人們交流的方式是一門不斷變化的學(xué)科。每個新技術(shù)的發(fā)展為個人分散和使用數(shù)據(jù)帶來了新的渠道和新的機(jī)會。

近年來，虛擬現(xiàn)實(VR)和增強(qiáng)現(xiàn)實(AR)的地位突飛猛進(jìn)。從在公司通信中使用虛擬現(xiàn)實，到《PokemonGo》等游戲的歷史性成就，有明顯的跡象表明我們都為這些進(jìn)步做好了準(zhǔn)備。

冠狀病毒疫情使大量組織的員工遠(yuǎn)程工作，他們最終可能會在家中習(xí)慣使用VR和AR，或者可能推動技術(shù)成為標(biāo)準(zhǔn)。

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數(shù)字平臺在很早以前就已經(jīng)賦予了一種更具創(chuàng)造性的通信方式，并且為這些頻道制作內(nèi)容的方式正在發(fā)生變化。VR、360度沉浸式視頻和攝影正在改變?nèi)藗冎v故事的方式。那么，這對于最終交流的未來有何意義?

借助VR，個人可以將數(shù)據(jù)作為多維模型引入3D材料上，而不是2DExcel工作表，餅圖和可視化圖表中。數(shù)據(jù)變成了個人可以瀏覽的環(huán)境。

以劍橋大學(xué)制造學(xué)院創(chuàng)建的虛擬現(xiàn)實網(wǎng)絡(luò)可視化器為例。使用VR工具，客戶可以使用VR耳機(jī)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)評估組織的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)。

VR的功能超出了學(xué)習(xí)范圍，可以實現(xiàn)個人增值?？紤]與可應(yīng)用于現(xiàn)實生活的工作培訓(xùn)或獲得技能有關(guān)的經(jīng)濟(jì)影響。

沃爾瑪計劃以員工培訓(xùn)的最終目標(biāo)實施虛擬現(xiàn)實。從管理假期繁忙到整理通道，通過VR設(shè)置場景通常被稱為產(chǎn)生更多的保留，而不是視頻或書面培訓(xùn)。此外，Google的DaydreamVR小組目前正在探索有關(guān)虛擬咖啡機(jī)的不同途徑，以幫助咖啡師理解自己職責(zé)的實質(zhì)，而又不會弄臟雙手。

視頻會議對于鼓勵業(yè)務(wù)專家之間的遠(yuǎn)程交互是必不可少的，并且已經(jīng)通過Skype和FaceTime等平臺取得了令人難以置信的成就。目前，VR似乎有望進(jìn)一步改變該技術(shù)。

來自世界各地的兩位業(yè)務(wù)專家可以在類似的空間中“開會”，進(jìn)行面對面的交談。除了與他人握手并享受優(yōu)美的氛圍外，這種協(xié)作也可以像在同一個房間中一樣真實。

Altspace VR希望使這些VR聊天會議成為日?；顒拥囊徊糠帧＝柚溆糜谥悄苁謾C(jī)的配套應(yīng)用程序，他們可以像Skype會議一樣進(jìn)行VR演講，但是，與其說是單純的討論，不如說是共享活動，而不僅僅是在游戲室，迷宮或虛擬手工藝品展覽等情況下“開會”。

可以將虛擬設(shè)置設(shè)置為比標(biāo)準(zhǔn)視頻聚會。結(jié)合新的數(shù)字外觀，成員可以更加自由地分享創(chuàng)新思想?，F(xiàn)代和起亞公司的設(shè)計師現(xiàn)在已經(jīng)將虛擬現(xiàn)實技術(shù)用于他們的汽車設(shè)計評估系統(tǒng)。

虛擬現(xiàn)實現(xiàn)在正在改變?nèi)藗兊膶W(xué)習(xí)和交流方式，但是時間會告訴我們該技術(shù)何時可以成為標(biāo)準(zhǔn)。不管是通過學(xué)習(xí)技能還是在世界上獲得全新的觀點，對于那些愿意對沉浸式技術(shù)和虛擬環(huán)境的思想敞開胸懷的人來說，前景似乎都是無限的。