30年后失業(yè)將成為大問題!我們的孩子該怎么辦?

你以為我在危言聳聽?不，這是馬云爸爸說的!

馬云今年6月份在談起AI時表示，未來30年人們每天只需工作4個小時，并且會有大量崗位被人工智能搶走。9月21日，馬云在紐約舉行的首屆彭博全球商業(yè)論壇上發(fā)表講話時指出，由于人工智能的存在，未來就業(yè)不能再指望制造業(yè)。

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其實，早在1930年，就有一位先人準(zhǔn)確預(yù)測到了未來會出現(xiàn)一種“技術(shù)進步失業(yè)”(technological unemployment)，這位先人就是凱恩斯。時至今日，現(xiàn)代人對技術(shù)進步失業(yè)的理解越來越深刻，也越來越焦慮。那么，技術(shù)進步、人工智能和自動化機器人，到底給我們的工作崗位產(chǎn)生了哪些影響?未來大家的工資收入增速又會如何變化呢?

機器人正攻占這些行業(yè)

提起人工智能，大家都會自動聯(lián)想到哪些行業(yè)的崗位不保?

比如，自動駕駛的普及將導(dǎo)致出租車司機崗位需求下降，未來你使用叫車APP的時候，應(yīng)招而來的出租車很可能是無人駕駛的，你酒足飯飽之后也不再需要別人來代駕，因為你的車可以自動駕駛。

再比如，各種呼叫中心的崗位需求也會下降，因為現(xiàn)在流行用機器人客服來代替人工客服;甚至銀行客戶經(jīng)理的需求也會下降，因為大數(shù)據(jù)模型可以自動給出客戶的信用評分。

上面只是筆者看到人工智能目前的應(yīng)用場景進行的聯(lián)想，未來人工智能在其他領(lǐng)域有了重大突破，或許會對其他行業(yè)的就業(yè)產(chǎn)生更大的影響。因此，有必要看看發(fā)達國家哪些行業(yè)的就業(yè)已經(jīng)受到了科技進步的強烈沖擊。在過去一段時間，人工智能和工業(yè)機器人已經(jīng)深刻影響了發(fā)達國家的崗位需求，不僅工業(yè)機器人的數(shù)量越來越多，而且很多行業(yè)的就業(yè)工人確實在被機器人替代。

就拿制造業(yè)大國德國來說，根據(jù)世界機器人協(xié)會(International Federation of Robotics，IFR)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，1995年德國每千名工人中，工業(yè)機器人的數(shù)量僅僅在2名左右，到2015年這一數(shù)字已經(jīng)接近8，可見工業(yè)機器人已經(jīng)快速滲透到生產(chǎn)過程中。

從德國的各行業(yè)數(shù)據(jù)來看，汽車制造業(yè)(包括汽車整車制造業(yè)和汽車零部件制造業(yè))、家具制造業(yè)、電氣設(shè)備制造業(yè)等行業(yè)中，工業(yè)機器人滲透率最高，其中汽車制造業(yè)中，每千名工人中的機器人數(shù)量達到100多，即每10個工人就有1個工業(yè)機器人。

再來看看美國。雖然整體來看美國工業(yè)機器人的使用率不如德國那么高，但部分行業(yè)的機器人使用數(shù)量已經(jīng)有明顯的增長，增速最高的行業(yè)依次是汽車制造業(yè)、塑料化工制造業(yè)和金屬制品業(yè)。

年輕人就業(yè)機會將越來越少

另外，國外還有很多針對機器人對就業(yè)沖擊的研究。其中，美國數(shù)據(jù)支持以下結(jié)論：

• 一是機器人確實在替代工人，并且這個趨勢不受亞洲進口、墨西哥進口等因素的影響，每千名工人中的機器人使用量每增加1臺，就業(yè)對人口比率就會下降0.18%-0.34%;
• 二是藍領(lǐng)工人、操作人員和組裝人員、機械工人、運輸工人等工種受到的負(fù)面沖擊最大;
• 三是從學(xué)歷來看，大學(xué)學(xué)歷員工受到的負(fù)面沖擊較小，高中生及以下學(xué)歷員工就業(yè)和工資的負(fù)面沖擊較大。

德國方面的研究有以下結(jié)論：

• 一是機器人的使用會沖擊制造業(yè)就業(yè)，但會增加服務(wù)業(yè)就業(yè);
• 二是機器人不會替代現(xiàn)有員工的崗位，但會使得年輕人就業(yè)機會減少;
• 三是雖然現(xiàn)有員工能保住工作飯碗，但薪酬會下降，中等技術(shù)水平的機械操作人員的工資會有顯著下降。

工資增速可能會趨勢性下降

除了制造業(yè)崗位尤其是汽車等行業(yè)崗位將越來越被機器人替代以外，還有一個現(xiàn)象值得重視，就是家庭收入增速可能會明顯放緩。

以美國為例，美國家庭實際收入中值增速在1970年以后基本陷入停滯狀態(tài)(參見圖4)。1947年到1973年，美國家庭實際收入中值的年增速為0.6%，但1973年以后的年增速還不到0.1%。

1. 第一個原因就是家庭收入在經(jīng)濟中的占比下降。比如上面提到的人工智能和工業(yè)機器人的推廣，會降低工人的工資，但提高了勞動生產(chǎn)率，因此直白的表示就是機器人和人工智能將使得企業(yè)更賺錢、工人更廉價。德國的研究顯示每千名工人中的機器人數(shù)量每增加1臺，勞動生產(chǎn)率就提升0.54%，但平均日工資會下降0.06%，也就說，引進機器人后，一個人每天生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量提升了，但工資卻下降了。
2. 第二個原因就是貧富差距拉大。比如美國的中等家庭實際收入增速和最高家庭實際收入增速在上世紀(jì)70年代后出現(xiàn)了顯著的分化。其中最高收入等級的家庭實際收入增速在80年代和90年代分別是2.9%和3.0%，但中等家庭實際收入增速僅有0.6%和1.0%(參見圖5)。

我們該如何為孩子的未來打算?

因此，對上面的分析進行總結(jié)的話，主要有四點：

• 一是人工智能和工業(yè)機器人的推廣將沖擊制造業(yè)的就業(yè)，其中汽車制造業(yè)、電子制造業(yè)和金屬制造業(yè)等行業(yè)受到的沖擊更大;
• 二是未來白領(lǐng)好于藍領(lǐng)，過去都說大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)和收入不如技校畢業(yè)生，未來這一趨勢將會逆轉(zhuǎn)，藍領(lǐng)工人受到的沖擊更大;
• 三是年輕人就業(yè)會更困難;
• 四是未來家庭收入增速可能會出現(xiàn)明顯的放緩，企業(yè)會更賺錢、但員工變的更廉價。

那這四點趨勢對我們有什么樣的啟示呢?

在此給三點思路供參考：

• 一是努力提升自己的技能水平;
• 二是盡量讓孩子取得更高的學(xué)歷，并且不要進入汽車、電子、金屬等行業(yè)的企業(yè)做中低端職位;
• 三是有條件的話，還是自己去開個服務(wù)業(yè)中的小公司吧!