過去幾年，一些國家的博士項目申請人數(shù)出現(xiàn)下滑，有專家警告稱，這是一個令人擔(dān)憂的趨勢。

從澳大利亞、日本到巴西和英國，高昂的生活成本、微薄的助學(xué)金以及畢業(yè)后有限的就業(yè)前景，正在阻礙人們攻讀博士學(xué)位。

據(jù)經(jīng)合組織（OECD）巴黎總部項目負(fù)責(zé)人斯拉里科表示，這些下降的數(shù)據(jù)應(yīng)該「敲響警鐘」。

「這表明我們需要改革（博士生的）工作條件，并考慮多樣化的職業(yè)選擇——否則，我們將面臨人才流失的風(fēng)險，最終將拖慢科學(xué)進(jìn)步的步伐?！?，他說。

2023年，澳大利亞大學(xué)和澳大利亞研究生院理事會（ACGR）發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示（截至2023年1月），盡管該國人口同期增長超過7%，但2018年至2023年間，澳大利亞國內(nèi)博士生入學(xué)人數(shù)卻減少了8%。

博士的窘境

在許多國家，阻礙學(xué)生攻讀博士學(xué)位的一個最大因素是高昂的生活成本，這與他們獲得的報酬不成比例。

在美國，有些博士甚至還在為食物不足發(fā)愁！

Nature網(wǎng)站文章稱，哈佛大學(xué)陳曾熙公共衛(wèi)生學(xué)院的社會流行病學(xué)專業(yè)四年級博士生Cruz表示，要在波士頓這座生活成本為每年62500美元的城市中養(yǎng)活自己顯得有點捉襟見肘。

她在全職寫論文之外，還給一位教職科研人員的同事做每周20個小時的研究員，并通過教學(xué)來補充她37000美元的津貼（哈佛大學(xué)于2024年7月將博士生津貼提高到至少50000 美元） 。

她在折扣農(nóng)貿(mào)市場購物，在那里花10美元就能買到一周的農(nóng)產(chǎn)品，還與另外兩個人合租以盡量減少住房成本。

威斯康星大學(xué)麥迪遜分校的校園食品儲藏室為沒錢購買食物的學(xué)生提供幫助

2024年2月發(fā)表的一項研究表明，哈佛大學(xué)的糧食不足問題不僅僅是一個傳聞。

由哈佛大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院院長辦公室委托進(jìn)行的一項調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在參與回復(fù)的1287名博士生和458名博士后中，分別有17%和13%的人曾經(jīng)歷過糧食不足——這一數(shù)字與美國人口中經(jīng)歷過糧食不足的比例（13%）持平，甚至還有些許超過。

受訪博士們表示，他們不得不跳過正餐、減少份量、或者吃營養(yǎng)價值很低的食物。

有些人還報告說，他們因沒有足夠的食物而感到焦慮。糧食不足往往還與受訪者因難以支付房租或抵押貸款而面臨住房風(fēng)險有關(guān)。

一項針對161所英國大學(xué)的尚未發(fā)表的研究發(fā)現(xiàn)，食品不足已經(jīng)「超乎尋常」。

領(lǐng)導(dǎo)這項研究的紐卡斯特諾森比亞大學(xué)健康生活實驗室（Healthy Living Lab）的負(fù)責(zé)人Defeyter表示，有20%的博士生受到糧食不足的影響，「這遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于英國人口中的平均水平（6-10%)」。

在澳大利亞，博士生平均津貼約為32,000澳元（20,000美元）?！高@遠(yuǎn)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)」，位于澳大利亞墨爾本的澳大利亞研究生研究委員會（ACGR）主席Louise Sharpe說。

Sharpe補充說，盡管這筆津貼對于單身人士來說略高于貧困線，但澳大利亞博士生的平均年齡在三十多歲——通常具有在不同行業(yè)工作的經(jīng)驗——并且有家庭和其他責(zé)任。

經(jīng)濟上的不安全感也是日本博士生的主要擔(dān)憂之一，自21世紀(jì)初以來，日本的博士生數(shù)量一直在下降。2023年，日本國內(nèi)博士生入學(xué)人數(shù)為15,014人，而2003年的峰值為18,232人。

為了應(yīng)對這一問題，日本文部科學(xué)?。∕EXT）去年宣布計劃為博士生提供額外資助。

在巴西，人們也對研究生教育失去了興趣。

去年，巴西聯(lián)邦研究生教育支持與評估機構(gòu)（CAPES）發(fā)布了一份報告，顯示2022年該國國內(nèi)博士新生入學(xué)人數(shù)為近十年來的最低水平。

CAPES主席Denise Pires de Carvalho表示，新冠疫情是一個因素，但這并不是人數(shù)下降的唯一原因。

他說，巴西的經(jīng)濟危機，以及政府不愿增加對科學(xué)和技術(shù)的資助，也是主要原因。

為了應(yīng)對這種情況，2023年，巴西政府將碩士和博士生的助學(xué)金金額提高了40%——這是十年來的首次增長。這一變化使得同年入學(xué)人數(shù)略有增加。

在加拿大，雖然博士生數(shù)量尚未下降，但過去幾年里，為博士生提供足夠維持生計的「生活工資」呼聲一直很高，位于哈利法克斯的加拿大研究生研究協(xié)會候任主席Adam Sarty說。

去年，加拿大政府響應(yīng)了這一需求，二十多年來首次提高了研究生獎學(xué)金。這是一改變很受歡迎，但Sarty指出，這些助學(xué)金只提供給最優(yōu)秀的學(xué)生——還需要額外的改變，以便為更多學(xué)生提供經(jīng)濟保障。

但是，由于2024年實施的國際學(xué)生上限政策，導(dǎo)致MBA等專業(yè)型研究生項目的入學(xué)人數(shù)下降，許多加拿大的大學(xué)正面臨財政壓力。

近年來，英國等國家也出臺了類似的規(guī)定——這引發(fā)了人們的擔(dān)憂，質(zhì)疑大學(xué)是否有能力支持處于職業(yè)生涯早期的研究人員。

科研經(jīng)費削減

不久前，特朗普政府宣布，將美國國立衛(wèi)生研究院（NIH）的間接經(jīng)費削減到15%，這對于一個預(yù)算超400億美元的龐大機構(gòu)，影響巨大。

同日，根據(jù)Science雜志報道，白宮為美國美國國家科學(xué)基金會（NSF）提出的預(yù)算數(shù)字為30億美元，而相比之下，該機構(gòu)目前的預(yù)算是91億美元，削減了幾乎2/3。

根據(jù)Science雜志的報道：NSF預(yù)算的削減幾乎肯定會降低研究人員獲得NSF資助的機會。一位美國高等教育游說者評論道：「如果成功率下降到 10%，那為什么還要申請呢……如果研究人員無法在美國獲得資助，他們可能會決定離開美國。」

這一次，馬斯克所在的政府效率部（DOGE）的大刀也砍向了科研界。

早在1月28日，Nature雜志就以「特朗普團隊宣布凍結(jié)聯(lián)邦撥款，美國科學(xué)界陷入混亂」為題報道了美國經(jīng)費凍結(jié)與取消的事件。盡管問題看似已解決，但隨后越來越多來自各領(lǐng)域的科學(xué)家開始報告，自己的科研經(jīng)費被凍結(jié)，而解凍的時間卻遙不可及。

根據(jù)「Nature」雜志的報道，超過100名依賴國家科學(xué)基金會（NSF）資助的博士后研究員被拒絕繼續(xù)獲得薪資，他們面臨著生計困難。

這些博士后依然為如何支付食物、房租和信用卡賬單感到焦慮。

就業(yè)不穩(wěn)定

博士生入學(xué)人數(shù)的下降是人們遠(yuǎn)離學(xué)術(shù)界這一更廣泛趨勢的一部分。

2021年，Sarrico和她在經(jīng)合組織(OECD)的團隊發(fā)現(xiàn)，許多國家的政策制定者、資助者和研究人員認(rèn)為，即使在入學(xué)人數(shù)沒有下降的地方，由于學(xué)術(shù)界職業(yè)的不穩(wěn)定性日益增加，也很難將最優(yōu)秀的人才吸引到研究生項目中。

「這不僅僅是數(shù)量的問題，還關(guān)系到你能吸引到的人才的質(zhì)量」，Sarrico說。

在中國等世界的一些地區(qū)，博士學(xué)位持有者的數(shù)量一直在增長——以至于博士學(xué)位持有者的工作崗位數(shù)量正在減少，特別是在學(xué)術(shù)界，香港大學(xué)高等教育政策與實踐研究員Hugo Horta說。

一些國家正在通過旨在為博士生提供求職技能的項目來解決這一問題。例如，在日本，文部科學(xué)省去年春天宣布計劃推出長期帶薪實習(xí)項目，幫助博士畢業(yè)生多樣化就業(yè)選擇。

問題的部分原因在于公眾對擁有博士學(xué)位究竟意味著什么存在著誤解。

「有一種誤解認(rèn)為，我們正在把那些想永遠(yuǎn)做學(xué)生的年輕人，放在象牙塔里，讓他們研究與我們的社會福祉無關(guān)的深奧問題」Sharpe說，「沒有什么比這更遠(yuǎn)離事實的了?！?/span>

Sharpe表示，在澳大利亞，博士學(xué)位持有者經(jīng)常擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色，例如在政府等部門。

就業(yè)建議

Nature在一篇其網(wǎng)站文章中給了博士生們?nèi)龡l工作建議：主動出擊；針對不同的工作，準(zhǔn)備不同的自我介紹以及多用主動句。

X上一位的一位專門指導(dǎo)博士生就業(yè)的招聘經(jīng)理Ashley Ruba也給了博士生們一些找工作建議：

• 選擇一位能為你提供非學(xué)術(shù)職業(yè)指導(dǎo)的導(dǎo)師。
• 盡早開始建立非學(xué)術(shù)領(lǐng)域的人脈關(guān)系。
• 積極探索各種非學(xué)術(shù)職業(yè)選擇，直到找到理想的方向。
• 通過人脈獲得寶貴的實習(xí)經(jīng)驗。
• 畢業(yè)即就業(yè)，獲得一份高薪工作。

博士生數(shù)量下滑、人才流失的警鐘已經(jīng)敲響。

這不僅僅是個人職業(yè)選擇的問題，更是關(guān)乎一個國家、乃至全人類科學(xué)進(jìn)步的重大挑戰(zhàn)。

尤其在當(dāng)前，全球面臨氣候變化、能源危機等多重壓力，比以往任何時候都更需要科研突破。

特別是在人工智能等新興領(lǐng)域競爭日益激烈的今天，對博士生的支持力度，直接關(guān)系到國家的核心競爭力。

各國政府、高校、科研機構(gòu)以及社會各界都應(yīng)積極行動起來，為博士生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境，提供更多元化的職業(yè)發(fā)展路徑。