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提升職場自信的三步法

企業(yè)動態(tài)
消極情緒是職場人前進(jìn)的絆腳石,因為這種不良的情緒會影響到職場人的方方面面。

消極情緒是職場人前進(jìn)的絆腳石,因為這種不良的情緒會影響到職場人的方方面面。所以,職場中一定要充滿自信地對待工作和與人相處。如果你還沒有好辦法,不妨試試以下三個步驟。

***步,正確評估自己。可以把自己的“硬件”擺一擺,諸如學(xué)歷、工作年限、取得業(yè)績乃至身高、體重等外在因素拿出來評判一番。找到影響自己自信的因素,然后再做以調(diào)整和改正。

第二步,塑造新形象。形象對一個人的自信度提升有著至關(guān)重要的作用。為自己購置一身年輕的“行頭”,換一個時尚的發(fā)型,走路步伐再快點頻率,與人打招呼和溝通再熱情大方些。事實證明,這些細(xì)節(jié)也能給職場中備受消極情緒影響的職場人帶來情緒上的變化,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為職場自信。

第三步,提升工作能力。這是職場中建立自信的基石,因為工作能力的提升,不僅能給職場人士帶來自信度的提升,還能使職場人獲得其他方面的收獲,比如晉升,比如獎勵。

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責(zé)任編輯:張攀 來源: 東亞經(jīng)貿(mào)新聞
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