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一份假簡歷領(lǐng)5份硅谷AI工資,印度老哥真是不得了

人工智能 新聞
這個名叫Soham Parekh的人,在隱瞞真實(shí)情況下進(jìn)行遠(yuǎn)程兼職,最多一次打了五份工。

離譜! 一群AI初創(chuàng)公司竟然集體控訴:

我們被一個印度老哥騙了。

這個名叫Soham Parekh的人,在隱瞞真實(shí)情況下進(jìn)行遠(yuǎn)程兼職,最多一次打了五份工。

有一說一,這也算是最強(qiáng)打工人了吧(攤手)。

避雷貼一開始發(fā)出,還以為只是個人Drama經(jīng)歷分享,沒想到一石激起千層浪,竟然有這么多老板都出來吐苦水,說自己上當(dāng)受騙了。

“他在面試時表現(xiàn)得相當(dāng)出色,差點(diǎn)就錄用他了”、“本來周一來上班來著,好險做了背調(diào),讓他只工作了一天”、“親自合作了兩天,他人很好。就是每天他都會找個借口請假半天,說要見律師?!薄?/span>

大家發(fā)現(xiàn)原來他不只造假簡歷,還有隱瞞簽證狀態(tài)、謊稱自己在美國等種種事跡。

雖然老板們錯愕,但不妨礙網(wǎng)友們當(dāng)即開始快樂造梗。 這事兒啊現(xiàn)在也是被大家玩起來了,隨便一打開社交平臺,就像這樣:

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哈嘍,你是Soham Parekh,即將開始一天的報到。

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還借著現(xiàn)在大廠不惜金錢攬人才的操作,要不在座大廠考慮下這位候選人呢?

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具體咋回事?我們仔細(xì)扒了扒。

硅谷創(chuàng)始人集體控訴

起因是一初創(chuàng)公司創(chuàng)始人Suhail Doshi分享了自己的經(jīng)歷。

他指控一個印度男子以虛假借口同時在3到4家初創(chuàng)公司工作。Soham Parekh曾在他們公司短暫工作,但不到一周就被解雇了。

本來還警告了Soham哥別再撒謊/詐騙別人的,結(jié)果一年過去了,他還在繼續(xù)騙大家。

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并且告誡大家:小心點(diǎn),Soham哥經(jīng)常出沒在YC孵化的公司。

他還附上了簡歷,上面寫著Soham哥本科畢業(yè)于孟買大學(xué),碩士畢業(yè)于佐治亞理工學(xué)院計算機(jī)學(xué)院。

工作經(jīng)歷也是非常豐富,三年時間輾轉(zhuǎn)了四家公司,但是時間都不重合。

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鑒于Soham哥的可信度,這份簡歷「可能90%都是假的,而且大多數(shù)鏈接都是失效的」。

不過順著個人網(wǎng)站soham.sh找到了疑似本人的GitHub網(wǎng)頁。

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Star數(shù)最高的一個項(xiàng)目是他做的一個免費(fèi)開源APP,叫做CheatingDaddy。

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顧名思義,就是用來面試/匯報作弊用的。

它通過使用屏幕捕獲和音頻分析在視頻通話、面試、演示和會議期間提供實(shí)時的AI幫助。

背后是Google Gemini 2.0 Flash Live提供支持。

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如果是真的,倒也很符合這位老哥的人設(shè)了。

結(jié)果Suhail Doshi這段親身經(jīng)歷不說還好,一說直接激起千層浪。其他初創(chuàng)公司的創(chuàng)始人也開始吐苦水:我也被騙過!

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剛剛幫他報名了參加下周的工作試用。看到這條推文。工作試用取消了。

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這個人浪費(fèi)了我們一個月時間。

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他們反饋?zhàn)疃嗟木褪?/span>面試時人模人樣的,顯得非常專業(yè)。

有個差點(diǎn)就被騙到的Igor Zalutski小哥說,這個老哥看起來非常敏銳,而且不說廢話,幸好周末做了背調(diào),得知他不僅同時做很多工作、還謊報簽證狀態(tài)啥的。

本來這周一就上班來著,最后趕緊解雇了他。

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所以Igor Zalutski得出的結(jié)論就是千萬不要跳過背景調(diào)查。

這時候就有網(wǎng)友問了,撇開騙局不談,YC初創(chuàng)公司需要招聘遠(yuǎn)程員工嗎?

Suhail Doshi解釋道,老哥還編造了自己的位置,讓我們誤以為他在美國,甚至還給他寄了一臺筆記本電腦,結(jié)果給退回來了。據(jù)說是寄給他“妹妹”的。

就在剛剛,Suhail表示老哥已經(jīng)聯(lián)系到了他,目前有意坦白,不過擔(dān)心會因此斷送他的職業(yè)生涯。

我真的很喜歡我的工作,所以我想真誠地征求您的意見,我是否完全破壞了我的職業(yè)生涯?我能做些什么來改善我的狀況?我也很樂意坦白。

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大家認(rèn)為,還是坦白比較好。

網(wǎng)友紛紛為小哥造梗

結(jié)果萬萬沒想到,讓硅谷初創(chuàng)公司們紛紛痛苦面具的Soham Parekh,竟然在網(wǎng)絡(luò)上一炮而紅。

笑瘋,這屆網(wǎng)友實(shí)在太有梗:

YC初創(chuàng)公司們Be like:

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顫抖吧HR,以為在和Soham Parekh一個人面試?其實(shí)……

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真正的全球首個完全自主的AI Agent is coming?。ú贿^上下文窗口非常短)

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攤牌了,其實(shí)Soham parekh只是新的openAI GPT-5模型的代號。(bushi)

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并非個例,可能只是冰山一角

玩梗歸玩梗,更多網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)似乎有點(diǎn)不對勁,好像這還不是個例。

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有位網(wǎng)友甚至扒出Reddit上有個r/overemployed社區(qū),里面全是有類似OE(One Employer, Multiple Jobs;一份雇主,多份工作)工作經(jīng)歷的人在分享經(jīng)驗(yàn)。

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原來同時擁有好幾份全職工作的情況不僅僅出現(xiàn)在硅谷,還有建筑行業(yè)、護(hù)理行業(yè),甚至公務(wù)員。

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當(dāng)然更多的人OE只是在麥當(dāng)勞漢堡王之間。(V我50震怒)

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在社區(qū)里,他們分享自己是如何找到另一份工作而不被發(fā)現(xiàn),如何和試圖找到員工OE證據(jù)的領(lǐng)導(dǎo)斗智斗勇,如何在會議重疊時脫身,如何在類似領(lǐng)英的招聘網(wǎng)站上不被標(biāo)記……

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他們表示,老板可以同時擁有多家初創(chuàng)公司,為什么員工就不能呢?

而且OE似乎只是對公司有害,對他們個人而言,卻是好處多多。

不僅每個月可以收獲更豐厚的薪資,還能將學(xué)到的新技能遷移到另一份工作上。

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也不用再為被公司辭退發(fā)愁,還有另一份工作可以托底

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所以,OE真的完全是錯誤的嗎?還是人們在生活重壓下的無奈之舉,這值得我們思考。

回到Soham Parekh,網(wǎng)友們也在揣測他是如何一個人完成5份工作的,畢竟同時干2份已經(jīng)很極限,5份實(shí)在太超模。

有人提出一個假設(shè):外包?

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早在2012年,美國最強(qiáng)程序員Bob就被公司發(fā)現(xiàn),他將工作外包給程序員,除去外包費(fèi),啥也不做,每年躺賺20萬美元。

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而現(xiàn)在類似的數(shù)字游民似乎已經(jīng)成為了許多個人乃至企業(yè)的優(yōu)先選擇。

所以,原來我們找不到的工作都去了這里?

誰說找工作難,老哥表示so easy~

責(zé)任編輯:張燕妮 來源: 量子位
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