事實(shí)上，早在數(shù)年前，2月5日（Feb 5）便被F5公司定為“F5日，并會(huì)在全球各個(gè)分支機(jī)構(gòu)中展開(kāi)形式多樣的活動(dòng)。而無(wú)論是何活動(dòng)主題，回饋社會(huì)一直是各分支機(jī)構(gòu)舉辦活動(dòng)的重中之重。今年“F5日”恰逢春節(jié)前夕，故此中國(guó)區(qū)員工在節(jié)后開(kāi)學(xué)之際，就馬上趕到清紅藍(lán)小學(xué)與老師們一道，為孩子們的求學(xué)之路盡綿薄之力。清紅藍(lán)打工子弟學(xué)校成立于2005年，招生對(duì)象為在京務(wù)工人員子女?，F(xiàn)在校生為400余人的學(xué)校，教職工僅為17人。而正是這些勤懇辛勞的教職工，在“不讓一個(gè)學(xué)生失學(xué)，給孩子一個(gè)接受義務(wù)教育的機(jī)會(huì)”的理念堅(jiān)持與社會(huì)的幫助下，十年來(lái)將4500名學(xué)生送入了高一級(jí)學(xué)校。

活動(dòng)期間，F(xiàn)5公司中國(guó)區(qū)總經(jīng)理張毅強(qiáng)表示：“一個(gè)企業(yè)是否成功，不僅取決于其在行業(yè)內(nèi)的地位與獲取的利潤(rùn)，更重要的在于這個(gè)企業(yè)是否能夠主動(dòng)的承擔(dān)回報(bào)社會(huì)的責(zé)任，以及這種責(zé)任感是否能體現(xiàn)在每個(gè)員工身上。08年的汶川地震，F(xiàn)5的一名海外華人工程師發(fā)現(xiàn)紅十字會(huì)捐款網(wǎng)站堵塞后，***時(shí)間聯(lián)系了國(guó)內(nèi)的同事。這名F5中國(guó)區(qū)的員工在上報(bào)公司后，立即通過(guò)公司各級(jí)渠道聯(lián)系了同行專家進(jìn)駐紅十字會(huì)升級(jí)設(shè)備，保障了在線捐款能夠順暢進(jìn)行。每年F5中國(guó)年會(huì)，總會(huì)邀請(qǐng)一些殘障或有困難的團(tuán)體與我們共慶，我們也會(huì)開(kāi)展慈善拍賣(mài)力爭(zhēng)為這些朋友盡量改善生活條件。同時(shí)，F(xiàn)5很多中國(guó)區(qū)同事都在業(yè)余時(shí)間長(zhǎng)期參與各種慈善活動(dòng)。F5驕傲于有這樣的企業(yè)文化，更驕傲于有這樣充滿正能量的員工。”

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在本次活動(dòng)中，F(xiàn)5員工個(gè)人捐款累計(jì)八千余元，除向在校生捐贈(zèng)了筆、本、套尺等學(xué)習(xí)用具之外，還將F5公司會(huì)議室內(nèi)部分桌椅捐出用以提高教學(xué)環(huán)境?；顒?dòng)結(jié)束時(shí)，張毅強(qiáng)對(duì)清紅藍(lán)的教職工的感言中表示：“義務(wù)教育是國(guó)家賦予每個(gè)公民的權(quán)利，教育本身也是社會(huì)能夠健康發(fā)展的基石之一。能夠與清紅藍(lán)的老師們一道，在學(xué)業(yè)上幫助這些孩子們，從而為這個(gè)社會(huì)出一份力，是我以及每位F5員工***的榮幸雖然F5的力量微不足道，但是我們堅(jiān)信只要持續(xù)的努力，聚沙成塔的質(zhì)變終將可以實(shí)現(xiàn)。”