當(dāng)我們?cè)陂e暇時(shí)間打開(kāi)社交軟件的時(shí)候，總是能夠看到程序員高薪、程序員年入百萬(wàn)的信息，于是乎人人開(kāi)始口口相傳程序員是一個(gè)多么美好的職業(yè)。誠(chéng)然，在這個(gè)時(shí)代，成為一名程序員是幸運(yùn)的，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)代的紅利職業(yè)之一便是程序員。所以，當(dāng)人們對(duì)程序員這職業(yè)趨之若鶩的時(shí)候，又會(huì)發(fā)現(xiàn)高薪背后的殘酷真相。程序員高薪是個(gè)人身體的透支付出與市場(chǎng)的最終結(jié)果。

1、程序員高薪的背后是個(gè)人心理以及生理健康的問(wèn)題，以及與家人共處的休閑時(shí)光，甚至是個(gè)人提升自身能力的時(shí)間。996工作模式或許大家已經(jīng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)知道了什么意思，的確996的工作模式不論從身體還是時(shí)間、甚至是心理健康來(lái)說(shuō)，對(duì)在職人員們都有著極大的影響，同時(shí)作為一名程序員，競(jìng)爭(zhēng)是絕對(duì)少不了的而且為了保證自己擁有足夠的核心競(jìng)爭(zhēng)力，因此心理的壓力肯定是很大的?？v觀現(xiàn)如今互聯(lián)網(wǎng)頭部各大公司職員，心理疾病已經(jīng)成為他們的高發(fā)病。相應(yīng)的，不要忽視日常工作時(shí)的壓力，可能這其中還包含大城市的房貸、車(chē)貸以及孩子成長(zhǎng)與教育費(fèi)用的壓力。這樣子長(zhǎng)期的生活狀態(tài)，往往伴隨的便是健康的問(wèn)題。

所以這也是部分程序員脫發(fā)的由來(lái)。

2、單從市場(chǎng)角度看待程序員高薪，市場(chǎng)供需規(guī)律是判斷工資水平的標(biāo)準(zhǔn)。你想想看，假如你是一位互聯(lián)網(wǎng)公司的老板，你招人的時(shí)候發(fā)現(xiàn)招聘市面上牛逼的程序員異常得多，而且能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)招聘需求，你這時(shí)候你還會(huì)開(kāi)出非常高的工資嗎?這時(shí)候又有疑問(wèn)：為什么現(xiàn)在越來(lái)越多人報(bào)培訓(xùn)班學(xué)編程，市面上開(kāi)出的工資還是這么高?這時(shí)候的解釋是：一是低端供給相對(duì)飽滿，二是高端需求無(wú)法滿足。低端供給原因是程序員雖然很多，但大多都是培訓(xùn)班速成出生的，而高端需求無(wú)法滿足便是技術(shù)及其牛逼的大牛依舊太少。同時(shí)便是網(wǎng)上流傳的35歲程序員的工作危機(jī)，這個(gè)也不是玩笑話。程序員職業(yè)不像醫(yī)生、律師、老師，越老越吃香。而且還有就是程序員的工作量其實(shí)是非常恐怖的，需要不斷地學(xué)習(xí)新技術(shù)，否則很快就會(huì)被淘汰?？赡芙衲晷鲁龅募夹g(shù)，明天就已經(jīng)被淘汰了，就是這么的真實(shí)。

這邊給出解決思路：建議廣大程序員，35歲之前拼命當(dāng)上管理層，當(dāng)然職位的稀少也側(cè)面反映了難度的大小，另一點(diǎn)就是擁有足夠的存款來(lái)應(yīng)對(duì)未來(lái)的失業(yè)期。