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調(diào)查顯示:微軟是大學(xué)生最想去實(shí)習(xí)的地方之一

系統(tǒng)
微軟曾一度被斥為技術(shù)領(lǐng)域中的“死星”,人們認(rèn)為它已變得落伍、官僚和無(wú)趣。但是,職業(yè)網(wǎng)站Glassdoor的一份最新調(diào)查報(bào)告顯示,垂垂老矣的微軟現(xiàn)在猶如枯木逢春,成為了大學(xué)生最想去實(shí)習(xí)的地方之一,其受歡迎程度僅次于年輕的公司谷歌。

  微軟曾一度被斥為技術(shù)領(lǐng)域中的“死星”,人們認(rèn)為它已變得落伍、官僚和無(wú)趣。但是,職業(yè)網(wǎng)站Glassdoor的一份最新調(diào)查報(bào)告顯示,垂垂老矣的微軟現(xiàn)在猶如枯木逢春,成為了大學(xué)生最想去實(shí)習(xí)的地方之一,其受歡迎程度僅次于年輕的公司谷歌。

  大學(xué)生最想去實(shí)習(xí)的地方

  有趣,酷,特別。一家巨大的創(chuàng)業(yè)公司。它變革了整個(gè)世界。它是Facebook?還是Twitter?或谷歌?考慮一下微軟吧:該公司曾被取笑為技術(shù)領(lǐng)域中的“死星”,后來(lái)則被認(rèn)為沒(méi)有多大殺傷力,只是有些落伍、官僚和無(wú)趣。

  “微軟現(xiàn)在又讓人感覺(jué)很酷了。”美國(guó)賴斯大學(xué)電子工程系學(xué)生、22歲的哥本咖-巴蒂佩(Gbenga Badipe)說(shuō)。他是今年暑假在該公司的園區(qū)進(jìn)行為期12周實(shí)習(xí)的1500名學(xué)生之一。“微軟的產(chǎn)品幾乎覆蓋到了技術(shù)領(lǐng)域的各個(gè)方面,他們現(xiàn)在所做的一 切就是整合這些產(chǎn)品。”

  微軟的這些充滿熱情的新實(shí)習(xí)生,已開(kāi)始認(rèn)為微軟的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手氣數(shù)已盡。他們認(rèn)為谷歌和Facebook“令人感到不安”,因?yàn)樗麄冊(cè)陔[私方面的立場(chǎng)太過(guò)于激進(jìn),以及他們太過(guò)于依賴廣告。“那是什么樣的商業(yè)模式呢?簡(jiǎn)直就像朝人們臉上扔廣告。”一名不愿具名的微軟實(shí)習(xí)生說(shuō)。

  職業(yè)網(wǎng)站Glassdoor最近實(shí)施的一項(xiàng)民意調(diào)查結(jié)果顯示,谷歌是大學(xué)生最想去實(shí)習(xí)的地方,其次是微軟。他們支付的報(bào)酬也最好,平均每人每月超過(guò)6000美元。

  微軟正在“變革整個(gè)世界”,佐治亞理工學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)和金融專業(yè)的學(xué)生、25歲的朱安-萊恩斯(Juan Llanes)說(shuō)。他也準(zhǔn)備于今年暑假在微軟實(shí)習(xí)。他的童年在古巴度過(guò),從小就對(duì)微軟肅然起敬。

  微軟的創(chuàng)業(yè)精神

  微軟高管稱,年輕人的創(chuàng)業(yè)熱情陪伴該公司經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的全盛時(shí)期。在那個(gè)時(shí)候,比爾-蓋茨(Bill Gates)將他的革新性的創(chuàng)業(yè)公司從IBM的初級(jí)合作伙伴變成了美國(guó)最有價(jià)值的公司。

  “我選擇到微軟上班是因?yàn)槲蚁嘈潘?rdquo;負(fù)責(zé)研發(fā)IE瀏覽器和Windows 95的高管約翰-路德維格(John Ludwig)說(shuō),“這不是錢(qián)的問(wèn)題。我相信該公司讓人人使用電腦的理念。”“青年學(xué)生需要鼓舞,他們需要一個(gè)效仿的榜樣。”路德維格說(shuō)。他于1999年離開(kāi)微軟,并創(chuàng)辦了西雅圖風(fēng)投公司Ignition Partners。

  當(dāng)然,在20世紀(jì)90年代,微軟的股價(jià)增長(zhǎng)了將近90倍,創(chuàng)造了一大批百萬(wàn)富翁。這也促使微軟人具有了某種使命感。那些日子早已遠(yuǎn)去,而微軟的股價(jià)現(xiàn)在仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于1999年的最高峰。

  微軟能夠體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)精神的想法也可能有點(diǎn)夸大。最近,兩位微軟的前員工匿名出版了一本名為“員工大排名”(Stack Rank This)的書(shū)。該書(shū)將微軟描寫(xiě)了一家被粗魯?shù)慕?jīng)理和關(guān)系扭曲的團(tuán)隊(duì)所困擾的公司,在這里,評(píng)估過(guò)程——也就是臭名昭著的員工排名制度——實(shí)際上妨礙了該 公司的發(fā)展。

  事實(shí)上,微軟給人留下的官僚主義的印象,讓有些學(xué)生望而生畏,他們轉(zhuǎn)身投入到了更年輕、發(fā)展速度更快的公司(例如Facebook)的懷抱。

  “這里肯定有一種創(chuàng)業(yè)的興奮感在蔓延,在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中總會(huì)有革命性的想法。”康奈爾大學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的博士生、27歲的約翰-烏干德?tīng)枺↗ohan Ugander)說(shuō)。他已連續(xù)三個(gè)暑假在Facebook實(shí)習(xí)。“我知道有很多實(shí)習(xí)生,一年前曾參與研發(fā)時(shí)間軸(Timeline)功能。”烏干德?tīng)栒f(shuō), “當(dāng)他們回到學(xué)校,看到Facebook的這款產(chǎn)品推出時(shí),他們就會(huì)說(shuō),‘我整個(gè)暑假都在研究這個(gè)產(chǎn)品。’這是很有意思的事情。”

  但是,路德維格堅(jiān)持認(rèn)為微軟的創(chuàng)業(yè)精神正在復(fù)蘇。該公司可能在智能手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)搜索等方面落后了,但是Windows仍然運(yùn)行在全世界90%的電腦上,微軟的產(chǎn)品研發(fā)工作已經(jīng)做得很寬很深了。

  “對(duì)我來(lái)說(shuō),微軟就是一個(gè)巨大的創(chuàng)業(yè)公司,它一方面在努力進(jìn)行創(chuàng)新,另一方面卻在努力保持兼容性。”佐治亞理工學(xué)院的大學(xué)生萊恩斯說(shuō),“雖然我們?cè)谝恍┓矫娌钜稽c(diǎn),但是我們?cè)诹硪恍┓矫鎱s很強(qiáng)大。在微軟工作的風(fēng)險(xiǎn)是相當(dāng)大的,這就是我想要工作的地方。”

  皇室般的待遇

  微軟給實(shí)習(xí)生提供了很高的禮遇。去年,已有超過(guò)1000名實(shí)習(xí)生被微軟邀請(qǐng)到西雅圖公園觀看著名搖滾樂(lè)隊(duì)Dave Matthews的演出。在過(guò)去,曾受微軟資助的州警察還會(huì)為滿載微軟實(shí)習(xí)生的公交車(chē)疏通堵塞的道路。雖然這些實(shí)習(xí)生再也不可能像以前那樣到比爾-蓋茨的 湖邊別墅舉行燒烤晚會(huì)了,但是他們明顯帶有一種創(chuàng)業(yè)的興奮感。

  “人人都說(shuō),在微軟實(shí)習(xí)最有意思。”一名實(shí)習(xí)生說(shuō)。他向很多師兄師姐詢問(wèn)到應(yīng)該哪里實(shí)習(xí),結(jié)果他們都說(shuō),“微軟毫無(wú)疑問(wèn)是最值得賣(mài)力的地方。”

  去年,在卡內(nèi)基梅隆大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的學(xué)士和碩士畢業(yè)生中,微軟和谷歌招聘的人數(shù)居首,它們均招到18名畢業(yè)生,F(xiàn)acebook招到了7名畢業(yè)生。“微 軟的招聘人數(shù)仍然高高在上。”斯坦福大學(xué)計(jì)算機(jī)論壇——負(fù)責(zé)在該校技術(shù)專業(yè)學(xué)生和雇主之間牽線搭橋——的副主任陳康妮( Connie Chan)說(shuō),“它依舊是校園招聘做得最出色的公司之一。無(wú)論微軟何時(shí)來(lái)到學(xué)校,總是會(huì)有一大群學(xué)生饒有興趣地圍上來(lái)。”

  但是,微軟現(xiàn)在仍然能夠不斷地招到一流學(xué)校的最優(yōu)秀人才嗎?“微軟現(xiàn)在的地位仍然足夠強(qiáng)大,只要他們深入到他們希望招聘人才的學(xué)校中,他們就能夠選擇獲得(招聘)自己想要的人數(shù)。”微軟一名前項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)。

  除了招聘實(shí)習(xí)生外,微軟還在積極地?fù)寠Z人才,尤其是在Facebook和谷歌積極地為其西雅圖辦事處招兵買(mǎi)馬的情況下。最近,微軟捷報(bào)頻傳。首先是從雅虎挖來(lái)了頂尖社會(huì)科學(xué)家鄧肯-瓦茨(Duncan Watts),其次是知名軟件工程師詹姆斯-惠特克(James Whittaker)回歸微軟,他在三年前離開(kāi)微軟到谷歌任職,但是現(xiàn)在,他已經(jīng)厭倦了谷歌日益關(guān)注廣告收入的做法。

  “從很多方面來(lái)看,這確實(shí)是一家與眾不同的公司。”微軟的惠特克稱。“該公司的高層比從前更樂(lè)意考慮基層員工的創(chuàng)新想法。”

  當(dāng)然,微軟也有失敗的地方。例如,該公司W(wǎng)indows Phone部門(mén)的資深經(jīng)理查理-金德?tīng)枺–harlie Kindel)去年離職,并建立了自己的公司。而他的繼任者最近也跳槽去了亞馬遜。

  但 是微軟日趨完善的流程,最終會(huì)讓微軟趕上年輕的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們。“隨著谷歌和Facebook日益強(qiáng)大,他們將不可避免地陷入到政治和官僚主義的困境中。”曾 在20世紀(jì)90年代負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)微軟IE瀏覽器的軟件工程師本-斯利夫卡(Ben Slivka)說(shuō),“你現(xiàn)在問(wèn)我的這些問(wèn)題,將來(lái)也可以拿去問(wèn)谷歌或Facebook的某些元老。”

責(zé)任編輯:黃丹 來(lái)源: 騰訊科技
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