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AI正在掏空大腦,思想淪為殘廢!未來只分AI的「主人」和「奴隸」

人工智能 新聞
我們都愛AI帶來的「認(rèn)知捷徑」,但CEO Greg Shove卻分享了他認(rèn)知滑坡的親身經(jīng)歷。真正的分水嶺不是用或不用AI,而是你選擇成為駕馭AI的「駕駛員」,還是被其淘汰的「乘客」。

全世界都為AI瘋狂。

短短兩年內(nèi),近10億人開始用OpenAI的產(chǎn)品。

這正是硅谷的經(jīng)典套路:把產(chǎn)品做得足夠出色,把價格降得足夠低廉,讓我們徹底上癮,然后再琢磨如何賺取數(shù)十億美元。

我們之所以熱愛AI,是因為它為我們提供了前所未有的「認(rèn)知捷徑」。

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但……長此以往,這對我們大多數(shù)人來說并非好事。

我們先是讓AI接管一些小任務(wù),很快就會發(fā)現(xiàn),它幾乎包辦了所有事情。

最終,我們將會失去思考能力、工作和未來的機遇。

但這并非無法避免的宿命。

Greg Shove的故事

一起看來Greg Shove——Section公司的首席執(zhí)行官的分享。

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以下是他對于AI使用的分享:

2023年3月,我第一次使用了ChatGPT。

如今,我每天都在使用ChatGPT或Claude。

AI確實讓我的腦力工作變得更快、更高效。

但與此同時,我也在認(rèn)知上變得越來越懶惰。過去,我必須仔細檢查AI生成的草稿。

但現(xiàn)在,它90%的情況下都能給我一份不錯的初稿,這讓我越來越懶得去檢查它的工作。

一年前,我認(rèn)為未來的職場將分為「用AI的人」和「不用AI的人」。

現(xiàn)在我意識到我錯了。五年后,每個人都會使用AI。

屆時,真正的分水嶺將出現(xiàn)在兩類人之間:一類是能夠駕馭AI的人,另一類則是將自己的思考完全外包給AI的人。

「思維外包」讓思考能力退化?

人類一直在想方設(shè)法減輕認(rèn)知負擔(dān)。

在書籍普及之前,吟游詩人需要背誦荷馬的整部《Iliad》。

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如今,科技已成為大腦的延伸,幫助我們處理計算、導(dǎo)航和筆記等任務(wù)。

但AI與眾不同。它幾乎能處理任何認(rèn)知任務(wù),并且讓人感覺效率極高。

因此,「思維外包」的開端往往是無意識的。

你讓AI幫你起草一封郵件,它做得很好,為你節(jié)省了10分鐘。

接著,你讓它為你制作一份演示文稿的大綱,它也精準(zhǔn)地完成了。

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漸漸地,你開始用它來處理更復(fù)雜的任務(wù),比如制定戰(zhàn)略。

你開始依賴AI來完成工作,而你自己的相關(guān)技能,也隨之慢慢萎縮。

微軟和卡內(nèi)基梅隆大學(xué)發(fā)布的一篇論文表明,生成式AI會削弱我們的批判性思維能力。

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參考鏈接:https://www.microsoft.com/en-us/research/wp-content/uploads/2025/01/lee_2025_ai_critical_thinking_survey.pdf

當(dāng)知識工作者對AI的輸出結(jié)果充滿信心時,就更不愿意動用自己的大腦去思考。

信任AI的人,通常會把自己當(dāng)作AI的事實核查員。但這其中存在兩個問題:

  1. 我們高估了自己識別AI錯誤的能力。
  2. 想要跳過事實核查的誘惑會越來越強烈。

AI時代的「駕駛員」與「乘客」

在未來十年,知識工作者將分化為兩個群體:AI駕駛員AI乘客。

AI乘客會非常樂意地將自己的認(rèn)知工作全權(quán)委托給AI。

他們會把一個指令粘貼到ChatGPT里,復(fù)制結(jié)果,然后直接當(dāng)作自己的成果提交。

短期來看,他們會因為工作速度更快而受到獎賞。

但隨著AI在工作中越來越不需要人類的監(jiān)督,這些「乘客」因為無法為AI的產(chǎn)出增加任何價值,最終將被視為多余的人。

AI駕駛員則會堅持主導(dǎo)和駕馭AI。

他們會將AI的生成內(nèi)容作為初稿,并對其進行嚴(yán)格的審查和修改。

甚至?xí)幸怅P(guān)掉AI,給自己留出獨立思考的時間。

從長遠來看,這兩個群體之間的經(jīng)濟差距將急劇擴大。

AI駕駛員將獲得巨額財富,而AI乘客則會淪為可被替代的廉價勞動力。

你的大腦是寶貴財富,切勿荒廢!

通過以下方式,成為AI的主人:

  • 從你熟悉的領(lǐng)域開始。在你已經(jīng)具備專業(yè)知識的領(lǐng)域使用AI,并對其輸出結(jié)果保持批判性審視。
  • 與AI對話,而不是直接索要答案。不要直接問AI:「營銷預(yù)算該怎么花?」而是給AI提供限制條件、輸入信息、各種選項,并與它進行辯論。
  • 保持高度警惕。成為一個積極的參與者,不要想當(dāng)然地認(rèn)為AI的輸出就足夠好。而是去問:「這真的是一個好建議嗎?」
  • 踐行主動懷疑精神,堅守批判性思維。用你自己的觀點不斷地探查AI。比如,你可以問它:「這個方案是不是低估了這項投資的風(fēng)險?」
  • 抵制將「第一稿」完全外包的誘惑。直面空白文檔或許令人畏懼,但這是激活你大腦、進行深度思考的關(guān)鍵一步。
  • 做出最終決策,并為此負責(zé)。對于每一個中高風(fēng)險的決策,AI都應(yīng)該是你的輔助工具,但它不能替你做最終決定。作為人類,你要為自己的決策承擔(dān)全部責(zé)任。

有了AI,你就擁有了一個全天候在線、并且在任何領(lǐng)域都堪稱「專家」的伙伴。

但你此刻也正站在一個十字路口。

你將會看到許多同事放棄主動思考,將決策權(quán)外包給AI。

許多人甚至直到認(rèn)知能力已經(jīng)萎縮時才后知后覺。而到那時,一切都將難以挽回。

不要成為那樣的人。 利用AI來挑戰(zhàn)和強化你的思維,而不是取代它。

為何人們對AI大遷徙心生猶豫

當(dāng)今頂尖的聊天機器人幾乎可以肯定不具備人類那樣的意識,但它們的行為卻常??崴朴幸庾R。

就像過去的技術(shù)變革一樣,先行者們不僅是在跨越門檻,更是在定義門檻。

正如電力、互聯(lián)網(wǎng)或移動計算時代一樣,價值往往在早期就向先行者集中,而要求其他人跟進的壓力也隨之而來。

但這次,至少在三個重要方面截然不同。

首先,AI不僅僅是自動化任務(wù)。它開始侵占那些本屬于人類的領(lǐng)域,如判斷力、語言和創(chuàng)造性表達,模糊了機器與人類的分界線。

其次,人們接納它的速度超過了理解它的程度。

許多人每天都在使用AI,卻仍在質(zhì)疑是否該信任它、相信它,甚至不完全明白它在做什么。

第三,AI不僅改變了我們做什么,它還重塑了我們?nèi)绾慰创澜?。個性化的回復(fù)和生成式工具正在瓦解我們共享的認(rèn)知基礎(chǔ)。

我們正處在認(rèn)知大遷徙(cognitive migration)的早期階段。

歷史提供了一個隱喻。在《圣經(jīng)》中出埃及記的故事里,并非所有人都渴望離開埃及。

遷徙,從來都不只是地理或進步的問題,它關(guān)乎身份、信任,以及在舍棄已知、奔赴未知時所面臨的風(fēng)險。

認(rèn)知遷徙也是如此。

如果我們純粹將其視為一個技術(shù)或經(jīng)濟挑戰(zhàn),就會忽略其人性化的輪廓。

有些人會迅速行動,有些人會選擇觀望,還有些人會質(zhì)問這片新大陸是否尊重他們所珍視的價值。

然而,無論如何,這場遷徙已經(jīng)開始。

盡管我們希望設(shè)計一條尊重多元認(rèn)知和工作方式的道路,但這片新大陸的地形,早已被那些行動最快的人所塑造。

認(rèn)知遷徙,路在何方

未來,一個水管工可能會在業(yè)余時間用AI寫一本兒童書。

就像工業(yè)革命期間機器取代了體力勞動一樣,AI正在重塑認(rèn)知領(lǐng)域的有用、高效或技能的定義。

并且,與其他轉(zhuǎn)型期一樣,早期紅利往往集中在那些擁有資源、精通技術(shù)且靈活應(yīng)變的人手中,而風(fēng)險則更多地落在那些適應(yīng)較慢的人身上。

它不僅僅在改變我們的工作方式,它正在重繪人與機器之間的界限。

早期的技術(shù)延伸了我們的體力或加速了信息交流,而AI則直接侵占了判斷力、語言和創(chuàng)造力。

它不只是加速認(rèn)知,它開始執(zhí)行認(rèn)知。

AI融入日常工具的速度,遠超于監(jiān)管或公眾理解的跟進速度。它如此誘人,以至于許多人在完全信任或理解它之前就開始使用。

或許最重要的是,AI不僅改變我們做什么,還改變我們如何看待世界。

認(rèn)知遷徙不僅僅是工具的更迭。正如多位科技領(lǐng)袖所言,它的重要性堪比人類發(fā)現(xiàn)并使用火

它可能帶來前所未有的富足,提供更廣博的知識、更優(yōu)越的經(jīng)濟條件和更豐富的創(chuàng)意渠道。

但它也可能導(dǎo)向一個反烏托邦式的結(jié)局,以財富高度集中、大規(guī)模失業(yè)和機遇急劇萎縮為標(biāo)志。

對另一些人來說,這可能是一場被迫的遷徙,其驅(qū)動力更多來自經(jīng)濟壓力,而非個人選擇。

Anthropic CEO Dario Amodei最近警告說,AI可能在五年內(nèi)淘汰半數(shù)的入門級白領(lǐng)工作,并將失業(yè)率推高10-20%。

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如今顯而易見的是,AI能力的擴張速度,已經(jīng)超過了大多數(shù)機構(gòu)或個人的準(zhǔn)備速度。

在追求效率的浪潮中,市場的競爭壓力很少會等待共識的形成,也很少會帶來軟著陸。

大遷徙已經(jīng)開始。

問題不再是它是否會重塑工作、身份和機遇,而是我們是否準(zhǔn)備好,去面對它最終塑造出的那個未來。

責(zé)任編輯:張燕妮 來源: 新智元
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