在過(guò)去十分冷門(mén)的數(shù)據(jù)科學(xué)家(Data Scientist)轉(zhuǎn)眼變成搶手貨

　　綜合媒體報(bào)道，在過(guò)去十分冷門(mén)的數(shù)據(jù)科學(xué)家(Data Scientist)，近年已成為零售業(yè)、銀行業(yè)、重型設(shè)備制造商，甚至婚姻介紹所爭(zhēng)相雇用的新寵兒，紛紛尋找或訓(xùn)練這類(lèi)有能力由網(wǎng)絡(luò)、機(jī)器、智能手機(jī)擷取和分析大量數(shù)據(jù)的專(zhuān)家。有兩年經(jīng)驗(yàn)的這類(lèi)專(zhuān)業(yè)人士，年薪都在20萬(wàn)美元到30萬(wàn)美元之間。

　　擁有天體物理學(xué)博士學(xué)位的數(shù)據(jù)科學(xué)家法瑞爾，過(guò)去曾從事大型分子加速器數(shù)據(jù)分析工作五年，如今他在舊金山在線企業(yè)點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站Yelp，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)分析評(píng)比的工作。

　　28歲的法瑞爾目前的職務(wù)就是數(shù)據(jù)科學(xué)家，這個(gè)職稱(chēng)在三年前幾乎沒(méi)有人聽(tīng)過(guò)，但現(xiàn)今已逐漸成為科技勞工市場(chǎng)最熱門(mén)的領(lǐng)域之一。LinkedIn社交網(wǎng)站數(shù)據(jù)科學(xué)專(zhuān)家高德曼表示，“這種專(zhuān)業(yè)人士已被視為麒麟”，因?yàn)楸仨毥Y(jié)合的技能非常罕見(jiàn)。

　　從招募人才的數(shù)量，就可看出目前業(yè)界需才孔急的程度，在人才網(wǎng)站SimplyHired.com及領(lǐng)英上，目前就分別有2萬(wàn)4000及3萬(wàn)6000個(gè)職位具“數(shù)據(jù)科學(xué)家”的職稱(chēng)。

　　雇主指出，理想的人選必須具備超越傳統(tǒng)市場(chǎng)研究的技能，亦即有能力由不同來(lái)源的數(shù)以百萬(wàn)計(jì)數(shù)據(jù)串流中，尋找出特定模式;再由這些模式推論顧客的行為，以及撰寫(xiě)可精準(zhǔn)確認(rèn)觸發(fā)這種行為的統(tǒng)計(jì)模塊。

　　目前數(shù)據(jù)科學(xué)家已成為許多業(yè)者爭(zhēng)相雇用的人才。以電子商務(wù)網(wǎng)站業(yè)者Etsy公司為例，即有一名生物統(tǒng)計(jì)學(xué)博士，曾多年從事挖掘乳癌初期征兆醫(yī)療紀(jì)錄的工作，如今則在該公司撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)模塊，以估算民眾在Etsy網(wǎng)站搜尋街上見(jiàn)到的新時(shí)裝時(shí)，所使用的詞語(yǔ)。

　　另外，手機(jī)給付公司Square也有一名認(rèn)知心理學(xué)博士，過(guò)去是撰寫(xiě)可檢視民眾改變政治信仰的統(tǒng)計(jì)模塊，現(xiàn)在則在公司專(zhuān)門(mén)尋找可確認(rèn)何種業(yè)者更可能讓客戶(hù)要求退款的行為模式。