眾所周知，Google曾經(jīng)給予員工20%的工作時(shí)間自 由支配，工程師可利用五分之一的時(shí)間追求自己喜歡的項(xiàng)目，改進(jìn)Google現(xiàn)有的產(chǎn)品，或者創(chuàng)造出全新的產(chǎn)品。20%自由支配時(shí)間被普遍認(rèn)為推動(dòng)了 Google內(nèi)部的創(chuàng)新。

但如今的Google已經(jīng)成為龐然大物，為了集中精力于關(guān)鍵產(chǎn)品和服務(wù)，Google已經(jīng)關(guān)閉了大量工程師在20%時(shí)間打造的產(chǎn) 品。Quartz的一篇文章認(rèn)為20%自由支配時(shí)間已成為過去，Google高層管理人員的干預(yù)讓這一政策名存實(shí)亡。一些Google工程師認(rèn)為20%時(shí)間本質(zhì)上已經(jīng)變成了120%時(shí)間，他們?nèi)匀豢梢詣?chuàng)造自己的項(xiàng)目，但所有的工作時(shí)間都耗在了滿足產(chǎn)品需求和生產(chǎn)力目標(biāo)上。

今天20%的時(shí)間意味著你可以利用Google龐大計(jì)算資源進(jìn)行試驗(yàn)或構(gòu)建新的系統(tǒng)。Ars的一篇評論認(rèn)為，這并非是一件壞事情。Google已經(jīng)有足夠多的優(yōu)秀產(chǎn)品，它現(xiàn)在只需要迭代改進(jìn)，讓20%創(chuàng)新時(shí)間變得不再有意義。

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