同樣來自微博發(fā)起的討論，DBA的成長很容易誤入歧途，最常見的是成為職業(yè)救火隊(duì)員，平時(shí)除了應(yīng)急之外，個(gè)人自身發(fā)展受限，久而久之，工作十年不是有十年的工作經(jīng)驗(yàn)，是一種經(jīng)驗(yàn)干了十年。

@周彥偉：面試了幾個(gè)候選人之后的感慨：做DBA，如果立志要做牛B的DBA的話，環(huán)境太重要了，年輕的DBA有時(shí)候會被公司廢掉，沒有環(huán)境，沒有數(shù)據(jù)，沒有壓力，沒有追求，沒有驅(qū)動(dòng)，天天重復(fù)的做一些瑣事，特別是瑣事瑣碎到你沒有精力去自學(xué)一些知識的時(shí)候；何況自學(xué)本身也需要很大的自制力的，經(jīng)驗(yàn)即是財(cái)富！（7月18日 19:15）

@老狐貍_pub：其實(shí)，還是覺得自制力是最重要的 (7月18日 19:40)

@浩仔-select簡單：一種是主動(dòng)的心態(tài)，一種是被動(dòng)的心態(tài) (7月18日 20:25)

@安偉曉：環(huán)境才是驅(qū)動(dòng)力，人畢竟是有缺點(diǎn)的[贊] (7月18日 20:44)

@mysqlops：不是人人都可以預(yù)見好環(huán)境 ，或者好的“老者”帶，自身的不斷自我驅(qū)動(dòng)很重要~~~ 若是去了 一家都具備的好公司，確實(shí)是比其他人捷足先登一步！ (7月18日 21:17)

@流沙河魚：//@nettedfish: //@邱春武: 環(huán)境是第一位的。技術(shù)都是為了解決問題而往前發(fā)展的，沒有業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)力會走得很慢。 國內(nèi)有大數(shù)據(jù)環(huán)境的也就這么幾家。歡迎各路神仙來投… //@mysqlops:不是人人都可以預(yù)見好環(huán)境 ，或者好的“老者”帶，自身的不斷自我驅(qū)動(dòng)很重要~~~ 若是去了 一家都具備的好公司 (7月20日 00:45)

@曾經(jīng)的阿飛:對與一個(gè)DBA來說，沒有數(shù)據(jù)，沒有應(yīng)用場景，忙碌著領(lǐng)導(dǎo)天馬行空的KPI，基本上是很難有所長進(jìn)，所以如果做DBA的話就得主動(dòng)的去選擇環(huán)境，否則只能是浪費(fèi)自己的時(shí)間；神槍手都是子彈喂出來的。（7月20日 06:24）

@周彥偉：回復(fù)@閆志東:培養(yǎng)人才，培養(yǎng)培養(yǎng)人才的土壤才更難能可貴 。

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