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外媒速遞:管理大師的四大終極段位

原創(chuàng)
新聞
業(yè)務(wù)管理顯然不是一項(xiàng)輕松的任務(wù),每一位項(xiàng)目經(jīng)理都清楚自己頭銜帶來(lái)的責(zé)任。那么,我們到底該如何在優(yōu)先任務(wù)當(dāng)中找到平衡點(diǎn)、培養(yǎng)自身、建立強(qiáng)大團(tuán)隊(duì),同時(shí)按時(shí)交付卓越項(xiàng)目?

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今天給大家推薦的內(nèi)容包括:管理大師的四大***段位、在企業(yè)環(huán)境下構(gòu)建云原生基礎(chǔ)的三大基本步驟、***應(yīng)用程序交付控制工具比拼和每位開(kāi)發(fā)者都應(yīng)盡量避免的八大職位生涯陷阱等。

一、管理精通秘技:管理大師的四大***段位

原文標(biāo)題:4 Ultimate Levels Of The Management Mastery

管理大師的四大***段位

業(yè)務(wù)管理顯然不是一項(xiàng)輕松的任務(wù),每一位項(xiàng)目經(jīng)理都清楚自己頭銜帶來(lái)的責(zé)任。那么,我們到底該如何在優(yōu)先任務(wù)當(dāng)中找到平衡點(diǎn)、培養(yǎng)自身、建立強(qiáng)大團(tuán)隊(duì),同時(shí)按時(shí)交付卓越項(xiàng)目?通過(guò)Kammy Haynes博士帶來(lái)的一份金字塔圖,我們將就這個(gè)話題展開(kāi)深入探討。

1. ***層:規(guī)劃、組織、指導(dǎo)與控制

2. 第二層:激勵(lì)、培訓(xùn)、教導(dǎo)與參與

3. 第三層:自我管理與時(shí)間管理

4. 第四層:轉(zhuǎn)向版本與方向管理

二、在企業(yè)環(huán)境下構(gòu)建云原生基礎(chǔ)的三大基本步驟

原文標(biāo)題:Top 3 Considerations for Building A Cloud Native Foundation in Your Enterprise

要推動(dòng)新型數(shù)據(jù)中心架構(gòu)的發(fā)展,一大核心業(yè)務(wù)動(dòng)機(jī)在于其對(duì)數(shù)字應(yīng)用的原生支持能力。數(shù)字應(yīng)用擁有“云原生”特性,這意味著其專(zhuān)門(mén)面向云IaaS部署需求編寫(xiě)而成。在Kubernetes與無(wú)服務(wù)器計(jì)算的幫助下,我們已經(jīng)能夠?qū)⒄w式應(yīng)用程序輕松遷移至云環(huán)境當(dāng)中,這也使得云原生應(yīng)用開(kāi)始成為數(shù)字平臺(tái)中的重要發(fā)展趨勢(shì)。下面,我們將共同探討啟動(dòng)企業(yè)云原生戰(zhàn)略的三大關(guān)鍵考量因素。

1. 每一家企業(yè)都需要云原生戰(zhàn)略

2. 在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行應(yīng)用組合關(guān)系化評(píng)估

3. 考量一:采用混合云

4. 考量二:采用Kubernetes

5. 考量三:從整體式到微服務(wù),再到無(wú)服務(wù)器

三、綜合評(píng)測(cè):***應(yīng)用程序交付控制工具比拼

原文標(biāo)題:REVIEW: Top application delivery controllers

[[232525]]

企業(yè)應(yīng)用程序面對(duì)著高強(qiáng)度且難以預(yù)知的負(fù)載需求。要想確保應(yīng)用程序交付工作符合服務(wù)質(zhì)量保證,我們必須利用復(fù)雜的負(fù)載均衡與相關(guān)功能,從而實(shí)現(xiàn)集群構(gòu)建與性能管理等工作。在今天的文章中,我們將了解幾種***應(yīng)用程序交付控制工具,整理來(lái)自用戶的意見(jiàn),并分享其各自的“改進(jìn)空間”。

1. F5 BIG-IP

2. 思杰NetScaler ADC

3. HAProxy

4. Loadbalancer.org

5. KEMP LoadMaster

6. NGINX

四、每位開(kāi)發(fā)者都應(yīng)盡量避免的八大職位生涯陷阱

原文標(biāo)題:8 career pitfalls every developer should avoid

[[232526]]

首先讓我們正視現(xiàn)實(shí):相當(dāng)一部分開(kāi)發(fā)者朋友進(jìn)入這一領(lǐng)域,完全是因?yàn)楦改傅囊龑?dǎo)或者經(jīng)濟(jì)收益的驅(qū)動(dòng)。但懵懂的你要如何在職場(chǎng)當(dāng)中更上一層樓?除了發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)之外,你還應(yīng)當(dāng)審視自己的整個(gè)職業(yè)生涯,并盡可能規(guī)避以下八種常見(jiàn)陷阱。

1. 在技術(shù)崗位上停留太久

2. 僅掌握少數(shù)方向的技術(shù)技能

3. 總在跟著流行趨勢(shì)走

4. 不愿涉足行政事務(wù)

5. 對(duì)所處行業(yè)不感興趣

6. 嫉賢妒能

7. 不清楚或不關(guān)心自己的價(jià)值

8. 把工作只當(dāng)成工作

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責(zé)任編輯:趙寧寧 來(lái)源: 51CTO.com
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