致遠(yuǎn)軟件連續(xù)九年領(lǐng)跑中國協(xié)同管理軟件
2014年2月20日,中國權(quán)威ICT研究機(jī)構(gòu)賽迪顧問股份有限公司(CCID)在京成功舉辦以“信息助力消費(fèi),數(shù)據(jù)提升價(jià)值“為主題的”2014年中國IT市場年會”。CCID在對中國ICT市場系統(tǒng)化、前瞻性回顧和展望的同時(shí),發(fā)布并表彰了2013年中國各細(xì)分IT市場的年度成功企業(yè)。
本屆中國IT市場年會,致遠(yuǎn)軟件榮獲“2013-2014中國協(xié)同應(yīng)用管理軟件年度成功企業(yè)”這一殊榮,為此,致遠(yuǎn)軟件在中國協(xié)同OA管理軟件領(lǐng)域已連續(xù)九年位居市場占有率***;同時(shí),“致遠(yuǎn)M1移動協(xié)同產(chǎn)品”也當(dāng)選為業(yè)界唯一的“2013-2014中國移動協(xié)同OA年度優(yōu)秀產(chǎn)品”。
2013年是中國管理軟件產(chǎn)業(yè)面臨變革的一年,協(xié)同管理軟件的價(jià)值得到了越來越多的政府、企業(yè)和組織的廣泛認(rèn)同,并逐步成為中國管理軟件市場增長的引擎。作為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廠商,致遠(yuǎn)軟件6月在北京隆重發(fā)布了業(yè)界***個(gè)協(xié)同工作與管理平臺化產(chǎn)品——V5,V5協(xié)同平臺融入以人為中心的互聯(lián)時(shí)代特征,以新一代信息技術(shù)為支撐、以組織行為管理為根基,幫助中國企業(yè)構(gòu)建高績效組織的統(tǒng)一工作平臺,成為高效能人士的個(gè)性工作桌面,在業(yè)界掀起了一場”大協(xié)同時(shí)代的工作革命“浪潮。
與此同時(shí),致遠(yuǎn)軟件積極推動協(xié)同管理軟件行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè),2013年10月正式發(fā)布了業(yè)界***“中國企業(yè)組織行為績效指標(biāo)體系”。構(gòu)建了以組織“目標(biāo)、流程、溝通、信息、知識和文化”的6大組織核心行為要素,推動中國企業(yè)在環(huán)境適應(yīng)性、組織效能和成長,以及品牌影響和創(chuàng)新能力等方面的提升和進(jìn)步。該指標(biāo)體系不僅為中國企業(yè)創(chuàng)建高績效協(xié)同組織奠定了理論基礎(chǔ);同時(shí)致遠(yuǎn)軟件提供V5協(xié)同平臺和專業(yè)服務(wù),作為中國企業(yè)擁抱互聯(lián)、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的行之有效戰(zhàn)略工具。
截止2013年致遠(yuǎn)軟件已經(jīng)連續(xù)九年領(lǐng)跑中國協(xié)同管理軟件市場,這一榮耀為致遠(yuǎn)軟件推動中國企業(yè)信息化建設(shè)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)變革與跨越注入了持續(xù)動力。面對當(dāng)今世界互聯(lián)浪潮洶涌之勢,如何構(gòu)建更開放、更協(xié)作、更靈動、更高效的組織,如何實(shí)現(xiàn)從價(jià)值鏈低端向產(chǎn)業(yè)鏈高端的轉(zhuǎn)型升級,如何以互聯(lián)的智慧與行動迎接挑戰(zhàn)?這是致遠(yuǎn)乃至整個(gè)管理軟件行業(yè)肩負(fù)的新的歷史使命。讓我們一起攜手,協(xié)同致遠(yuǎn)未來!