Anthropic CEO失業(yè)暴論引爭議!AI將在5年內(nèi)消滅一半白領入門崗,失業(yè)率或飆升至20%!阿莫多:該征收Token稅了
今天刷 Reddit,刷到一條炸裂熱帖。
沒錯,Anthropic 的 CEO 阿莫多(Dario Amodei),也就是“Claude 之父”,又放出重磅發(fā)言了:
人工智能可能在未來一到五年內(nèi)消滅一半的初級白領崗位——導致10%-20%的失業(yè)率飆升
他直言,AI 公司和政府必須停止“粉飾太平”,正視現(xiàn)實:技術(shù)、金融、法律、咨詢等多個白領行業(yè),尤其是年輕人剛起步的崗位,正在被AI逼向懸崖。
順著這張圖,小編順藤摸瓜挖到了原出處——知名美媒 Axios 的一篇深度報道,題目也是相當血腥——《幕后:AI引發(fā)的白領大屠殺》。
看完全文才發(fā)現(xiàn):這不是阿莫多在故弄玄虛,這很可能是他早已在私下反復強調(diào)的觀點,甚至已成為科技圈越來越多人的共識。
AXIOS的記者精準發(fā)現(xiàn)了“房間里的大象”,所有人都對AI將帶來的失業(yè)問題視而不見——立法者不愿面對,美國政府也避而不談,而AI公司則害怕嚇到人。
而 Axios 是幾乎是“勸了很久”,才讓阿莫多同意公開發(fā)聲。那么,阿莫多都說了什么?
01 Claude 4 已逼近人類水平:既能造福,也可能帶來 20% 的失業(yè)率
阿莫多,是矛盾的。
在剛剛結(jié)束的 Claude 大會上,作為“Claude 之父”的他親自發(fā)布了新版本 Claude Opus 4——編程能力被認為已經(jīng)逼近人類。他為技術(shù)的突破感到自豪,但也毫不回避潛在的代價:
這項技術(shù)既可能帶來癌癥治愈、GDP年增10%、政府預算平衡——也可能讓20%的人口失業(yè)。
他警告稱:
“大多數(shù)人根本沒意識到這即將發(fā)生,”他說,“聽起來像瘋話,人們就是不信?!?/span>
阿莫多的核心觀點是:別再用“玩具心態(tài)”去看AI。他說,別只是淺嘗輒止地用AI這個技術(shù),一旦你真正深入使用,就會發(fā)現(xiàn)它已經(jīng)能勝任研究員、分析師,以及一大批入門級白領崗位的工作。
他的措辭非常嚴厲——根據(jù) Anthropic 的初步評估,在五年內(nèi)可能淘汰一半入門白領工作崗位,而失業(yè)率可能飆升至10%到20%。
而這些話,并不是來自一位危言聳聽的批評者,而是正在親手構(gòu)建這項技術(shù)的人。當記者追問:“你一邊在造這東西,一邊又在警告它可能造成的破壞,你內(nèi)心怎么想的?”
他回答說:“我有責任開發(fā)這項技術(shù),同時也有責任推動政府、立法者以及其他AI公司去思考——如何讓美國工人做好準備,如何保護他們?!?/span>
但阿莫多也清楚現(xiàn)實的荒誕:
“我們說‘大家應該擔心我們在造的這玩意’,但大家的回應卻是:‘你們在炒作。’”
于是他反問道:“那要是我們說的是真的呢?”
02、阿莫多描繪的“血腥場景”,崩塌就在一夜之間
在《Axios》的整理下,阿莫多的失業(yè)預警被還原成一條清晰的鏈條——不是逐漸發(fā)生,而是突然崩塌:
- OpenAI、谷歌、Anthropic等AI巨頭不斷提升大語言模型(LLM)的能力,已能勝任人類的越來越多任務。
- 美國政府擔心落后于中國,或不愿驚擾勞動力市場,因此保持沉默,既不監(jiān)管也不公開警示。
- 美國公眾對AI的威脅缺乏認知,也不關(guān)心。
- 然后幾乎是一夜之間,企業(yè)發(fā)現(xiàn)用AI替代人力節(jié)省巨大成本,便開始全面替換人類員工。
等大眾意識到時,為時已晚。
03、智能體“上桌”,實習生出局
Meta CEO 扎克伯格年初在 Joe Rogan 的節(jié)目中公開表示:
“2025 年,我們 Meta 可能就會有一款 AI,能勝任中級程序員的工作?!?/span>
說完不久,Meta 宣布裁員 5%。
OpenAI的奧特曼也表示,今年是智能體之年,Agents正在加入勞動力大軍。
事實上,全球已有數(shù)百家科技公司正在競速開發(fā)“智能體”(agents)——這類 AI 能持續(xù)、穩(wěn)定、低成本地執(zhí)行任務,本質(zhì)上是隨時加班、無需培訓的“虛擬實習生”。
不過,這場替代潮首先波及的,依然是入門崗位。
前幾天,我們剛報道過一個案例:一位資深工程師用 Claude 成功排查了長達 4 年的遺留 bug,但他坦言:
“Claude 在編程方面頂多算是個初級工程師。如果你讓我在 AI 和 30 個高級工程師之間選則團隊搭檔,我相信不會有人選 AI?!?/span>
聽起來“人類尚未被徹底替代”,但對剛進入職場的年輕人來說,這個現(xiàn)實依舊殘酷。
Axios 報道中引用了前白宮顧問班農(nóng)的評價:
“沒人認真考慮30歲以下人群的行政、管理和技術(shù)崗位將被摧毀的現(xiàn)實,”班農(nóng)說,“這些是20多歲時最關(guān)鍵的鍛煉崗位?!?/span>
04、如何“轉(zhuǎn)向”?阿莫多提出了四點建議
阿莫多認為大的趨勢不可逆轉(zhuǎn),但仍有補救的措施。
“你不能只是擋在火車前試圖讓它停下,唯一能奏效的辦法是轉(zhuǎn)動方向盤——讓火車從原來的方向偏離 10 度。 這是可以做到的,但我們必須現(xiàn)在就去做?!?/span>
他給出的四點建議包括:
1. 提高公眾認知,提前預警
2. 放緩崗位被替代的速度
3. 提升政府官員的AI素養(yǎng)
4. 啟動對“后AI社會”的政策想象
談到第四項的征稅問題時,阿莫多還拋出一個大膽且不討喜的提案:
“代幣稅(Token Tax)”方案:
每當用戶調(diào)用AI模型、企業(yè)因此獲利時,抽取約 3% 的收入作為“AI分紅稅”,由政府統(tǒng)一管理,并通過某種機制返還給社會。
他坦言:
“這顯然不符合我的經(jīng)濟利益, 但我認為,這是解決問題的一種合理方式?!?nbsp;
如果AI的成長速度真的如他所預判,這筆‘AI紅利’的規(guī)模將以萬億美元計。
05、寫在最后
Reddit 上有網(wǎng)友稱贊阿莫多的這番“暴論”背后,其實藏著一種稀缺的勇氣——很少有 AI 公司的 CEO,敢于正面承認自己正在制造的沖擊。
他們確實會說“要取代工人”,但也會強調(diào)不會引發(fā)混亂。 比如 Altman 就說,“是的,會替代很多工作”,但“總的來說對人類是好事”。 如果你公開說這會導致大規(guī)模失業(yè),那多少是破壞自己在人群中的形象。
在 YouTube 上,這則采訪視頻也已經(jīng)收獲數(shù)千條評論。點贊最高的一條這樣寫道:
這讓我不寒而栗?!拔迥陜?nèi)一半白領入門崗位消失”?這不是未來,幾乎就是明天。我在企業(yè)人力資源行業(yè)干了十年,已經(jīng)能感受到這種變化了。最可怕的是?大多數(shù)人還在夢游般地走進這場危機。
阿莫多的發(fā)聲,也許并不能阻止什么,但它成功地制造了討論的聲音——讓公眾開始正視一個過去只存在于科幻電影中的問題。
而對每一個身處其中的人來說,在 AI 時代,我們該如何規(guī)劃職業(yè)成長與人生路徑,也許才是更現(xiàn)實、更緊迫的議題。
如果 AI 將重構(gòu)整個世界,個體的“長期主義”還成立嗎?
你覺得,阿莫多的預言是否言過其實了? 歡迎在評論區(qū)聊聊你的看法。
參考鏈接:
1.https://www.youtube.com/watch?v=OKCD2dmcjsQ
2.https://www.reddit.com/r/OpenAI/comments/1kxnyun/dario_amodei_says_stop_sugarcoating_whats_coming/