重新思考協(xié)作:6家供應商提供遠程工作的新途徑
在冠狀病毒疫情蔓延期間,保持員工之間的聯(lián)系和高效工作已成為維系企業(yè)運營的粘合劑。隨著需要保持社交距離,企業(yè)不再召開面對面的現(xiàn)場會議,因此幫助團隊更好地協(xié)作的新數(shù)字工具的需求激增。
除了采用Slack、Microsoft Teams、Zoom和Google Meet之類的工具之外,還有許多初創(chuàng)企業(yè)和大型企業(yè)正在以創(chuàng)新的方式聯(lián)系員工。團隊協(xié)作越來越不僅僅涉及聊天:員工以各種方式一起開展工作,這意味著他們現(xiàn)在需要的工具可能會具有多種形式和規(guī)模。
由于疫情,企業(yè)需要安排員工在家中工作,并且考慮如何安全地重新開放辦公室,這促使其迅速采取行動。有多種通信應用程序可供選擇:例如用于即時消息、視頻和電子郵件的應用程序,用于協(xié)調團隊項目的工作管理工具,以及更適合團隊工作的協(xié)作生產力應用程序。
CCS Insight公司工作場所轉型首席分析師Angela Ashenden說:“很多新工具都在利用現(xiàn)有的概念,并對其進行改造。在許多情況下,這意味著對內部部署客戶端服務器應用程序需求已告一段落,這使企業(yè)可以重新考慮如何在云平臺和移動平臺中使用這些工具,而這些平臺中,將重點更多地放在實時協(xié)作上,而不是編目和共享個人工作。目前向遠程工作的轉變意味著許多企業(yè)正在重新考慮如何開展合作的想法,所以現(xiàn)在是采用這些新工具的大好時機。”
調研機構451 Research公司全球市場情報公司的高級分析師Raul Castanon說,六家供應商為此希望幫助用戶適應遠程工作,這一點揭示了許多企業(yè)制定計劃和執(zhí)行工作的方式上的差距。最明顯的問題是:消除依賴非正式對話、會議、電子郵件和快速修復的業(yè)務流程,以使企業(yè)運營順利進行。
Castanon說:“無論如何,這不是一個新問題,當前的疫情危機將加速這一趨勢,導致許多企業(yè)采用生產力應用程序,以實現(xiàn)交互式、實時的團隊協(xié)作,從而使每個員工都成為他們的項目經理,可以執(zhí)行自己以及團隊的工作計劃。”
1. Airtable
Airtable公司希望用戶重新考慮電子表格的使用方式,為計劃和管理團隊項目提供靈活的低代碼應用程序。該公司首席執(zhí)行官Howie Liu表示,它比簡單的任務管理工具更深入,使用戶可以創(chuàng)建針對特定工作流程定制的應用程序,例如視頻后期制作時間表或營銷活動。
Airtable公司在2015年推出電子表格產品“base”,可以整理有關項目的各種信息,能夠向單個單元格添加照片和復選框??梢蕴砑咏刂谷掌诤蜖顟B(tài)以跟蹤進度,并且可以將任務分配給團隊成員。然后通過多種方式查看項目,這些項目從傳統(tǒng)的電子表格的網格視圖到日歷、圖庫和看板風格的界面。
雖然在Airtable中創(chuàng)建應用程序不需要任何軟件技能,但該過程的目標是那些能夠輕松處理數(shù)據(jù)集和管理業(yè)務流程的人員。一旦建立“base”表格之后,任何人都應該可以輕松進行交互。
最初的Airtable是針對個人推出的產品,但在發(fā)布后不久就重新將重點放在支持團隊上。他說,“我們決定Airtable將成為以團隊為中心的工具,并且僅支持單個用例,這是一種技術溢出,具有良好的用戶體驗的副作用,這意味著確保該應用程序可以支持在Airtable base上積極協(xié)作的數(shù)百名人員。”
通過Airtable Block,用戶可以將這種應用程序插入其工作流程中,其中包括可視化效果、表格和第三方工具(例如Google Meet視頻流)。
Liu表示,數(shù)字化工作流程的協(xié)作工具變得越來越重要。他說:“許多以分散不同來源的過程,都是通過現(xiàn)場會議或者團隊成員在一起討論獲得的??梢耘c某人溝通或者參加更多會議,但在疫情這種環(huán)境下,這些方式都不起作用。而且在這段時間里,不僅僅是擁有溝通工具。人們可以聊天和打電話進行溝通,但這并不能解決問題。”
他說,工作流程現(xiàn)在需要在遠程工作的背景下進行重新構想。從長遠來看,這有助于加速各種數(shù)字化轉型。
Airtable公司在五輪融資中籌集了1.7億美元。其方法引起了行業(yè)廠商廣泛的興趣(其中包括微軟公司,該公司最近推出了類似的Lists應用程序)。
2. Coda
Coda公司首席執(zhí)行官Shishir Mehrotra說,“Coda是一種新型文件,并承諾任何人都可以使文檔像應用程序一樣強大。”
Mehrotra說,Coda這種文檔采用了一種“一體化”的方式來共享生產力,將文字處理、電子表格和工作流應用程序的元素結合起來,創(chuàng)建團隊中任何人都可以訪問和更新的實時文檔。
從空白頁面開始,Coda可以快速提供更深入的信息和數(shù)據(jù)。例如,簡單的項目要點會議備忘錄可以變成帶有截止日期的操作項,然后可以將其視為進度表。
Coda從簡單的文字處理到項目管理的用途很廣泛。
Coda非常適合項目規(guī)劃。例如,Uber公司使用了一個Coda文檔來協(xié)調數(shù)百名工程師的工作,作為一個主要的應用程序重新設計計劃的一部分,它取代了大量的電子表格。
前谷歌視頻平臺產品工程副總裁Mehrotra說:“Coda最初是從一些初步觀察開始的。其中一個是運行的文檔而不是應用程序。如果人們詢問團隊如何運行,他們可能會列出打包的應用程序,但是如果進行觀察,就可能會在文檔、電子表格和演示文稿中看到它們。Coda將像YouTube對視頻所做的那樣對文檔和軟件進行處理。”
Coda的一個重要方面是其Gallery,它展示了各種公司正在使用的實時文檔模板,這些模板可以進行瀏覽、共享和調整以適合個人使用。
任何人都可以把自己的想法對外發(fā)布。因此,不僅可以用來管理團隊,也可以向外界描述其想法。
Coda是在去年公開測試版之后公開發(fā)布的。到目前為止,該公司已經在一次融資中籌集了6000萬美元。
3. Figma
Figma是一種基于瀏覽器的協(xié)作界面設計應用程序,可實現(xiàn)多人實時編輯。它包含設計人員所需的功能,例如用于說明的矢量工具、自動布局、可重復使用的用戶界面(UI)樣式和組件以及用于交付給開發(fā)人員的代碼生成。團隊成員可以留下反饋和或與同事討論更改,而文件可以通過實時鏈接共享。
FIgma的設計和原型都存儲在云中,并由具有訪問權限的團隊成員或客戶訪問。
FIgma公司首席執(zhí)行官Dylan Field表示,F(xiàn)Igma仍被與創(chuàng)作過程相關的一系列工作人員所使用。Field說,“Figma的長期愿景一直是使所有人都能使用其設計。在過去的幾年中,我們已經看到設計團隊中的人員引進了設計師,還有工程師、營銷人員、產品經理,有時還有銷售人員和執(zhí)行人員。他們都在Figma中開展合作,共同進行設計。其原因是設計現(xiàn)在成為決定組織業(yè)務成敗的一種方式。”
多人可以使用Figma的多人編輯功能同時編輯文件。
Figma還希望使組織外部的用戶變得更加容易使用。該公司最近推出了Community,這是一個公共資源,允許用戶共享任何人都可以查看和重新混合設計。
Field說:“很多正在工作場所中尋找更多的Community。隨著員工如今在家遠程工作,很多團隊不再和以前那樣在同一工作場所工作,這一點變得更加重要。而現(xiàn)在這個工作場所就是數(shù)字空間,那么如何描繪這些行為和意識呢?”
自從Figma公司于2016年籌集了1.329億美元金以來,推出了一系列新用例。這些內容包括可視白板、圖表和幻燈片制作,這些內容超出了網站和應用程序界面的核心重點。
4. Front
隨著諸如Slack和Microsoft Teams之類工具的應用日益廣泛,電子郵件通常被視為一種工作場所工具,并且仍然是外部通信的主要選擇,外部通信通常可能涉及多個員工制定客戶支持響應。
Front的目標是將一些關于群聊的進展通過電子郵件發(fā)送出去。共享收件箱允許將工作分配給團隊成員,例如,通過評論和@來協(xié)調客戶支持響應。團隊成員也可以一起合作編輯電子郵件。
Front公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Mathilde Collin表示:“我們想改變人們的工作方式,但我們驚訝地看到,盡管工作方式發(fā)生了變化,但有一件事沒有改變,那就是人們的收件箱。我們認為,如果現(xiàn)在設計的電子郵件與企業(yè)的工作方式相匹配,它將會是什么樣子?這就是我們開始著手進行這項工作的原因,我們帶來的一些創(chuàng)新是將電子郵件作為一項很好的協(xié)議,但要確保能夠讓客戶團隊正確地到達工作的地方,也就是收件箱。以便可以輕松地與同事和客戶進行協(xié)作。”
Front將團隊的所有消息集中到一個地方可以看到誰在響應。
對于Collin來說,團隊協(xié)作包括確認用戶想要的工作方式。她說:“歸根結底,企業(yè)需要改進電子郵件這個員工使用最多的通信工具。如果了解一下商業(yè)郵件收發(fā)的趨勢,就會發(fā)現(xiàn)郵件數(shù)量每年都在增加,并且電子郵件不會很快消失,將會繼續(xù)保持這一普遍協(xié)議,這將使發(fā)信人可以聯(lián)系到世界上幾乎任何人。”
Front公司由首席執(zhí)行官Mathilde Collin和首席技術官Laurent Perrin在法國創(chuàng)建的,該公司最近從個人投資者籌集了5,900萬美元的C輪融資,其中包括Zoom公司首席執(zhí)行官Eric Yuan和Atlassian聯(lián)合首席執(zhí)行官Mike Cannon-Brooks。
5. Monday
項目協(xié)調是協(xié)作的關鍵部分,并且一段時間以來,圍繞工作管理工具的討論一直很熱烈。Monday公司在2014年推出了自己的平臺,現(xiàn)在已經成為一個關鍵的參與者。
Monday在競爭激烈的市場中如何脫穎而出?Monday公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席技術官Eran Zinman說,“我們建立了一個靈活的平臺,用戶可以對其進行改變和修改,并且可以根據(jù)需要將任何流程或任何內容構建到平臺中。我們將其稱為‘工作操作系統(tǒng)’這一類別,它使用戶可以管理業(yè)務的任何方面,從項目管理到人力資源流程或銷售渠道,以及人們可以想到的任何東西。”
Monday公告板使用戶可以使用一系列跟蹤進度的選項來管理團隊項目。Monday的應用程序跟蹤團隊的項目,提供最新的工作進度視圖。有很多列類型,能夠根據(jù)位置、狀態(tài)和其他參數(shù)嵌入信息。通過選擇狀態(tài)概覽、資源管理和時間跟蹤之類的小部件,可以創(chuàng)建自定義儀表板以在Monday內可視化信息。
可以將任務分配給個人,同事也可以對項目進行評論(團隊的工作區(qū)功能當前處于測試階段)。
使用Monday的用戶可以采用簡單規(guī)則自動執(zhí)行工作流程。
Monday公司首席執(zhí)行官Roy Mann說:“我們希望將Monday構建為一個非常動態(tài)的工具,但同時也鼓勵組織內每個人之間的透明度和信息流,因為人們需要知道發(fā)生了什么才能自行做出決定。”
通過最近發(fā)布的2.0版(目前是測試版),Monday公司希望使用戶更輕松地創(chuàng)建自定義工作流應用程序,可以在Monday Stories網站上公開上傳和共享這個應用程序。
Mann說,“實質上,我們完全開放了該平臺,因此每個人都可以擴展。”
根據(jù)Techcrunch公司發(fā)布的數(shù)據(jù),Monday公司2019年度收入達到1.3億美元,迄今為止已籌集了2.34億美元的資金。
6. Mural
Mural提供了一個可視化的協(xié)作空間,以集思廣益并捕獲創(chuàng)意,以幫助分布式團隊創(chuàng)造性地開展合作。
Mural是基于瀏覽器的,盡管原生應用程序可用于Windows 10、iOS和Microsoft Surface Hub。
借助Mural的數(shù)字白板,員工可以遠程提出建議,在共享的Mural中添加文本、便簽、圖像、視頻和繪圖。Mural提供了模板來支持頭腦風暴和計劃會議,在這些文件中創(chuàng)建的內容可以通過Jira或GitHub導出,或者通過電子郵件共享。
Mural公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Mariano Suarez Battan說:“我們讓具有不同背景的同行參與項目、研討會和會議,不僅通過視頻會議相互交談,而且還致力于打造一個極具可塑性的空間來提供創(chuàng)意和洞察力。”
用戶可以使用Mural在私有或在共享的工作區(qū)中共享工作成果。
Suarez Battan表示,Mural旨在擴展協(xié)作應用程序的用例,并鼓勵所有組織的設計思維。他說:“我們談論的想象工作是對知識工作的一種反應。知識工作包括工作人員使用信息來產生見解?;谙胂蟮墓ぷ髦塾诳创澜绾臀磥頎顟B(tài),并為此做出一些努力,將其改變?yōu)槲磥頎顟B(tài)。這二者都很重要,因為如果在開始做事時沒有考慮做事的原因或做事的對象,那么很可能無功而返,人們可以用更好的代碼快速地完成它。”
Suarez-Battan說:“Mural通過利用人們在腦海中產生的圖像、想象力和視覺思維來理解可用的內容,并在迭代的早期階段互相了解。”
Mural公司最近在A輪融資中獲得了2300萬美元的資金,而在Mural推出之前,該公司之前的融資還不到200萬美元。