據(jù)路透社周二報(bào)道,坐落于印度科技大城班加羅爾市的微軟研發(fā)中心,有60名全職印度研發(fā)人員,他們大都曾在美國***大學(xué)獲得博士學(xué)位.靠著他們的智慧與努力,讓微軟Bing一登場,就立刻擄獲市場不少目光.

微軟Bing的成功,凸顯出當(dāng)初以成本為考量的科技大廠,盤算藉由雇傭海外***研發(fā)人員來節(jié)約成本的策略,卻意外造就印度研發(fā)人員驚人的研發(fā)潛力.微軟印度研發(fā)中心的研發(fā)部門主任阿沙克強(qiáng)調(diào),如果當(dāng)時(shí)研發(fā)是在美國進(jìn)行,創(chuàng)新將不會(huì)在此生根.

盡管印度的研發(fā)能力有目共睹,不過部份嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)性問題,例如沒有足夠印度研發(fā)人員與缺乏政府支持等,都可能阻礙印度在研發(fā)領(lǐng)域的優(yōu)勢.

印度一年約有30萬名電腦科學(xué)畢業(yè)生,不過本土制的電腦科學(xué)博士卻只有100人,是美國每年生產(chǎn)電腦科學(xué)博士1500到2000人的一小部分.

微軟印度研發(fā)中心策略部門負(fù)責(zé)人納坦帕利指出,印度學(xué)生無法在很年輕時(shí)就接觸研發(fā)領(lǐng)域,學(xué)校設(shè)施也缺乏研發(fā)中心.此外,當(dāng)?shù)厣鐣?huì)要求學(xué)生找一份“真正工作”的壓力,都讓創(chuàng)新難以在印度成為主流職業(yè).

缺乏政府支持與強(qiáng)調(diào)填鴨學(xué)習(xí)的教育系統(tǒng),也讓印度難有像硅谷般的環(huán)境出現(xiàn).在硅谷,大學(xué)、創(chuàng)投家與新創(chuàng)企業(yè)都鼓勵(lì)創(chuàng)新.

在此同時(shí),中國在政府支持下,廣設(shè)逾1100個(gè)研發(fā)中心,遠(yuǎn)超出印度的800個(gè).加上中國政府對研發(fā)中心提供減稅等財(cái)政誘因,以及經(jīng)濟(jì)特區(qū)為高科技與研發(fā)產(chǎn)業(yè)提供完善的基礎(chǔ)設(shè)施,都讓印度目前在全球軟件研發(fā)的地位,隨時(shí)被中國替代.

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