灣區(qū)創(chuàng)業(yè)者:twitter創(chuàng)業(yè)歷程
承工場合伙人Chris的情,短短的一周時間我有幸約見了硅谷當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)業(yè)者:Brian,Bobby和Chung。
1. Brian
Brian在沈陽和北京呆過,做過4家startup,然后先后加入了LinkedIn和Twitter。我跟他約到了某天中午一起吃午餐。在此之 前,我從未了解過twitter的R&D究竟在哪,覺著反正離Sunnyvale不遠(yuǎn),所以中午吃個午餐還算OK,出發(fā)前一查,竟然是在San Francisco Downtown的Market Street。這可要了我的老命。San Francisco室內(nèi)開車已經(jīng)出奇得難,到處是單行線,停車又是個老大難,更不用說Downtown。開過去不算費(fèi)勁,走101,稍微超點(diǎn)速,半個多小 時GPS就把我導(dǎo)到了Market Street,但看著twitter的樓我又小心翼翼地繞了好幾圈,才放心停到一個地下停車場。這算是我取經(jīng)路上的小小磨難吧。
到了前臺,報上大名,出示Photo ID,前臺大姐很快就找到了我的reservation,打印出訪客證件,1分鐘左右,我就見到了Brian。他把我?guī)У搅藅witter的餐廳,一起享 用美味的免費(fèi)自助餐。餐廳到處是twitter風(fēng)格的 @xxxx,不知他們的員工是否可以發(fā)tweet就能為廚師提供建議。:) 當(dāng)天有一種用面包,三文魚(或者是沙丁魚)以及奶酪做的特殊的食物,當(dāng)天***,Brian建議我嘗嘗,并告訴我這是為了紀(jì)念某個明星而提供的她***吃的食 物。看來美國成功的創(chuàng)業(yè)公司考慮的已經(jīng)不僅僅是為員工提供『***的』食物,以滿足他們的胃口;而進(jìn)一步在食物背后提供某種人文關(guān)懷。
我們邊吃邊聊,談?wù)撐覀儽舜说膭?chuàng)業(yè)歷程,細(xì)節(jié)不表,談?wù)勎医嚯x了解到的twitter。
twitter已經(jīng)兩千多人,其中一半是工程師。雖然公司規(guī)模已經(jīng)到達(dá)一個不小的規(guī)模,但Brian覺得在twitter里還能享受到創(chuàng)業(yè)公司的那 種感覺:工作自由,小項(xiàng)目,絕大部分時間是在coding而不是meeting,release周期很短,節(jié)奏很快,沒有官僚主義,非常非常senior 的工程師還在hands-on的寫代碼而不是天馬行空地做所謂技術(shù)架構(gòu),另外牛人很多,像他這樣的創(chuàng)業(yè)者也很多。
在twitter,很多人喜歡拿著筆記本在餐廳工作,氛圍很自由。三兩個人或討論問題,或『結(jié)對』編程。室外天臺的餐桌總是***被占領(lǐng)——除了大風(fēng)或陰雨的天氣,誰不愿意一邊享受著加州和煦的陽光,一邊美美地寫代碼呢?
據(jù)Brian說,twitter每個季度會有Hacker Week。當(dāng)然,這是內(nèi)部的盛會,外人無法參加。在整整一周時間里,你可以放下手中的活,開發(fā)任何你感興趣的項(xiàng)目。一周后,在餐廳,你可以demo你的成 果,最終勝出的五個項(xiàng)目可以在全體員工面前展示。Twitter有很多非常非常NB的工程師,所以這個盛會的競爭異常激烈,產(chǎn)生的項(xiàng)目質(zhì)量也是相當(dāng)高的。
站在做embedded system的角度,一周的時間做個小feature都很困難;但做internet application完全是另一種形態(tài)。在設(shè)計良好的框架和工具鏈的幫助下,一般一天左右做出一個prototype不是問題,所以不那么復(fù)雜的產(chǎn)品一 周時間足矣。我做的code exam service(vint & cerf),GNATS report service(kahn, gnats & church),嚴(yán)格計算***個版本完成所花費(fèi)的時間,均不到一周。
Brian給我一個很不錯的建議:平時的時候多積累自己的工具箱,這樣當(dāng)需要的時候,可以迅速開展一個項(xiàng)目,并且能夠很快把產(chǎn)品做出來。我深以為然。其實(shí)這幾個月來我一直在鑄造我的『工具箱』。
草草聊了一個小時,twitter給我的感覺是awesome。
2. Bobby
Bobby是個ABC,創(chuàng)過好幾家公司,目前的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目還處在private beta階段,所以我不能透露太多。和北京一樣,在硅谷,招人也越來越成為一個嚴(yán)峻的問題。雖然硅谷的工程師人才非常充沛,但扛不住這么多像 google,facebook這樣優(yōu)秀的大公司,像twitter這樣已經(jīng)創(chuàng)業(yè)成功的公司,還有很多正在邁向成功的公司對人才不斷地渴求。所以很多創(chuàng)業(yè) 公司已經(jīng)開始瞄向了中國,印度這樣的市場,要么把R&D開在這些地方,要么干脆通過H1B吸引人才。其實(shí)用H1B吸引人才是個相當(dāng)精明的辦法—— NetScreen曾經(jīng)招了一堆清華的學(xué)子赴美工作,這些人在硅谷舉目無親,英文又不佳,在NetScreen有大家庭的感覺,出了NetScreen生 存都成問題。所以NetScreen成功,大家就成功;NetScreen失敗,大部分人就得卷鋪蓋灰溜溜回國。
和Bobby見面的一個小插曲:我們見面的咖啡廳當(dāng)天搞Happy hour,咖啡免費(fèi)。硅谷真是對創(chuàng)業(yè)者友好啊。
3. Chung
Chung的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是一個家人間照片分享的app,通過把照片組織成一個個story,Chung找到了他的nitch market。硅谷對創(chuàng)業(yè)者友好的地方還提現(xiàn)在房租上:首先房租含水電,他們所在的co-office是個兩層樓的大Loft,他們的工位大約六七十平, 和別人共享前臺,會議室,活動室,洗手間等公共區(qū)域,會議室有好幾個,很大,隨便用,辦公環(huán)境非常舒服(可惜我沒照下來)。這樣的辦公環(huán)境只需 要$2000每個月,想想途客圈在立方庭租的房子,名義上大不少,但考慮到他們的公共區(qū)域,實(shí)際小不少,同時不包水電,還要¥14000每月,真是太坑 了。
三個創(chuàng)業(yè)者中,Bobby最年輕,Brian估計最年長,而Chung的第二個孩子即將出生。他們都有在google工作的經(jīng)歷,都是full stack engineer,都在eat their own dogshit。
希望硅谷創(chuàng)業(yè)的環(huán)境!
衷心希望他們都能走向通往成功的道路!
原文鏈接:http://tchen.me/posts/2013-06-21-entrepreneurship-in-bay-area.html