要破案了？OpenAI內(nèi)亂，真相似乎正在浮出水面。

現(xiàn)在，種種線索都表明，此次事件的幕后黑手，有可能是OpenAI董事會成員之一——Adam D‘Angelo。

然而，案情不止這么簡單。

很快，第二嫌疑人Helen Toner也被扒出，在動亂發(fā)生幾周前，曾與Altman發(fā)生激烈爭執(zhí)。

相比之下，一心維護AI Safety的Ilya，很可能是被當槍使了。

「內(nèi)鬼」一號：Adam D'Angelo

Adam D'Angelo，小扎的高中同學，曾與小扎合作，擔任Facebook的CTO，以及美版知乎Quora的CEO。這些經(jīng)歷讓他積累了大量的財富。

他和Altman最大的利益沖突是，后者忽然在Dev Day上宣布推出GPTs，這一點并沒有事先告知董事會。

GPTs如果形成商業(yè)帝國，Adam在做的Poe無疑就不剩多少機會了。

此前，Adam在Quora員工中，就以固執(zhí)的特點被人熟知。

在Altman重返OpenAI后，董事會關于是否恢復他CEO的職位猶疑不定，或許主要原因就在于Adam。

一位前Quora員工說，從來沒有哪個員工，能成功地說服Adam改變自己的想法。

另一位前員工表示，你可以很快贏得他的信任，但也會很快失去。

在Quora，他僅保留了一名額外的董事會成員，即Benchmark公司的朋友兼投資人Matt Cohler。

根據(jù)外媒的猜測，發(fā)起這次內(nèi)亂的嫌疑人，很大可能就是Adam。

畢竟，事件發(fā)生沒幾天，Ilya就反悔了，而且Altman也在轉(zhuǎn)發(fā)中附上的三顆紅心，暗示著兩人之間或許并沒有什么「深仇大恨」。

而Adam的行為，其心尤其「可誅」。他正在招募其他科技界的領袖擔任OpenAI新掌門人，比如Anthropic公司的Dario Amodei。

這樣，就可以阻擋Altman試圖回歸的努力。

據(jù)內(nèi)部人士爆料，在最近幾天Altman和董事會的談判中，Adam是董事會成員中態(tài)度最為強硬的。

解雇Altman，他受益最大

如果按「誰獲利最大誰就是真兇」的原則，Adam無疑是一匹鐵狼。

不過，他也是Altman被解雇事件中，所受沖擊最大的科技圈內(nèi)人。

Adam擔任OpenAI董事會成員的時間，已有五年之久。而在剩下的三位董事會成員中，他是唯一一位被眾多科技界人士所熟知的人，比如微軟CEO納德拉就對他熟知。

他穩(wěn)坐硅谷企業(yè)家圈子的核心位置，圈內(nèi)人會互相投資對方的公司，互相推薦人才，對科技的未來侃侃而談。

過去幾天發(fā)生的事件，讓他在網(wǎng)上遭到了業(yè)內(nèi)同行的狙擊。

連馬斯克都要求他解釋，董事會為什么要趕走Altman。

負責扭轉(zhuǎn)乾坤的巨大壓力，越累積越大。

現(xiàn)在簽聯(lián)名信的OpenAI員工，已經(jīng)達到了700多人。如果Altman不回來，他們會集體跳槽到微軟，搬空OpenAI。

而OpenAI的投資者們也正準備起訴董事會成員。因為如果大多數(shù)員工離職，他們將損失慘重。

在Quora就有「前科」

突然解雇高管的毛病，Adam不是第一次犯了。

在自己創(chuàng)辦、經(jīng)營了14年的Quora，前員工就爆料說，Adam會突然解雇高管，毫不考慮對員工的影響，并且不會解釋解雇高管的理由。

有一次解雇，讓Quora的員工十分不滿，以至于第二天有幾十人集體罷工。

鬧了這么多天，董事會為何會解雇Altman，這個原因至今仍然是個謎。「不夠坦誠」，這種說法顯然太模糊。

OpenAI的一份備忘錄也澄清說，Altman并沒有參與任何「瀆職行為」。

當然，OpenAI員工此前的確曾就「AI技術是否開發(fā)過快」起過爭執(zhí)。

2019年OpenAI成立時，宗旨是確保AI造福人類。這一目標，比為投資者創(chuàng)造回報更為重要。

比起憂心AI會帶來人類末日的大佬們，Adam的態(tài)度明顯更為樂觀，對于AI商業(yè)化也持贊許的態(tài)度。

報復Altman，因為OpenAI擋了Poe的路？

Adam從未試圖減緩AI的發(fā)展。所以維護AI安全的理由，似乎并不成立。

過去一年里，他花了大量精力在Poe的項目上，這是從Quora孵化出來的AI機器人瀏覽器。最近幾個月，Adam奔波于各個技術投資者，為Poe籌集資金。

然而OpenAI在開發(fā)者大會上推出的GPTs，跟Poe非常類似。無怪乎大家會猜測，讓Altman下臺，就是Adam的報復。

上周末的OpenAI宮斗以來，Adam一直保持沉默，唯一的動態(tài)就是轉(zhuǎn)發(fā)了初創(chuàng)公司Replit CEO的一條推文，意思是希望大家不要妄下結論。

「我認識Adam很多年了，雖然最近沒有和他說過話，但這些想法都是錯的，比如他瘋了、Poe和OpenAI的產(chǎn)品重疊、他想報復Altman。在更多的信息出來之前，最好先不要下結論?！?/span>

其實，Adam能進入OpenAI董事會，還是在Altman的引薦之下。他曾經(jīng)稱贊：「當人們提起硅谷最聰明的CEO時，Adam D'Angelo就是時常被提到的名字之一?！?/span>

Altman曾在采訪時透露，自己時常在深夜和Adam通電話，解決疑難問題。

事情的真相還撲朔迷離，但網(wǎng)上早已怨聲載道。氣憤的網(wǎng)友表示，那我從現(xiàn)在開始，就要抵制Quora了！

「內(nèi)鬼」二號：Helen Toner

當然，除了迎接海嘯般輿論沖擊的Adam，懷疑的目光，也投向了OpenAI的另外兩名獨立董事身上——科技企業(yè)家Tasha McCauley和喬治敦大學安全與新興技術中心（CSET）的Helen Toner。她們在科技界，名聲要小得多。

現(xiàn)在，Helan Toner，被懷疑為二號「內(nèi)鬼」。

根據(jù)外媒報道，在Sam Altman被罷免之前，曾經(jīng)試圖裁掉另一名董事Helen Toner，此時董事會成員之間的矛盾其實已經(jīng)公開化。

當時，Altman專門找到Toner，討論了她最近為CSET撰寫的一篇論文。

根據(jù)外媒獲取到的Altman和Toner的郵件顯示，Altman抱怨說，這篇研究論文似乎批評了OpenAI為確保其人工智能技術安全所做的努力，同時贊揚了Anthropic采取的方法。

Toner辯解稱，這只是一篇學術論文，目的是分析公眾在試圖理解開發(fā)人工智能的國家和公司的意圖時，會面臨的挑戰(zhàn)。

但Altman不同意：「我覺得我們在對批評可能產(chǎn)生的危害上，并沒有達成一致。任何來自董事會成員的批評，都具有很大的分量?！?/span>

據(jù)爆料，包括Altmen和Ilya在內(nèi)的OpenAI高級領導人，后來討論過是否應該撤換掉Toner女士。

線路之爭先下手為強

而沒過多久，Altman和Brockman就被開除出了董事會。

在被趕下臺幾小時后，OpenAI首席戰(zhàn)略官Jason Kwon在一次視頻中與剩余的董事會成員發(fā)生了沖突。

在通話中，Kwon譴責董事會推翻Altman是在危及公司的未來，并且這也違反了董事會成員的責任。

對此，Toner表示：「董事會的使命是確保公司創(chuàng)建對『全人類都有益』的人工智能，即便公司因此解散了，也符合董事會的使命?！?/span>

也就是說，在董事會看來，沒有Altman的OpenAI會更強大。

再結合外媒報道，現(xiàn)在OpenAI的董事會正在考慮和Anthropic合并。

也許讓OpenAI董事會開掉Altman的直接原因，是董事會最后認為Altman激進的商業(yè)化發(fā)展方向，和董事會其他成員希望的發(fā)展方向不相符。

而Toner在論文中贊揚的Anthropic，其創(chuàng)始人在2021年就因為與OpenAI董事會就發(fā)展方向產(chǎn)生了分歧，從而退出了OpenAI。

難道在Anthropic的創(chuàng)始人從OpenAI出走創(chuàng)立Anthropic之后，董事會才覺得OpenAI的正統(tǒng)其實在Anthropic？

Sam Alman的神級領導力

當Altman在11月6日OpenAI首屆開發(fā)者大會上宣布，ChatGPT每周活躍用戶超過1億時，沒有人能想到下個星期，他居然就被董事會炒了。

正當網(wǎng)友剛回過神來，準備吃瓜的時候，更沒有人想到，Altman只用了一個周末，讓世人見識到了什么叫做「領導力」！

他不但得到了硅谷一干功成名就大佬的鼎力支持，而且?guī)缀跻匀壁A得了OpenAI全體員工的「話事人選舉」。

先有谷歌前CEO發(fā)推力贊他是「我的英雄」！

硅谷大佬，OpenAI第一位投資人力挺他是「幾十年出一個的CEO」，直接挑明要求他回到OpenAI。

微軟CEO力邀他加入微軟，承諾給于他「一切成功所需要的資源」。

后有747名OpenAI員工聯(lián)名要求董事會辭職，請回Altman。

甚至包括將他驅(qū)逐的董事會成員Ilya都在聯(lián)名信上簽字了。

可以說，這次OpenAI成立以來最大的「危機」，「?！苟加蒓penAI投資人承擔，「機」全部被Altman一人把握住了。

記得今年5月份，Altman在國會山被參議員質(zhì)詢時，有參議員問他，你能從OpenAI中拿多少錢。

Altman回答到，我沒有OpenAI的股份，工資只夠交社保。

議員提醒他，那你可能有麻煩了，最好找個律師咨詢一下。

想不到，議員的提醒一語成讖。

但Altman卻用自己的超能力，轉(zhuǎn)「?！篂椤笝C」。

一位直接了解Altman和OpenAI董事會之間談判的人士說，Altman的超能力是「讓人們和他站在一邊，塑造敘事，將情況推向?qū)λ欣姆较虬l(fā)展，」但同時，也會讓他「無法被監(jiān)督」。

Altman從斯坦福大學輟學，有著典型的硅谷精英一般的履歷。

他的第一家創(chuàng)業(yè)公司，基于位置的社交媒體服務Loopt，并沒有起飛。但這足以讓Y Combinator創(chuàng)始人保羅格雷厄姆注意到他。

格雷厄姆將這個28歲默默無聞的年輕人發(fā)掘出來，讓他經(jīng)營這家全世界最著名的科技孵化器。

在他領導下的Y Combinator的成功孵化出了Airbnb和支付公司Stripe。

這份工作讓Altman在硅谷名聲鵲起。

ALtman本人喜歡支持宏偉，有遠見的初創(chuàng)項目。

「只有少數(shù)人投資這些技術，」今年早些時候，估值過10億美元的Scale AI的CEOAlexandr Wang評價Altman，「他愿意下長期的大賭，這是使他成為偉大投資者的原因之一?！?/span>

據(jù)與他共事過的人說，Altman最重要的品質(zhì)是他強烈的野心和獲取別人支持的能力。

Y Combinator的聯(lián)合創(chuàng)始人Jessica Livingston在X上說：「我在 2015 年成為 OpenAI 的創(chuàng)始捐助者的原因，不是因為我對 AI 感興趣，而是因為我相信Sam?！?/span>

他在硅谷熟識他的人口中被描述為「策劃者」——「沒有人比他更懂得如何積累權力」。

另一方面，在過去的兩年里，Altman一直在努力尋找最佳方法來平衡AI的巨大賺錢潛力和OpenAI的最初使命，確保該技術造福全人類。

Altman是否會重返OpenAI，結局還未知，但經(jīng)此一役，大家對他的強大影響力，是徹底服了。