2009年11月信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考預(yù)測(cè)題及參考答案五
81、以下關(guān)于項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的說法都正確，除了：
A．是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的子集
B．負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理活動(dòng)
C．和核心團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)意思
D．項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)職責(zé)不能只由項(xiàng)目經(jīng)理一人擔(dān)任
【參考答案】 D
82、技術(shù)人員通常喜歡（ ）權(quán)力
A、指示 B、強(qiáng)迫 C、專業(yè) D、法定
【參考答案】 C
83、馬斯洛需求層次論的***需求層次是 ：
A、自我實(shí)現(xiàn) B、尊重 C、安全 D、激勵(lì)
【參考答案】 A
84、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、質(zhì)量保證在哪個(gè)階段 ：
A、啟動(dòng) B、規(guī)劃 C、實(shí)施 D、收尾
【參考答案】 C
85、獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 ：
A、不尊重團(tuán)隊(duì)成員
B、很少同團(tuán)隊(duì)成員商量事情
C、征求意見后獨(dú)自作出決策
D、說服所有的人達(dá)成一致意見
【參考答案】 B
86、有效的激勵(lì)能夠達(dá)到什么效果？
A、團(tuán)隊(duì)行動(dòng)一致、目標(biāo)一致 B、團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生攀比
C、使員工關(guān)注一種需求 D、使員工物質(zhì)利益得到滿足
【參考答案】 A
87、期望值理論：
A、努力可以成功，成功得到獎(jiǎng)勵(lì)B、人性本善
C、激勵(lì)因素比保健因素更重要 D、***的期望是自我實(shí)現(xiàn)
【參考答案】 A
88、以下關(guān)于團(tuán)隊(duì)凝聚力的說法都正確，除了：
A、使團(tuán)隊(duì)向著共同的目標(biāo)努力
B、通過良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以實(shí)現(xiàn)
C、是實(shí)現(xiàn)好的團(tuán)隊(duì)績(jī)效的必要條件
D、使個(gè)性相同的人組成隊(duì)伍
【參考答案】 D
89、跟蹤團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效以提高項(xiàng)目績(jī)效的過程是：
A、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理
D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)考核
【參考答案】 C
90、以下說法都正確，除了：
A、盡管被分配了不同的角色和職責(zé)，團(tuán)隊(duì)成員仍然應(yīng)參與到更多的項(xiàng)目規(guī)劃和決策過程中
B、在最初的團(tuán)隊(duì)成員制定工作分解結(jié)構(gòu)后，就可以考慮是否需要招募額外的項(xiàng)目成員
C、項(xiàng)目成員招募后，需要根據(jù)其經(jīng)驗(yàn)水平做額外風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃
D、招募的人員的水平不會(huì)導(dǎo)致活動(dòng)持續(xù)時(shí)間和進(jìn)度計(jì)劃的改變
【參考答案】 D
91、以下關(guān)于沖突的說法都正確，除了：
A、沖突應(yīng)該及早處理，并利用直接、合作的方式處理
B、沖突解決不能采用懲戒措施
C、沖突的來源包括資源匱乏、進(jìn)度安排和個(gè)性
D、首先應(yīng)由團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)解決相互間沖突
【參考答案】 B
92、以下說法都正確，除了：
A、項(xiàng)目過程中進(jìn)行績(jī)效考核的目標(biāo)在于重新確定角色和職責(zé)，提供反饋，制定個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃
B、項(xiàng)目績(jī)效考核應(yīng)該正式
C、360 度反饋也是項(xiàng)目績(jī)效考核方法
D、項(xiàng)目成員從其主管處獲得反饋
【參考答案】 B
93、集中辦公的說法都正確，除了：
A、虛擬團(tuán)隊(duì)的使用不會(huì)減少集中辦公的頻率
B、集中辦公可以是臨時(shí)性，也可貫穿項(xiàng)目始終
C、集中辦公可以培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的集體感
D、集中辦公地點(diǎn)也稱為作戰(zhàn)室
【參考答案】 A
94、在項(xiàng)目進(jìn)行過程中，項(xiàng)目班子成員的人數(shù)從五人增加到九人。會(huì)增加多少條溝通線路？
A、10 B、26 C、36 D、46
【參考答案】 B
95、溝通不良和未解決沖突預(yù)示著：
A、項(xiàng)目錯(cuò)誤復(fù)雜。 B、進(jìn)度計(jì)劃失敗。
C、項(xiàng)目班子低效。 D、矩陣組織。
【參考答案】 C
96、項(xiàng)目經(jīng)理花在溝通上的時(shí)間占多少？
A. 50% B. 75%-90%C. 30% D. 40%-60%
【參考答案】 B
97、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的溝通***應(yīng)該：
A、通過日進(jìn)度報(bào)表。
B、通過審批過的文字表格。
C、通過口頭和書面交流。
D、通過正式的管理等級(jí)體制。
【參考答案】 C
98、溝通基本模型的關(guān)鍵組件包括以下，除了：
A、編碼 B、距離 C、媒介 D、干擾
【參考答案】 B
99、在人對(duì)人的溝通中，消息同時(shí)通過口頭和非口頭傳送。作為一個(gè)一般規(guī)則，通過非口頭暗示傳送的消息占多少比例？
A.5%~15% B.20%~30% C.40%~50% D.高于 50%
【參考答案】 D
100、以下的說法正確的是？
A、項(xiàng)目溝通不應(yīng)該發(fā)布?jí)南?/P>
B、溝通需求分析目的在防止干系人收到過多的信息
C、溝通需求分析是溝通規(guī)劃的依據(jù)
D、溝通渠道總量是 n(n-1)
【參考答案】 B
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