框框來拖慢發(fā)布速度。

OpenAI是一家新公司,沒有很多那種遺留下來的組織障礙。

而他認為認為OpenAI能如此高效的原因,找到那些具有高度主動性和緊迫感的人,是最重要的。

如果OpenAI要雇五個人,這就是他會在申請者身上尋找的最重要的兩個特質(zhì)。

因為擁有這樣特質(zhì)的團隊能夠應(yīng)對世界上的各種挑戰(zhàn),他們不需要等待50個人的共識就能迅速響應(yīng)客戶的需求,找到解決問題的方法,我非常欣賞這種做事風(fēng)格,參與這樣的團隊令人興奮。

傳統(tǒng)公司的做法可能是:「讓我們與這七個不同的部門來討論一下」,嘗試獲得對問題的反饋。

在OpenAI,大家只是去做事情解決問題,他非常喜歡這一點。

開發(fā)者大會發(fā)布的助手API就是一個很好的例子,OpenAI持續(xù)從開發(fā)者那里獲得這樣的反饋,人們希望在現(xiàn)有的API之上有更高層次的功能。

這個過程就像團隊中的一群人聚在一起,說,「嘿,讓我們一起來看看構(gòu)建這樣一個東西的計劃會是什么樣子的」。

然后大家就構(gòu)建了現(xiàn)在為如此多人的AI應(yīng)用程序提供支持的助手API。

這不是自上而下的過程。人們真正看到這些問題出現(xiàn),知道他們可以作為一個團隊聚在一起,很快解決這些問題。

即時的內(nèi)部通訊也非常重要

通過Slack在工作中即時的溝通也是非常重要的。

Slack上的即時實時通信是如此關(guān)鍵,他能讓不同團隊的不同人,凝聚起來,每個人都在Slack上,即使你是遠程的,或者你在一個不同的團隊,或者在一個不同的辦公室。

OpenAI公司文化的很大部分都植根于Slack。它允許所有人能很快地協(xié)調(diào)。

發(fā)送一個Slack消息永遠比走到別人辦公桌要快。

最近Sam和Bill Gates的采訪,Sam就談到了Slack是他手機上使用最多的應(yīng)用程序之一。

責(zé)任編輯:張燕妮 來源: 新智元
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