測(cè)試專(zhuān)家講述通往測(cè)試架構(gòu)師之路
在公司呆了有幾個(gè)年頭了。在測(cè)試技術(shù)方面的技能長(zhǎng)進(jìn)了不少，又能享受寫(xiě)代碼的樂(lè)趣，同事們經(jīng)常交流對(duì)軟件測(cè)試技術(shù)的見(jiàn)解，也在項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)一些創(chuàng)新的測(cè)試技術(shù)和基于自己的想法設(shè)計(jì)好的測(cè)試框架，每天過(guò)的很開(kāi)心。隨著對(duì)測(cè)試這個(gè)職業(yè)的了解越來(lái)越深，對(duì)微軟測(cè)試技術(shù)的掌握越來(lái)越多，慢慢地，人就開(kāi)始對(duì)那些測(cè)試“大牛”在做什么感興趣了。他們就是那些在公司內(nèi)部掛著“測(cè)試架構(gòu)師”頭銜的一小撮人。They are Test Architects。
什么？你的公司還有測(cè)試架構(gòu)師這么一說(shuō)？呵呵，好像很多人都會(huì)這么問(wèn)吧。大家聽(tīng)架構(gòu)師聽(tīng)多了。比如我們頭比爾的頭銜就是“微軟***軟件架構(gòu)師”。一般來(lái)說(shuō)，說(shuō)到架構(gòu)師，人們想到的都是“軟件設(shè)計(jì)架構(gòu)師”，那些設(shè)計(jì)整個(gè)產(chǎn)品架構(gòu)，決定各模塊如何協(xié)調(diào)工作，決定采用何開(kāi)發(fā)平臺(tái)的大師（對(duì)不起，可能每個(gè)人對(duì)大師的定義不同，如果你心目里只有Lippman, Stroustrup, Anders這樣的人才能稱(chēng)為大師，那么原諒我的定義，我的大師就是那些杰迪武士里的Master，他們中有些人是Yoda/Anakin這樣實(shí)力超人的，但也有一些普通的我們每天都可以從他們身上學(xué)到不少東西的人，我愿意把后者也叫大師。）。那么“測(cè)試架構(gòu)師”，他們是些什么人?他們憑什么拿著和設(shè)計(jì)架構(gòu)師一樣的薪水?我們?cè)鯓映砷L(zhǎng)為測(cè)試架構(gòu)師呢？我也是帶著這樣的一個(gè)個(gè)問(wèn)題，在雷德蒙總部有幸遇到一個(gè)測(cè)試架構(gòu)師艾德。那天，大晴，有利西方。
測(cè)試架構(gòu)師，這里我更多的是討論這個(gè)角色的職責(zé)，而不是這個(gè)頭銜本身。所以也許你已經(jīng)扮演了這個(gè)角色，但沒(méi)有這個(gè)頭銜。但這不妨礙我們討論測(cè)試架構(gòu)師在做什么。
如果你是一名測(cè)試架構(gòu)師，那意味著你有很多事情可以做，雖然你不一定都做：開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)測(cè)試框架測(cè)試庫(kù)；縱橫全局的考慮產(chǎn)品的功能，設(shè)計(jì)復(fù)雜的測(cè)試系統(tǒng)；負(fù)責(zé)研發(fā)某一項(xiàng)特定的測(cè)試技術(shù)；為你的公司考慮如何提高測(cè)試效率；但總的來(lái)說(shuō)，我們可以這樣描述：測(cè)試架構(gòu)師領(lǐng)導(dǎo)公司測(cè)試技術(shù)的發(fā)展和測(cè)試策略上的方向。區(qū)別一個(gè)測(cè)試架構(gòu)師和普通測(cè)試工程師的特質(zhì)是：他關(guān)注的是一個(gè)功能模塊，一條產(chǎn)品線，還是整個(gè)公司的測(cè)試部門(mén)的問(wèn)題。甚至對(duì)于一些更加資深的測(cè)試架構(gòu)師，他們已經(jīng)不再局限于產(chǎn)品當(dāng)前版本的測(cè)試，他們可以前瞻性的考慮未來(lái)的版本的測(cè)試策略和技術(shù)。
測(cè)試架構(gòu)師的角色可以和設(shè)計(jì)架構(gòu)師的角色互相比較著看，設(shè)計(jì)架構(gòu)師，計(jì)劃/設(shè)計(jì)一個(gè)產(chǎn)品，關(guān)注著產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程。同樣的，測(cè)試架構(gòu)師他們計(jì)劃/設(shè)計(jì)測(cè)試平臺(tái)，關(guān)注著產(chǎn)品的測(cè)試過(guò)程。（廢話而且拗口是嗎？）但他們倒是有一個(gè)讓我們IT民工羨慕的共同特點(diǎn)，他們更多的是提供咨詢服務(wù)，并不親身去幫你寫(xiě)完每一行代碼。他們的工資不由他們敲多少字決定。
測(cè)試架構(gòu)師具備測(cè)試技術(shù)測(cè)試方法學(xué)上雄厚的知識(shí)，不僅僅是公司內(nèi)部的知識(shí)，也包括公司外部的知識(shí)。所以他們具備實(shí)力給那些測(cè)試經(jīng)理們提供“咨詢”服務(wù)，告訴他們，什么樣的測(cè)試技術(shù)什么樣的測(cè)試平臺(tái)會(huì)符合公司要測(cè)得產(chǎn)品，什么樣的軟件流程可以更好的保證軟件質(zhì)量。那有人會(huì)自然想到，這不是測(cè)試經(jīng)理的事情嗎？不然，測(cè)試經(jīng)理，我們都是知道，人一到了“經(jīng)理”這個(gè)位置，雜事就多了，員工加薪，員工福利，辦公室裝修，測(cè)試實(shí)驗(yàn)室購(gòu)買(mǎi)新機(jī)器。什么事情都可能找到測(cè)試經(jīng)理頭上。測(cè)試經(jīng)理的主要責(zé)任，應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的測(cè)試團(tuán)隊(duì)。所以領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)是他的重點(diǎn)。對(duì)于剩下得測(cè)試技術(shù)測(cè)試策略上的任務(wù)，這時(shí)候他身邊的測(cè)試架構(gòu)師就起到了輔佐的作用。我覺(jué)得，這樣的一個(gè)解釋可以讓很多測(cè)試經(jīng)理如釋重負(fù)，把技術(shù)和管理的重?fù)?dān)全部依賴(lài)在測(cè)試經(jīng)理的身上，有點(diǎn)不近人情了。
測(cè)試架構(gòu)師不僅僅是需要影響到公司內(nèi)的測(cè)試機(jī)構(gòu)測(cè)試社區(qū)，還需要影響開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)甚至市場(chǎng)部門(mén)，好的測(cè)試架構(gòu)師，可以從保證質(zhì)量的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)銷(xiāo)售各個(gè)方面施加深遠(yuǎn)而正確的影響，也吸收來(lái)自各個(gè)部門(mén)的建議，最終提高整體軟件質(zhì)量。所以說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀的測(cè)試架構(gòu)師，也可以是一個(gè)不錯(cuò)的設(shè)計(jì)架構(gòu)師，不錯(cuò)的用戶需求分析師。因?yàn)檐浖|(zhì)量保證是一個(gè)貫穿需求分析、設(shè)計(jì)、測(cè)試整個(gè)軟件項(xiàng)目的過(guò)程。做好測(cè)試架構(gòu)師，就要求你能夠駕馭軟件項(xiàng)目各個(gè)階段。所以對(duì)開(kāi)發(fā)和其他部門(mén)的熟悉是必不可少的。
前面說(shuō)了這么多軟件測(cè)試架構(gòu)師“做”什么，***我們談?wù)勀男┦撬麄儭安蛔觥钡模?/P>
1.他們不是項(xiàng)目經(jīng)理，雖然前面說(shuō)了很多軟件測(cè)試架構(gòu)師對(duì)項(xiàng)目的各個(gè)方面施加影響，但是他們不是項(xiàng)目經(jīng)理。一個(gè)純粹的項(xiàng)目經(jīng)理要考慮的事情還有很多很多，如果一個(gè)測(cè)試架構(gòu)師***扮演了項(xiàng)目經(jīng)理的角色，那么對(duì)項(xiàng)目還是對(duì)測(cè)試架構(gòu)師，都是不益的。
2.測(cè)試架構(gòu)師不是一個(gè)水到渠成的頭銜，不是你做了很多年測(cè)試，對(duì)產(chǎn)品很了解，就自然成為了測(cè)試架構(gòu)師。你需要有足夠的技術(shù)前瞻能力和對(duì)公司內(nèi)的影響力以達(dá)到對(duì)產(chǎn)品測(cè)試策略和技術(shù)方向提供咨詢。
3.不只是一個(gè)純粹的軟件測(cè)試技術(shù)編程高手，一個(gè)測(cè)試架構(gòu)師的存在是為了解決實(shí)際項(xiàng)目產(chǎn)品中的測(cè)試問(wèn)題，并不是一個(gè)純粹的測(cè)試技術(shù)編程愛(ài)好者。一個(gè)熱衷于單元測(cè)試開(kāi)發(fā)框架的人，可以是一個(gè)編程好手，但未必是公司需要的測(cè)試架構(gòu)師。一個(gè)架構(gòu)師，對(duì)技術(shù)和測(cè)試策略測(cè)試方法學(xué)都能在解決實(shí)際問(wèn)題上運(yùn)用嫻熟。
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