Linux基金會認(rèn)證機(jī)制給管理員帶來新的技術(shù)基準(zhǔn)
譯文開源項目是否也需要正式的認(rèn)證資質(zhì)？兩大著名開源基金會紛紛給出肯定答案。
在上周召開的LinuxCon大會上，Linux基金會宣布了一項專門面向Linux專業(yè)人士的全新認(rèn)證方案，旨在對其現(xiàn)有培訓(xùn)活動加以補充。這項Linux基金會認(rèn)證計劃收費為300美元，作為早期認(rèn)證、主要針對剛剛?cè)胄幸约肮こ處熂墑e的系統(tǒng)管理人員。
認(rèn)證流程包括一項實時技能測試，要求管理員通過遠(yuǎn)程訪問虛擬機(jī)的方式運行多種Linux發(fā)行版的其中一種。為了確保整個實現(xiàn)過程符合規(guī)則要求，會有監(jiān)考官通過共享屏幕以及選定位置的計算機(jī)攝像頭密切關(guān)注申請人的操作進(jìn)度。此認(rèn)證旨在測試系統(tǒng)管理員與更具經(jīng)驗的工程師在處理命令行及配置文件時表現(xiàn)出的真實技能水平。
這是一項遠(yuǎn)程測試方案，也就是說該認(rèn)證可以由任何人在任何位置申請并完成。這一點與其它現(xiàn)有Linux認(rèn)證機(jī)制完全不同，例如由紅帽以及獨立機(jī)構(gòu)Linux專家協(xié)會推出的認(rèn)證方案——后者要求申請人親臨考場，并以書面方式解答多項選擇試題。
這套實時能力測試也代表著一項可能會為眾多企業(yè)雇主們所重視的新型認(rèn)證資質(zhì)，他們完全可以借此考量應(yīng)征系統(tǒng)管理員的技能水平，從而找到真正能夠直接處理實際工作、而非僅僅具備書面理論與考試能力的紙上談兵者?，F(xiàn)在申請者可以從三種Linux發(fā)行版當(dāng)中任選一種作為測試內(nèi)容——CentOS、OpenSuse或者Ubuntu——不過Linux基金會也有計劃，希望在測試中引入某些當(dāng)下認(rèn)證市場上很少出現(xiàn)的小眾發(fā)行版內(nèi)容。
這些舉措是否必要？
聽起來很有趣，不過我還對開源社區(qū)中的相關(guān)認(rèn)證資質(zhì)抱有一些疑問。其它認(rèn)證規(guī)劃都屬于針對商用產(chǎn)品的大型市場推廣機(jī)制的組成部分，也就是說這些認(rèn)證會面向特定供應(yīng)商并將其它競爭性產(chǎn)品排除在外。開源項目則并不屬于商業(yè)產(chǎn)品，而且（除非供應(yīng)商受到人為操縱）不應(yīng)被用于鎖定或者維護(hù)客戶對于供應(yīng)商的選擇。這一點在此次出臺的認(rèn)證機(jī)制中要如何證明呢？
Linux基金會對上述問題給予了積極回應(yīng)，但回應(yīng)內(nèi)容卻顯得有些單薄乏力。相反，我與另一家推出類似認(rèn)證計劃的開源非盈利機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系后，得到了其對于Linux基金會公告與開源社區(qū)整體認(rèn)證概念的闡述結(jié)果。
文檔基金會（簡稱TDF）如今管理著兩大主要開源項目：LibreOffice跨平臺生產(chǎn)力套件以及Document Liberation項目——旨在利用一系列開源項目開發(fā)出導(dǎo)入過濾機(jī)制，從而實現(xiàn)對一系列專有文件格式的兼容能力。
早在2012年，TDF方面就為LibreOffice專家提供了一套認(rèn)證計劃。作為TDF的創(chuàng)始者之一，Italo Vignoli是一位架構(gòu)師，并在LinuxCon大會上與我們就上述議題交換了意見。我向他提問稱，TDF與Linux基金會的認(rèn)證方案之間是否存在共性，而他回應(yīng)道：
Linux基金會公布的認(rèn)證計劃與文檔基金會在2011年公布的方案非常相似。……（基金會）雙方都以社區(qū)成員為前提對認(rèn)證計劃進(jìn)行了設(shè)計，從而為申請者以各自生態(tài)系統(tǒng)出發(fā)提供積極的專業(yè)水平驗證途徑——面向不同層次并采取不同方式。
兩套方案都牢牢立足于當(dāng)前受到社區(qū)廣泛肯定的技能組合概念，因此即使身處社區(qū)環(huán)境之外的企業(yè)也可以信任由這些測試提供的技能水平測試結(jié)果。二者之間有何區(qū)別？Vignoli給出了這樣的回答：
考試內(nèi)容有所不同：Linux基金會認(rèn)證以兩小時為限測試申請者的技術(shù)能力，并由單一考官監(jiān)督整個考試過程。而TDF認(rèn)證則以三小時為限進(jìn)行面對面審查，也就是說申請者需要當(dāng)面回答由三位成員組成的審查委員會。
這樣的差異主要源于一項事實，即測試技術(shù)能力通常來說更為簡單——也更加客觀——相比之下像開發(fā)以及協(xié)調(diào)遷移項目或者創(chuàng)建并管理培訓(xùn)課程這樣的“軟”技能考查起來就較為困難。
哪些項目適合采取認(rèn)證機(jī)制，哪些不適合？
如此說來，是不是應(yīng)該有更多項目引入認(rèn)證機(jī)制呢，還是說目前的兩套方案只能算特殊情況？Vignoli認(rèn)為認(rèn)證應(yīng)該成為每一個大型開源社區(qū)的組成部分。不過我個人對此仍抱有懷疑態(tài)度。如果非要設(shè)計出認(rèn)證計劃，那么我認(rèn)為其中應(yīng)該包含三條最為重要的考量標(biāo)準(zhǔn)：
- 1. 測試申請者在校學(xué)習(xí)期間積累到的協(xié)作與人際交往能力，因為在開源開發(fā)工作中這兩大要素可以說必不可少。學(xué)生們經(jīng)常會以彼此隔離且無關(guān)實際軟件背景的情況下接受教導(dǎo)與評估;但事實上，這種過度關(guān)注個人因素的出發(fā)點往往會嚴(yán)重影響教育對象的協(xié)作能力。我們需要開發(fā)出一套解決方案，切實幫助計算機(jī)科學(xué)教育將改善協(xié)作能力作為教學(xué)內(nèi)容的重要組成部分。
- 2. 針對優(yōu)秀社區(qū)成員及其卓越解決方案制定的細(xì)化認(rèn)證機(jī)制應(yīng)該由整個社區(qū)負(fù)責(zé)推動，而非脫離該環(huán)境單獨推出。這也是IEEE以及ACM等專業(yè)機(jī)構(gòu)一直以來所堅持的傳統(tǒng)方式。TDF方案在這方面更具說服力，不過Linux基金會的處理方式也有可取之處
- 3. 國家/地區(qū)/國際認(rèn)證制度的束縛可能會給創(chuàng)新活動帶來嚴(yán)重影響，因為各地對于認(rèn)證規(guī)劃的差異化規(guī)定可能動搖其立足根基。應(yīng)該加以嚴(yán)格限制并將影響范圍控制在關(guān)鍵性區(qū)域之內(nèi)。在理想狀況下，認(rèn)證測試應(yīng)該由專業(yè)審計師以及認(rèn)證系統(tǒng)配合完成——需要保證這些審計師有能力而且適合管理與認(rèn)證相關(guān)的工作。
技能需求
兩套認(rèn)證規(guī)劃都具備相當(dāng)?shù)挠绊懥?，其中TDF的認(rèn)證資質(zhì)已經(jīng)成為業(yè)界的一大識別標(biāo)志，認(rèn)為應(yīng)聘者只有通過這一考試才算是有能力支持LibreOffice辦公套件的遷移與部署工作。事實上，我甚至見過某些招聘活動將TDF認(rèn)證作為一項先決條件。與此同時，Linux基金會提供的技能驗證結(jié)果也廣受認(rèn)可，其售價50美元的相關(guān)認(rèn)證介紹材料已經(jīng)宣布售罄
我認(rèn)為兩大基金會所采取的措施標(biāo)志著開源領(lǐng)域的又一次重大進(jìn)展。開源項目的實際效果取決于社區(qū)參與者的技術(shù)水平與聲譽，但目前雇主很難驗證個人求職者在這方面的實際表現(xiàn)。兩套認(rèn)證機(jī)制的出現(xiàn)讓社區(qū)之外的人士也能獲得專業(yè)認(rèn)可，而企業(yè)錄用決策也能借此獲得更具參考價值的背景信息。
如果大家正在部署開源軟件，付費學(xué)習(xí)并掌握這些技能可以幫助各位讓自己的關(guān)鍵性任務(wù)系統(tǒng)始終處于良好的健康狀態(tài)。大家需要為選擇一家受到社區(qū)認(rèn)可的軟件供應(yīng)商（最好是項目提交方）以確保獲得出色的技能組合，或者雇傭一位能夠與社區(qū)進(jìn)行順暢協(xié)作的技術(shù)專家?；谏鐓^(qū)的認(rèn)證機(jī)制正是這樣一款能夠保證開源項目部署取得成功的強大工具。
