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如何成為數(shù)據(jù)分析師

大數(shù)據(jù)
最近幾年大數(shù)據(jù)的概念比較火,越來越多的人感受到數(shù)據(jù)的價值,許多公司都開始招聘數(shù)據(jù)分析相關(guān)的職位。但如果你去看看國內(nèi)的高校,會發(fā)現(xiàn)沒有一所大學(xué)開有數(shù)據(jù)分析專業(yè)的,職位的成熟度還不夠。

最近幾年大數(shù)據(jù)的概念比較火,越來越多的人感受到數(shù)據(jù)的價值,許多公司都開始招聘數(shù)據(jù)分析相關(guān)的職位。但如果你去看看國內(nèi)的高校,會發(fā)現(xiàn)沒有一所大學(xué)開有數(shù)據(jù)分析專業(yè)的,職位的成熟度還不夠。

相比之下,從 2003 年興起的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理職位,就成熟一些,至少你可以找到大量的書,教你如何成為一名產(chǎn)品經(jīng)理。而數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域就沒這么幸運了,相關(guān)的書籍雖然也有,但總覺得還沒到火候。

都有哪些人想要成為數(shù)據(jù)分析師

從我看到想要成為數(shù)據(jù)分析師的人大致有三類:

第一類是非計算機專業(yè)的在校生,不知道怎么回事,反正就是對數(shù)據(jù)感興趣了,然后想畢業(yè)之后從事相關(guān)工作,但對職位要求、該做什么準(zhǔn)備一無所知,處于懵懂期;

第二類是互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品經(jīng)理和運營經(jīng)理,及少數(shù)的市場經(jīng)理。這些人在實際工作中,發(fā)現(xiàn)確實數(shù)據(jù)很有用,但對自己的數(shù)據(jù)分析能力感到不滿意,進而想做出提升;

第三類是傳統(tǒng)企業(yè)的業(yè)務(wù)人員,也是不知道怎么就對數(shù)據(jù)感興趣了,想要從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)的崗位,但缺少時間系統(tǒng)學(xué)習(xí),工作經(jīng)歷又不足以支撐自己跳到數(shù)據(jù)分析職位。

對于不同的背景,采用一樣的方法去訓(xùn)練,顯然是不合理的。我先來講解一下數(shù)據(jù)相關(guān)的角色以及職責(zé),說不定你認識清楚了就不想成為數(shù)據(jù)分析師了,就可以不用往下看了。如果還有信心,那我就介紹一下要學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)內(nèi)容,然后再介紹進階的內(nèi)容。

數(shù)據(jù)相關(guān)的角色

圍繞數(shù)據(jù)分析,主要有六種角色。從平臺建設(shè)線上,包括:

  • 數(shù)據(jù)平臺工程師:負責(zé)數(shù)據(jù)平臺的研發(fā),牽涉到從數(shù)據(jù)采集到分析的相關(guān)組件開發(fā)。
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師:利用機器學(xué)習(xí)/數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)技術(shù),研發(fā)算法模型,用于個性化推薦、用戶畫像、精準(zhǔn)廣告等。
  • 數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理:把數(shù)據(jù)相關(guān)的需求抽象為數(shù)據(jù)平臺的功能產(chǎn)品。

從數(shù)據(jù)流向的角度,包括:

  • ETL 工程師:把工程團隊的模塊產(chǎn)生的數(shù)據(jù),不管是日志、數(shù)據(jù)表,還是埋點的數(shù)據(jù),進行清洗、轉(zhuǎn)換,建模成利于數(shù)據(jù)分析的數(shù)據(jù)。ETL 是 Extract – Transform – Load 的縮寫。
  • 數(shù)據(jù)分析師:利用 ETL 工程師處理好的數(shù)據(jù),滿足業(yè)務(wù)人員的數(shù)據(jù)需求。
  • 業(yè)務(wù)人員:產(chǎn)品、運營、市場、管理層等,因為產(chǎn)品改進、運營活動、商業(yè)決策等,有數(shù)據(jù)需求。

 


數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)范圍

通過上面的角色劃分,我們可以清楚數(shù)據(jù)分析師在整個數(shù)據(jù)版圖中的位置。數(shù)據(jù)分析師一方面要和業(yè)務(wù)人員打交道,滿足業(yè)務(wù)人員的數(shù)據(jù)需求,另一方面,要借助 ETL 工程師建模好的數(shù)據(jù),以及數(shù)據(jù)平臺工程師開發(fā)的平臺,來更高效的完成工作。

有些公司在人員緊缺的情況下,會把 ETL 工程師要做的工作,也安排給數(shù)據(jù)分析師,這樣對數(shù)據(jù)分析師的開發(fā)能力和建模能力,就會有更高的要求。最后一點是提供洞察,前面的工作更多的是被動的,數(shù)據(jù)分析師還要主動的發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的異常,將這些異常指導(dǎo)業(yè)務(wù)。

看了這些工作內(nèi)容,可能并不會覺得特別高大上。我曾經(jīng)有個組員,干了一年多的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,覺得整天寫腳本太枯燥了,堅決要求再也不做相關(guān)工作了。其實數(shù)據(jù)分析師如果做的不好,就會發(fā)現(xiàn)自己無非是在“取數(shù)”。業(yè)務(wù)人員提了需求,然后把要的數(shù)據(jù)給提取出來,自己就是一個流水線工人,沒有一點成就感。

這里發(fā)揮一下抽象能力,就可能把一些重復(fù)的“取數(shù)”工作給解決掉,用機器代替人工。所以理解業(yè)務(wù),提供自己的思考與抽象,很重要。

數(shù)據(jù)分析師的基本要求

對數(shù)據(jù)感興趣:是不是看到一行行的數(shù)字就頭大,選擇直接跳過?還是愿意花些時間研究這些數(shù)字背后意味著什么?如果你看蘋果的發(fā)布會的話,會看到喬布斯的幻燈片里出現(xiàn)最多的就是數(shù)字,賣了多少部,分了多少錢,厚度減少到多少毫米之類的,他相信數(shù)字簡單明了。

如果對數(shù)據(jù)不感興趣,這個角色一定不適合你。

良好的理解和抽象能力:把業(yè)務(wù)人員說的只言片語,抽象為明確的數(shù)據(jù)需求,清楚怎么從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中實現(xiàn)出來。還有把一些重復(fù)性的需求,抽象出模式來,用機器來替代。

良好的表達能力:數(shù)據(jù)分析師有個天然的優(yōu)勢,能夠直接和老板打交道,這就要求你能站在老板的層面來表達。把一堆堆的數(shù)據(jù),很好的呈現(xiàn)給業(yè)務(wù)人員,幫助他們做出正確的決策。

快速動手能力:業(yè)務(wù)人員提的數(shù)據(jù)需求,巴不得下一秒都拿到。

數(shù)據(jù)分析的專業(yè)能力。

興趣是可以培養(yǎng)的,既然愿意看這篇文章,說明有興趣。理解、表達、動手能力,是要有意識的訓(xùn)練。數(shù)據(jù)分析的專業(yè)能力,是可以通過學(xué)習(xí)提升的。

數(shù)據(jù)分析師要學(xué)習(xí)的內(nèi)容

統(tǒng)計學(xué):我看一些人推薦了不少統(tǒng)計學(xué)的專業(yè)書籍,直接把人嚇跑了。我自己就大學(xué)時候?qū)W過《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》,其他統(tǒng)計相關(guān)的內(nèi)容也沒怎么看過。對于互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)分析來說,并不需要掌握太復(fù)雜的統(tǒng)計理論。所以只要按照本科教材,學(xué)一下統(tǒng)計學(xué)就夠了。

一是讓你相信統(tǒng)計本身是一門科學(xué),這不是星座算命。

二是在研究數(shù)據(jù)時,知道一些特征是負責(zé)統(tǒng)計學(xué)規(guī)律的。我在剛參加工作時,看到百度知道過億的用戶訪問,但每天訪問的量波動不超過 3%,感覺太神奇了。

編程能力:學(xué)會一門編程語言,會讓你處理數(shù)據(jù)的效率大大提升。如果你只會在 Excel 上復(fù)制粘貼,動手能力是不可能快的。我比較推薦 Python,上手比較快,寫起來比較優(yōu)雅。

數(shù)據(jù)庫:數(shù)據(jù)分析師經(jīng)常和數(shù)據(jù)庫打交道,不掌握數(shù)據(jù)庫的使用可不行。學(xué)會如何建表和使用 SQL 語言進行數(shù)據(jù)處理,可以說是必不可少的技能。

數(shù)據(jù)倉庫:許多人分不清楚數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)倉庫的差異,簡單來說,數(shù)據(jù)倉庫記錄了所有歷史數(shù)據(jù),專門設(shè)計為方便數(shù)據(jù)分析人員高效使用的。

數(shù)據(jù)分析方法:對于互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析人員來說,可以看一下《精益創(chuàng)業(yè)》和《精益數(shù)據(jù)分析》,掌握常用的數(shù)據(jù)分析方法,然后再根據(jù)自己公司的產(chǎn)品調(diào)整,靈活組合。

數(shù)據(jù)分析工具:SAS、Matlab、SPSS 這些工具經(jīng)常有人推薦,我要說的是在互聯(lián)網(wǎng)公司一般都用不上。

做可視化的 Tableau,統(tǒng)計分析的友盟、百度統(tǒng)計,還有像我們神策分析等。

這些工具本身不一定能滿足你的所有需求,但會讓數(shù)據(jù)分析變的更高效。 我自己整理過一個豆瓣書列,有興趣的可以看看:數(shù)據(jù)分析師豆列。 上面的內(nèi)容學(xué)習(xí)后,只能說成為一名合格的數(shù)據(jù)分析師。

要成為高級數(shù)據(jù)分析師的話,一方面是要強化對業(yè)務(wù)的理解,最好是做到通過數(shù)據(jù)分析幫助公司決策方向,或者說促進企業(yè)快速增長。另一方面,要加強機器學(xué)習(xí)/數(shù)據(jù)挖掘的專業(yè)知識學(xué)習(xí),將機器學(xué)習(xí)成為數(shù)據(jù)分析的手段。比如預(yù)測用戶的流失,對用戶進行自動分類等。你能提供的價值就大不相同了。 最后,要強調(diào)的是,數(shù)據(jù)分析師是一個實踐的職位,要在實際項目中不斷的訓(xùn)練,才能成為高手。

責(zé)任編輯:未麗燕 來源: 36大數(shù)據(jù)
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