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2020年真是不按常理出牌的一年。由于疫情的關(guān)系，今年的“金三銀四”招聘季，不可避免地成了史上最難的“求職季”，就業(yè)難度，甚至被一些網(wǎng)友戲稱為“地獄難度”。

不但給年前裸辭的人們帶來(lái)了猝不及防的打擊，也給應(yīng)屆生的就業(yè)造成了空前巨大的壓力。更有不少人，在全球失業(yè)潮中，不幸“淪陷”，躺著也“中槍”，被時(shí)代的巨浪拍打，不得不重新投進(jìn)了求職潮。

不少網(wǎng)友調(diào)侃式地反映最近的求職現(xiàn)狀：boss直拒，前程堪憂，智(失)聯(lián)招聘 ，拉鉤不算，趕集不成。

“就業(yè)難，難就業(yè)，一提就業(yè)兩茫茫。”這也成了今年大多數(shù)求職者的心理現(xiàn)狀。

有人說(shuō)，踏著“金三銀四”的求職節(jié)奏，一連投了不少簡(jiǎn)歷，但都石沉大海，杳無(wú)音信。有面試的，結(jié)果也不盡人意。

從目前來(lái)看，國(guó)內(nèi)疫情相對(duì)穩(wěn)定，但由于受到疫情輻射效應(yīng)的影響，經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇仍需時(shí)日。加之全球疫情仍在蔓延，人類又是命運(yùn)的共同體，覆巢之下無(wú)完卵。

經(jīng)濟(jì)低迷，大環(huán)境如此，各行各業(yè)放慢招聘的腳步，甚至不招，裁員......可見(jiàn)今年的就業(yè)壓力多大。

今年，不完全是個(gè)人的問(wèn)題，大環(huán)境的影響因素很大。

一，失業(yè)潮風(fēng)卷全球

時(shí)代的塵埃，落到個(gè)人頭上，就是一座山。

自從全球爆發(fā)疫情以來(lái)，很多知名企業(yè)都在力挽狂瀾，紛紛降薪或裁員進(jìn)行自救。更多的中小企業(yè)無(wú)力支撐，在掙扎中倒閉。

華特迪士尼公司將開(kāi)始停止向10萬(wàn)余名員工支付薪水;優(yōu)步3分鐘裁員3500人,主力為客服人員，據(jù)財(cái)報(bào)顯示，該公司目前已虧損29億美元;新潮傳媒復(fù)工首日裁員500人;貝貝集團(tuán)裁員500多人，主要是技術(shù)和產(chǎn)品;58同城強(qiáng)制停薪留職2個(gè)月，每月只發(fā)1760元;OYO酒店中國(guó)區(qū)裁員80%，12000+裁到2000+;華夏幸福裁員千人以上，一句“活下去”，竟然成了當(dāng)下房產(chǎn)企業(yè)生存的最高綱領(lǐng).....

疫情之下，企業(yè)斷臂求生，開(kāi)始降薪，裁員，甚至倒閉。

從全球裁員潮的情況來(lái)看，今年國(guó)內(nèi)的就業(yè)形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，但有望低開(kāi)高走。有人預(yù)言，往年的“金三銀四”求職季在4月網(wǎng)申結(jié)束，但從今年的形勢(shì)來(lái)看，在一批政策利好的直接推動(dòng)下，從5月中旬～8月中旬，或?qū)⒂瓉?lái)新的一輪就業(yè)潮。

據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站5月15日消息，4月份全國(guó)規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)3.9%，3月份為下降1.1%;全國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格同比上漲3.3%，漲幅比3月份回落1.0個(gè)百分點(diǎn)。

全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率略有上升，主要群體就業(yè)總體穩(wěn)定。4月份全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為6.0%，比3月份上升0.1個(gè)百分點(diǎn)。

二，求職和就業(yè)現(xiàn)況

首先，看一下今應(yīng)屆生的就業(yè)情況：

“本屆畢業(yè)生是非常特殊的一屆。當(dāng)你尚身處歷史洪流，你很難看到歷史全貌，但我希望你們能把這些不尋常的境遇作為一種榮譽(yù)勛章。”

這是蘋果公司CEO庫(kù)克在俄亥俄州大學(xué)畢業(yè)典禮線上的演講。這屆應(yīng)屆生，畢業(yè)于新冠時(shí)期，將面臨著就業(yè)的困境：也許，畢業(yè)即失業(yè)。

全球疫情拉響了警鐘，國(guó)內(nèi)防控的腳步仍未完全放松。研究生招生復(fù)試，公務(wù)員考試和面試，事業(yè)單位招聘，校招等，均較往年有所延遲。

今年高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高--874萬(wàn)，比去年增長(zhǎng)40萬(wàn)人。這也意味著今年的應(yīng)屆生需要面對(duì)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)，不僅要與同屆相爭(zhēng)，還要跟在疫情期間失業(yè)的，或者是年前裸辭的，或者在職“騎驢找馬”的職場(chǎng)老手過(guò)招。

隨著畢業(yè)季的即將到來(lái)，大批的應(yīng)屆畢業(yè)生涌入求職市場(chǎng)。

據(jù)boss直聘發(fā)布的《2020應(yīng)屆生春招趨勢(shì)報(bào)告》顯示：企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生的招聘需求規(guī)模同比下降了22%，并且多個(gè)行業(yè)的需求也在縮減。

從智聯(lián)招聘發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，截止目前，只有四成畢業(yè)生成功拿到offer，比例較之去年同期下降了34%。普通本科和?？凭蜆I(yè)壓力較大。

其次，互聯(lián)網(wǎng)人求職現(xiàn)狀：

有報(bào)告顯示，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的求職情況發(fā)生了重要的變化：逃離互聯(lián)網(wǎng)的人增多，犧牲漲薪以求穩(wěn)。

受疫情影響，小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，更多的互聯(lián)網(wǎng)求職者轉(zhuǎn)而向穩(wěn)定性稍高的大型企業(yè)靠攏，對(duì)跳槽后的薪酬期望也有明顯的降低。

不少互聯(lián)網(wǎng)求職者，把目光投向了在疫情中逆勢(shì)上漲的傳統(tǒng)行業(yè)。此外，受到互聯(lián)網(wǎng)裁員潮以及互聯(lián)網(wǎng)人的中年危機(jī)等因素影響，一些在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)打拼多年的職場(chǎng)人，產(chǎn)生了“逃離互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)”的念頭，轉(zhuǎn)而尋求相對(duì)穩(wěn)定的，有前景的，在疫情中逆勢(shì)上漲的傳統(tǒng)行業(yè)。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的寒冬，也許成了某些傳統(tǒng)行業(yè)的春天。

三，后疫情時(shí)期的求職，至少要做好以下幾個(gè)點(diǎn)：

1.借助網(wǎng)絡(luò)信息，以及人脈關(guān)系，擴(kuò)大求職渠道。

據(jù)美國(guó)社會(huì)學(xué)家格蘭諾維特發(fā)現(xiàn)：60%的好工作，企業(yè)并不在招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)招聘員工的順序：企業(yè)內(nèi)部提撥>朋友/熟人推薦>求助獵頭>各大招聘網(wǎng)站。

今年的企業(yè)進(jìn)行“瘦身“縮招，“僧多粥少”，一個(gè)崗位幾百甚至上千人投遞簡(jiǎn)歷，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)異常激烈。單靠網(wǎng)投，回應(yīng)的概率估計(jì)不高。

不妨利用好網(wǎng)絡(luò)的信息資源和自己的人脈，例如，曾經(jīng)的同事，同學(xué)，朋友，師兄師姐......擴(kuò)展求職渠道。

2.可適當(dāng)尋找行業(yè)缺口較大的行業(yè)崗位。

疫情期間，新經(jīng)濟(jì)，新產(chǎn)業(yè)，新消費(fèi)等逆勢(shì)上漲，催生了一些新興職業(yè)。

例如，在線教育，線上買菜，OMO(線上+線下)，新零售等。最近比較火的直播+短視頻，另外，社群運(yùn)營(yíng)也還在堅(jiān)挺。

目前，人工智能，大數(shù)據(jù)，商用5g等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的需求正在逆勢(shì)上漲。此外，逆勢(shì)上漲的行業(yè)，崗位還有高端裝備，新能源，物流/倉(cāng)儲(chǔ)，信息安全......

除了大廠之外，也要多關(guān)注一些有潛力的，在疫情中逆勢(shì)上漲的中小型企業(yè)。

另外，從穩(wěn)定性方面考慮，銀行，醫(yī)療行業(yè)，國(guó)企，事業(yè)單位，公務(wù)員等，也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇方向。

3.做好打長(zhǎng)久戰(zhàn)的心理預(yù)期。

在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，要有信心，但不要太自視過(guò)高，只盯著為數(shù)不多的大廠投簡(jiǎn)歷，可根據(jù)實(shí)際情況，多尋找一些目標(biāo)作為后備。大廠的競(jìng)爭(zhēng)大，對(duì)學(xué)歷，能力等要求高。人在長(zhǎng)期的求職不順的境況之下，很容易心態(tài)崩潰。

求職，不僅是一場(chǎng)繁重的體力戰(zhàn)和海量的信息戰(zhàn)，更是一場(chǎng)曠日持久的心理戰(zhàn)。

一開(kāi)始就挑戰(zhàn)高難度，容易受到大挫折，不妨先從難度低點(diǎn)的開(kāi)始嘗試，先拿到offer，手里有選擇權(quán)，自信也會(huì)增加。在此過(guò)程中，慢慢積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升，沉淀，為更好的offer決戰(zhàn)做準(zhǔn)備。

另外，今年的形勢(shì)，“戰(zhàn)線”將會(huì)拉長(zhǎng)，需要有足夠的耐心，做好打長(zhǎng)久戰(zhàn)的心理預(yù)期。

4.不要沖動(dòng)裸辭，更加不要頻繁跳槽。

今年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，不太適合職場(chǎng)“試錯(cuò)”，尤其是職場(chǎng)新人，不要一沖動(dòng)就裸辭，更不要頻繁跳槽。

首先，是頻繁跳槽/裸辭的影響。

不少人，因?yàn)槁殬I(yè)焦慮，而選擇頻繁跳槽/裸辭。但實(shí)際上，這并不能從根本上緩解你的焦慮。反而會(huì)對(duì)職業(yè)履歷產(chǎn)生一些不良的影響。

一般情況而言，HR在招聘時(shí)，大多數(shù)會(huì)從忠誠(chéng)度和成熟度的出發(fā)考慮，會(huì)詢問(wèn)每份工作的辭職原因。

其實(shí)，是職業(yè)的空窗期。

企業(yè)在招聘時(shí)，對(duì)空窗期還是會(huì)比較在意。一般1～2個(gè)月的空窗期，影響不大。超過(guò)半年甚至一年，則會(huì)對(duì)接下來(lái)的就業(yè)產(chǎn)生較大的影響。

以前公司的一位產(chǎn)品經(jīng)理，年前裸辭后，到現(xiàn)在還沒(méi)找到滿意的工作。最近由于生活所迫，接起了零散工程......

當(dāng)然，有些空窗期是主動(dòng)選擇的，有些則是被動(dòng)接受的，例如今年的就業(yè)環(huán)境。你有的危機(jī)，同樣，別人也會(huì)有。與其焦慮，一味抱怨環(huán)境和命運(yùn)，不如行動(dòng)起來(lái)，利用好空窗期。

例如，趁著空窗期，對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)全面的職業(yè)規(guī)劃，在找到自己感興趣的職業(yè)方向的前提下，適當(dāng)放寬求職范圍。一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，首先要知道自己要什么，然后才能針對(duì)性地學(xué)習(xí)提升。而不是看別人學(xué)什么，自己就學(xué)什么，哪個(gè)熱門就往哪撲。沒(méi)有興趣的事情，長(zhǎng)期缺乏內(nèi)驅(qū)力，很難堅(jiān)持。

關(guān)注就業(yè)信息以及自己感興趣的目標(biāo)公司，天眼查，企查查等都可以查詢到一些企業(yè)的信息，或者跟相熟的人了解。

提前了解清楚這些目標(biāo)公司的具體情況，公司的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，企業(yè)文化，組織架構(gòu)，對(duì)崗位的要求等，然后針對(duì)應(yīng)聘要求，做好筆試和面試的相關(guān)準(zhǔn)備。

當(dāng)然，在正式的面試前，也不妨找相熟的人，進(jìn)行模擬面試，提前讓問(wèn)題暴露。

有計(jì)劃考研，或者參加公務(wù)員考試，事業(yè)單位招聘的同學(xué)，也可以利用這段時(shí)間來(lái)備戰(zhàn)。疫情讓這一切都延遲了，也是在無(wú)意中給了有需要的人更多的時(shí)間。

5.不要盲目追求高薪，適當(dāng)降低預(yù)期，建議先就業(yè)再擇業(yè)。

在自己的能力范圍內(nèi)，多投遞一些公司，盡量多參加面試，不要在一棵樹上吊死。

關(guān)于是先就業(yè)再擇業(yè)，還是先擇業(yè)再就業(yè)?我覺(jué)得，這個(gè)問(wèn)題，需要綜合結(jié)合個(gè)人的實(shí)際情況進(jìn)行考慮。

今年的形勢(shì)，從經(jīng)濟(jì)方面考慮，建議先就業(yè)再擇業(yè)。畢竟寒冬之下，先活下去，才是關(guān)鍵。

家庭條件好，經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，選擇先擇業(yè)再就業(yè)，那當(dāng)然也不錯(cuò)。

之前認(rèn)識(shí)的一位朋友s,就是不愿意降低自己的就業(yè)門檻。在父母的經(jīng)濟(jì)支持下，一邊找自己滿意的工作，一邊備戰(zhàn)考研。

s說(shuō)：“個(gè)人的成長(zhǎng)，比掙錢重要。”

最后，今年的求職是一場(chǎng)持久戰(zhàn)。沒(méi)有迎來(lái)報(bào)復(fù)性消費(fèi)，但迎來(lái)了報(bào)復(fù)性存錢。在這個(gè)經(jīng)濟(jì)寒冬之下，存好“彈藥”，才能更好地迎戰(zhàn)。

以上幾點(diǎn)建議，僅供參考，希望能對(duì)你有所幫助。

最后

狄更斯在《雙城記》里說(shuō)，這是個(gè)最好的時(shí)代，這個(gè)是最壞的時(shí)代;這是個(gè)令人絕望的時(shí)代，這是個(gè)充滿希望的時(shí)代。

沒(méi)有一個(gè)冬天不可逾越，沒(méi)有一個(gè)春天不會(huì)到來(lái)。相信這次的危機(jī)，一定會(huì)過(guò)去，所以千萬(wàn)不要失去對(duì)未來(lái)的信心。

2020年，也許是最困難的一年，但每一年都不缺乏機(jī)會(huì)，缺少的只是能抓住機(jī)遇的人。

危機(jī)與機(jī)遇并存。這次疫情，也催生了不少新職業(yè)。求職時(shí)，不妨拓寬一下思路，將目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，韜光養(yǎng)晦，以謀求更好的發(fā)展。

隨著國(guó)內(nèi)疫情的穩(wěn)定，企業(yè)校招，事業(yè)單位招聘，公務(wù)員等因疫情延遲招聘的崗位，也將慢慢在恢復(fù)，但不用質(zhì)疑的是，每個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)依然很大。

希望需要找工作的小伙伴們，抓住新一輪的求職潮，好好做準(zhǔn)備，不要再一次與機(jī)遇擦肩而過(guò)。

最后，祝愿求職的讀者們，接下來(lái)一切順利。