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2009年11月信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師模擬題及參考答案十五

企業(yè)動(dòng)態(tài)
以下是2009年11月信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師模擬題及參考答案十五。

281、下列各項(xiàng)均是溝通障礙,除了:

A.  與低補(bǔ)償相關(guān)的消極態(tài)度

B.  對(duì)技術(shù)語(yǔ)言感到困難

C.  固定總價(jià)合同中有關(guān)清算損失的條款

D.  缺乏明確的溝通渠道

【參考答案】  C

282、在與客戶打交道時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng):

A.  誠(chéng)實(shí)到這樣的程度,以至于項(xiàng)目組織可被保護(hù)而不受到起訴

B.  努力建立一種友好的、誠(chéng)實(shí)的和開(kāi)放的關(guān)系

C.  通過(guò)鼓勵(lì)范圍蔓延,努力使利潤(rùn)最大化

D.  為了滿足客戶和贏得更多生意,做所有被要求做的事情

【參考答案】  B

283、在項(xiàng)目環(huán)境下,下列有關(guān)溝通的論述哪一個(gè)是正確的?

A.  溝通技能也被稱為“硬技能” 。

B.  有效的會(huì)議、“作戰(zhàn)室”和緊密型矩陣可以促進(jìn)有效的溝通

C.  如果一個(gè)項(xiàng)目由 12 人組成,則存在 48個(gè)潛在的溝通渠道

D.  大多數(shù)項(xiàng)目經(jīng)理花費(fèi) 30%的工作時(shí)間用于溝通

【參考答案】  B

284、需要很多談判技巧的三種項(xiàng)目情形是:

A.  與職能經(jīng)理一起確保項(xiàng)目可以使用資源,向項(xiàng)目隊(duì)伍成員提供執(zhí)行績(jī)效評(píng)估報(bào)告,制定WBS

B.  制定 WBS,確定主進(jìn)度計(jì)劃和管理項(xiàng)目變更

C.  使用分包商,制定項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū),項(xiàng)目開(kāi)始后管理變更

D.  尋求上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目的支持,與職能經(jīng)理一起工作,建立項(xiàng)目隊(duì)伍

【參考答案】  C

285、工時(shí)匯報(bào)系統(tǒng)和費(fèi)用匯報(bào)系統(tǒng)用于:

A.  溝通規(guī)劃

B.  信息發(fā)布

C.  績(jī)效報(bào)告

D.  干系人管理

【參考答案】  C

286、對(duì)一項(xiàng)在發(fā)生之前未界定的風(fēng)險(xiǎn)事件作出響應(yīng)稱作:

A、緩和風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)。(risk mitigation response)

B、權(quán)變措施。(workaround response)

C、糾正行動(dòng)。(corrective action response)

D、應(yīng)急響應(yīng)。(contingency response)

【參考答案】B

287、您要確定全套結(jié)果的預(yù)期價(jià)值。您會(huì)運(yùn)用以下哪一種技術(shù):

A、決策樹(shù)。

B、魚(yú)骨圖。

C、參數(shù)模型。

D、非參數(shù)模型。

【參考答案】  A

288、項(xiàng)目管理專業(yè)人士可以把掙值數(shù)據(jù)同以下的項(xiàng)目管理工具相比較,除了……以外;

A、關(guān)鍵路徑分析。

B、技術(shù)業(yè)績(jī)量度標(biāo)準(zhǔn)。

C、風(fēng)險(xiǎn)緩解計(jì)劃。

D、預(yù)測(cè)最終成本和進(jìn)度估算。

【參考答案】  C

289、風(fēng)險(xiǎn)量化包括:

A、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)事件和影響。

B、列舉內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)事件。

C、評(píng)估發(fā)生的概率和影響。

D、制定應(yīng)急計(jì)劃和資源分配。

【參考答案】 C

290、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的目的:

A、把全部發(fā)生的不利事件-影響降低到最小

B、把全部發(fā)生的不利事件-影響消滅

C、把全部發(fā)生的不利事件-影響減輕

D、把全部發(fā)生的不利事件-影響轉(zhuǎn)移

【參考答案】  A

291、你對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)在項(xiàng)目的哪一個(gè)階段最有影響力:

A、概念階段。

B、設(shè)計(jì)階段。

C、執(zhí)行階段。

D、控制階段。

【參考答案】  A

292、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃包括以下內(nèi)容,除了

A、預(yù)算

B、計(jì)時(shí)法

C、風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)

D、風(fēng)險(xiǎn)概率和影響的定義

【參考答案】  C

293、項(xiàng)目采購(gòu)管理包括以下所有各項(xiàng),除了:

A、行政管理。(administration)

B、利害關(guān)系者分析。(stakeholder analysis)

C、規(guī)劃。(planning)

D、詢價(jià)。(solicitation)

【參考答案】  B

294、在項(xiàng)目范圍未充分界定的情況下,進(jìn)度計(jì)劃需要工程在若干部分齊頭并進(jìn),而業(yè)主希望實(shí)行較高程度的控制,最適合賣(mài)方的簽約方法是:

A、成本加成。

B、一次性付清。

C、最高限價(jià)。

D、固定費(fèi)用加獎(jiǎng)金。

【參考答案】  A

295、在下列當(dāng)中,對(duì)承包商風(fēng)險(xiǎn)最高的合同種類是:

A、成本加獎(jiǎng)金。

B、固定價(jià)格加獎(jiǎng)金。

C、成本加固定價(jià)格。

D、固定價(jià)格。

【參考答案】  D

296、規(guī)定按合同提供產(chǎn)品或服務(wù)的文件稱作:

A、材料帳單。

B、項(xiàng)目計(jì)劃。

C、工作描述。

D、項(xiàng)目批準(zhǔn)書(shū)。

【參考答案】  C

297.  下列哪項(xiàng)不是合同的基本要素?

A.報(bào)價(jià)

B.接受

C.訂約要因

D.價(jià)格結(jié)構(gòu)

【參考答案】 D

298.  下列哪一種是量化定性數(shù)據(jù),以將個(gè)人對(duì)供方選擇的偏見(jiàn)減到最小的一個(gè)方法?

A.加權(quán)系統(tǒng)

B.篩選系統(tǒng)

C.選擇系統(tǒng)

D.獨(dú)立估算

【參考答案】A

299、承包商的工作在哪方面明確:

A、SOW

B、WBS

C、RAM

D、RBS

【參考答案】A

300、您的一位項(xiàng)目班子員懷孕了。她預(yù)計(jì)在項(xiàng)目完成兩個(gè)月分娩。她的醫(yī)生建議辭職,以便避免旅行造成的緊張。她的工作可通過(guò)中等難度的招聘努力取而代之。您建議她繼續(xù)外出工作。為什么?

A.她的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)非常寶貴,如有可能應(yīng)當(dāng)挽留。

B.您沒(méi)有時(shí)間面試新雇員。

C.在項(xiàng)目預(yù)算中沒(méi)有包括招聘新組員的費(fèi)用。

D.其他項(xiàng)目班子員不愿意因?qū)⑿氯艘M(jìn)項(xiàng)目而受到干擾。

【參考答案】 A

 301、一位擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的同事請(qǐng)您幫助管理某個(gè)項(xiàng)目。您發(fā)現(xiàn),由于這位同事的技能低于項(xiàng)目要求,故項(xiàng)目沒(méi)有得到充分的管理。您應(yīng)當(dāng)做些什么?

A.在不告知顧客的情況下幫助管理項(xiàng)目。

B.幫助管理該項(xiàng)目經(jīng)理缺乏技能的項(xiàng)目領(lǐng)域。

C.闡明事情完全由該項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

D.建議該項(xiàng)目經(jīng)理與其頂頭上司討論問(wèn)題。

【參考答案】 D

302、以下哪句話最好地描述了適合項(xiàng)目管理專業(yè)人員的國(guó)際項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)行為守則?PMI’s code of conduct for PMPs

A.最優(yōu)先安排成果質(zhì)量管理。

B.制定精確的進(jìn)度計(jì)劃,包括與主要風(fēng)險(xiǎn)相連的應(yīng)急方案。

C.堅(jiān)持和遵守項(xiàng)目的范圍和目標(biāo)。

D.以同等重要性和關(guān)注程度管理成本、進(jìn)度計(jì)劃和質(zhì)量。

【參考答案】  C

303、在共同完成一個(gè)令你的客戶滿意的項(xiàng)目后,你項(xiàng)目的一個(gè)供應(yīng)商送給你一封感謝信和一瓶香檳酒。你應(yīng)該:

A、馬上把它們退回去。

B、只接受感謝信并表達(dá)你的謝意,但要把香檳酒退回去。

C、回復(fù)說(shuō)如果你能與你的團(tuán)隊(duì)分享,你只能接受那瓶香檳酒,遺憾的是一瓶香檳酒不夠所有團(tuán)隊(duì)成員分享的。

D、向該供應(yīng)商表達(dá)你自己的感謝,然后在項(xiàng)目后慶祝時(shí)與你的團(tuán)隊(duì)一起打開(kāi)那瓶香檳酒。

【參考答案】  D

304.項(xiàng)目贊助人要求項(xiàng)目班子立即送交向某個(gè)經(jīng)銷商購(gòu)買(mǎi)通訊線材的訂單。這些線材的成本超出預(yù)算,并且網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)需求并不支持該采購(gòu)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng):

A.按請(qǐng)求批準(zhǔn)訂單。

B.修改訂單,說(shuō)明較廉價(jià)的線材被認(rèn)為適合網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)要求的規(guī)定。

C.拒絕項(xiàng)目贊助人的請(qǐng)求。

D.拒絕批準(zhǔn)訂單,直到能夠?qū)W(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)和預(yù)算進(jìn)行審查。

【參考答案】  D

305、你的項(xiàng)目需要對(duì)項(xiàng)目所用的設(shè)備進(jìn)行一項(xiàng)重大變更。你知道有一種產(chǎn)品可以滿足你的需求,但你擔(dān)心的是你的兄弟是生產(chǎn)這種產(chǎn)品那家公司的老板。你應(yīng)怎樣做?

A、為了項(xiàng)目與你的兄弟協(xié)商一個(gè)好價(jià)錢(qián)。

B、讓客戶知道這件事。

C、發(fā)出招標(biāo)書(shū)并讓你的兄弟與合同部門(mén)談判。

D、不讓你的兄弟參與投標(biāo)。

【參考答案】 B

306、為了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)首先:

A. 增加技術(shù)知識(shí)

B. 評(píng)估個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)。

C. 按照對(duì)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)大小給組員排名。

D. 參加一次與項(xiàng)目管理有關(guān)的培訓(xùn)課程。

【參考答案】 B

307、項(xiàng)目管理專業(yè)人士能夠通過(guò)以下方式增加其個(gè)人能力:

A. 向會(huì)議提交文件。

B. 增加他們的知識(shí)和實(shí)踐技能

C. 向項(xiàng)目班子推薦培訓(xùn)

D. 更經(jīng)常地舉行項(xiàng)目會(huì)議

【參考答案】 B

308、當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)一位組員無(wú)法確定如何履行其有關(guān)項(xiàng)目的職責(zé)時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)首先:

A. 聽(tīng)取部門(mén)經(jīng)理的意見(jiàn)

B. 對(duì)該組員進(jìn)行指導(dǎo)

C. 從其他組員那里獲得反饋

D. 為該組員重新分配更適合的任務(wù)

【參考答案】 B

309、以下哪項(xiàng)被認(rèn)為是利益沖突?

A.和朋友談?wù)撃愕捻?xiàng)目

B.剛從你目前公司辭職就開(kāi)始為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作

C.接受有多年業(yè)務(wù)往來(lái)的公司的一個(gè)小禮物

D.利用公司的關(guān)系促進(jìn)你自己的業(yè)務(wù)

【參考答案】 D

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責(zé)任編輯:張攀 來(lái)源: 希賽教育
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