你不是菜鳥系列（2）:他為什么沒過試用期
成功通過面試進(jìn)入一個(gè)工作崗位，僅僅是事業(yè)開始的***步，并不能說高枕無憂了。進(jìn)入崗位后的試用期期間對(duì)于部門主管來說就是對(duì)新員工考察的時(shí)期，這個(gè)期間內(nèi)對(duì)新員工的任何不滿都有可能令其離崗，當(dāng)然這是部門主管的權(quán)利，也是***保障公司利益的屏障。
小X，具體姓什么我給忘了，他雖然現(xiàn)在離職了，但仍然在我的MSN上有他的聯(lián)系方式。
小X是在我的一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目籌備階段招聘進(jìn)來的。這個(gè)項(xiàng)目我傾注的熱情和精力相當(dāng)大，之所以傾注如此至多的熱情，是因?yàn)?，?dāng)時(shí)正好是我需要在這個(gè)公司確立我技術(shù)權(quán)威地位的一個(gè)機(jī)會(huì)。實(shí)事證明這個(gè)項(xiàng)目過后，我的技術(shù)權(quán)威地位得到了提升。
正是因?yàn)檫@個(gè)原因，我才非常重視這個(gè)項(xiàng)目，重視到我為了某個(gè)技術(shù)細(xì)節(jié)開發(fā)到深夜，重視到體察每一個(gè)細(xì)節(jié)的合理性。我自己知道我對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的感情甚至有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì)。
小X就是這個(gè)時(shí)候來到我的Team的，我作為這個(gè)Team的老板，已經(jīng)有了完全自主權(quán)。
項(xiàng)目進(jìn)展的還算順利，我在全力攻堅(jiān)一個(gè)底層協(xié)議棧服務(wù)程序的開發(fā)，小王是我的JSP框架開發(fā)的助手，小X的職責(zé)是協(xié)助小王的。事實(shí)上，小王和小X組成了一個(gè)小Team，我僅僅和小王交流項(xiàng)目整體框架設(shè)計(jì)的問題，小王分配任務(wù)給小X。
小X的工作態(tài)度是很好的，每天都能夠很早的來到公司，這一點(diǎn)似乎是所有菜鳥的共性，看看公司里每天遲到的基本都是老鳥了，呵呵。
我開始對(duì)小X的工作比較滿意，也許跟他能每天很早就來到公司有關(guān)。但是，在小X入職1個(gè)多月的時(shí)候，我問了問小王，
“小X的表現(xiàn)如何？”，小王的回答多少讓我感到一些失望。
“他還行吧，就是某些程序返工太大，似乎基本的一些知識(shí)掌握的還不夠......”
從小王的回答中我似乎感到其實(shí)小王對(duì)小X的表現(xiàn)也有些失望。
“那你多帶帶他，哪有新人剛一入職就很快進(jìn)入狀態(tài)的？”
——我其實(shí)知道小王，他是一個(gè)比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦騿T，這樣的程序員有一個(gè)致命的缺點(diǎn)就是啥事都力求***，所以，我提醒他一下。
小王似乎有點(diǎn)委屈“嗯，我一直帶他呀，沒給他安排太復(fù)雜的任務(wù)呢?！?BR>“我看看，你給他安排的都是什么任務(wù)？”
——我還是有點(diǎn)不相信他說的。
“您看看，這個(gè)程序就基本上弄了兩三天還沒弄完！”
我一看，這是一個(gè)最普通的JSP頁面呈現(xiàn)，一般有經(jīng)驗(yàn)的程序員差不多需要不了一兩個(gè)小時(shí)就可搞定，確實(shí)有點(diǎn)問題。
“那好吧，你可以再給他多講講，讓他盡快進(jìn)入狀態(tài)?！?BR>“好吧?！?/P>
過了幾天，我明顯感到項(xiàng)目進(jìn)度受阻，我再次詢問小王，得到的答復(fù)如上一次談話。本來我想再找小X聊一次，但這次我選擇了放棄。
我直接跟小王說，“你繼續(xù)去面試吧，有合適的，就讓他走！”
——我的態(tài)度很堅(jiān)決，因?yàn)椋F(xiàn)在應(yīng)該是當(dāng)機(jī)立斷的時(shí)候了。
過了幾天，小王面試比較滿意的一個(gè)人，讓我看，我叮囑小王“我看不要緊，把關(guān)的可還是你！這次這個(gè)人要是再不行，哼哼。”
小王知道我的意思，也笑了笑說“不會(huì)的，這次這個(gè)人真的不錯(cuò)！”
他那么肯定，我見了以后發(fā)現(xiàn)確實(shí)不錯(cuò)。
小X順理成章的離開了我們公司，我找他談的話：
小X坐在會(huì)議室，他并不知道會(huì)發(fā)生什么事情。
我走進(jìn)會(huì)議室，看到他一臉的稚氣。
“小X，你最近的工作表現(xiàn)還是有些問題的，你知道吧！”
“知道！”
“我現(xiàn)在通知你，你的表現(xiàn)沒有能夠符合這個(gè)職位的要求，你可以辦理離職手續(xù)了?！?/P>
——他似乎很失望，遺憾，痛苦，震驚，我也說不出來是什么一種表情，臉脹的紅紅的，我心理也很過意不去，但是，沒有辦法。
“我去叫HR和你談一下相關(guān)手續(xù)的事宜?！?/P>
——我心里想，嘿！我這不是自找的嗎？傳達(dá)離職通知，下次直接讓HR干得了，我不當(dāng)這個(gè)壞蛋了以后。
之后的故事：
項(xiàng)目進(jìn)展比原來明顯加快，我想首先即使這個(gè)新人也有問題，小王也不再挑三揀四了，因?yàn)槭撬约好嬖嚨?，第二，確實(shí)新的人很不錯(cuò)，至少比小X強(qiáng)。
在小X臨走的時(shí)候，要了我的MSN，說以后跟我多聯(lián)系，我說行，但自那以后，我們就沒有見過面，也沒有MSN說過一句話。
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