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如何成為一名優(yōu)秀的新創(chuàng)公司員工

開發(fā) 項(xiàng)目管理
我們都知道,新創(chuàng)公司成長(zhǎng)之迅速,在這樣的環(huán)境里,請(qǐng)求許可做某件事從來不是選項(xiàng)之一。優(yōu)秀的員工懂得自己分辨哪些事情需要完成,并準(zhǔn)確執(zhí)行。若身在剛成立階段的新創(chuàng)公司,員工更是需要展現(xiàn)聰明才智,獨(dú)立區(qū)分所有工作的優(yōu)先順序,發(fā)現(xiàn)需要幫忙的公司伙伴并給予協(xié)助。

別請(qǐng)求許可,做就對(duì)了

我們都知道,新創(chuàng)公司成長(zhǎng)之迅速,在這樣的環(huán)境里,請(qǐng)求許可做某件事從來不是選項(xiàng)之一。

優(yōu)秀的員工懂得自己分辨哪些事情需要完成,并準(zhǔn)確執(zhí)行。若身在剛成立階段的新創(chuàng)公司,員工更是需要展現(xiàn)聰明才智,獨(dú)立區(qū)分所有工作的優(yōu)先順序,發(fā)現(xiàn)需要幫忙的公司伙伴并給予協(xié)助。

時(shí)時(shí)留意別人在做什么

若只是原地不動(dòng),坐在自己的位子上看著待辦事項(xiàng)一件件增加,而不知道團(tuán)隊(duì)的下一步要做什么,如此一來是無法在公司產(chǎn)生影響力的。

也許多數(shù)人會(huì)認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)該做的事,但你還是應(yīng)該嘗試?yán)斫獠煌块T的運(yùn)作,以及你的工作是否會(huì)對(duì)別人有所助益或影響。

清楚表達(dá)你正在做什么

顯然地,當(dāng)你期望能了解大家在做什么的同時(shí),你也應(yīng)該讓別人知道你在做什么。

有些人會(huì)傾向于只更新某件任務(wù)或?qū)0傅倪M(jìn)度給他們認(rèn)為應(yīng)該要知道的人,但若能天天、每周或雙周更新所有你在做的事情讓大家知道會(huì)更有效。

向你的同事尋求協(xié)助

不要害怕尋求協(xié)助。當(dāng)你卡在某個(gè)環(huán)節(jié)而你知道有人可以幫你時(shí),最好的辦法就是開口請(qǐng)求協(xié)助,而不是虛擲光陰試圖自己解決。

相信所有人在職場(chǎng)上都有許多需要協(xié)助的時(shí)刻,因此可以的話就開口尋求協(xié)助吧。不僅能讓工作更有效率地完成、更快速地學(xué)習(xí),還有助于團(tuán)隊(duì)合作,并在公司內(nèi)部建立良好的互助風(fēng)氣。

人們有時(shí)候會(huì)猶豫是否要請(qǐng)求協(xié)助,擔(dān)心別人的看法。事實(shí)上,團(tuán)隊(duì)成員多半會(huì)是樂于幫忙且賞識(shí)這樣的行為的。

努力承諾,努力兌現(xiàn)

在新創(chuàng)公司的環(huán)境中,不能審慎思考才做出一個(gè)承諾并實(shí)現(xiàn)。身處瞬息萬變充滿競(jìng)爭(zhēng)力的新創(chuàng)公司,在面對(duì)客戶、員工時(shí),應(yīng)該要盡可能地作出承諾,并拼了命地兌現(xiàn)它,借此讓自己毫無選擇只能想盡辦法達(dá)成目標(biāo)。

學(xué)會(huì)安排事情的優(yōu)先順序

作者 Stefano Bernardi 認(rèn)為,新創(chuàng)員工最應(yīng)該俱備的技能就是安排事情的優(yōu)先順序。

因?yàn)樵谛聞?chuàng)公司,你總會(huì)有似乎怎么做也做不完的工作,因此能有效辨別事情的重要性與優(yōu)先順序是相當(dāng)重要的工作技能。

接著,作者 Stefano Bernardi 提出他認(rèn)為無論身處新創(chuàng)公司的何種職位。都該遵從的三件事:

時(shí)時(shí)招募新員工

在成長(zhǎng)快速的公司,招募聰明的員工往往是重大挑戰(zhàn)之一。

無論是去參加聚會(huì)、夜店、周末 BBQs,何時(shí)何地都是招募員工的好機(jī)會(huì)。告訴朋友你的公司正在尋找哪類型的人才請(qǐng)朋友引薦,就算他們不符合條件,他們也會(huì)向身旁朋友發(fā)出訊息。擴(kuò)大你的招募范圍,能幫公司找到更優(yōu)秀的人才。

時(shí)時(shí)與公司、產(chǎn)品連結(jié)

就算是工程師,也應(yīng)該時(shí)時(shí)銷售公司產(chǎn)品。如果是消費(fèi)性產(chǎn)品,就積極向朋友推薦公司網(wǎng)站,或鼓勵(lì)他們下載 App。B2B 企業(yè)就要在遇見新朋友時(shí)提起你的工作。生活中會(huì)遇見許多潛在客戶,哪天他們都有可能會(huì)成為真正的客戶。

能為公司帶來新客戶是作為員工的一大快樂來源,尤其當(dāng)你不在 Sales 的職位時(shí)更是。

時(shí)時(shí)把握行銷機(jī)會(huì)

身為新創(chuàng)公司員工,應(yīng)該對(duì)工作、公司產(chǎn)品感到驕傲,并把握所有能與人分享的機(jī)會(huì)。

時(shí)時(shí)提及并推廣公司產(chǎn)品,在社群網(wǎng)站發(fā)佈相關(guān)訊息,在筆電貼上公司貼紙,記得也把貼紙分送給朋友們。

享受吧!

最后,記得享受其中!如果你不開心、感到壓力過大,一點(diǎn)也不期待工作日的到來,是無法完成上述事項(xiàng)的。

在新創(chuàng)公司工作,像一趟充滿刺激、驚險(xiǎn)、樂趣的旅程,同時(shí)更是相當(dāng)值得的,比起當(dāng)創(chuàng)辦人容易多了。所以,盡可能地學(xué)習(xí),盡情地享受吧!

原文鏈接:https://medium.com/on-startups/9a3d55cc1292

譯文鏈接:http://blog.jobbole.com/48559/

責(zé)任編輯:陳四芳 來源: 博樂在線
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