美國技術專業(yè)人員能賺多少錢？近日，IEEE-USA發(fā)布了2022年美國技術人員薪資報告。

在2021年，身為IEEE成員的美國工程師和其他技術專業(yè)人員的收入中位數達160,097美元，高于2020年的154,443美元。然而，到了今年，直接下滑了近3500美元。這是IEEE-USA自2013年以來記錄的科技人員工資中位數在消費能力方面的首次顯著下降。最新調查報告分析了3057位在技術領域全職工作的人士，將其收入計入考量，其中不包括加班費、獎金、利潤和副業(yè)。

女性薪資比男性低

最新數據顯示，男女之間的工資差異明顯，他們之間工資差距增長至33,900美元。這一差距很難衡量，因為一般來說，男性群體比女性有更多的工作經驗，而且隨著越來越多的女性進入技術專業(yè)領域可能會帶來工資中位數下降。調查報告指出，女性工程師在勞動力的比例中保持相對平穩(wěn)，過去十年一直處于10%以內。

工資種族差距縮小

2021年，白種人和非裔美國工程師之間的工資差距減少了11,000美元至13,000美元。而白種人和西班牙裔工程師之間的收入差距減少了近6000美元至12,278美元。

固態(tài)電路工程火熱

2021年，可以說是從事固態(tài)電路工作的好時機。該技術領域的薪資繼續(xù)急劇攀升，并在按專業(yè)劃分的薪金榜上名列第一。去年在該圖表上排名第一的消費電子產品的平均工資有所下降。與其他電路和設備、機器學習、圖像和視頻處理以及醫(yī)學和生物學工程合作的工程師取得了巨大的進步。從事其他電路和設備、機器學習、圖像和視頻處理以及醫(yī)學和生物工程的工程師們在薪資方面也取得了一定的提高。

工作滿意度下降

IEEE-USA 調查的工程師的總體工作滿意度在 2021 年下降，主要與薪酬和晉升機會有關。然而，對工程工作的技術挑戰(zhàn)的滿意度顯著提高。

太平洋沿岸地區(qū)工程師薪資進一步提高

與美國其他地區(qū)相比，太平洋沿岸地區(qū)工程師的工資中位數顯著增加 ，上升速度快于西南中部地區(qū)(包括德克薩斯州)等假想中的繁榮地區(qū)。然而，這些數字并未根據地區(qū)生活成本進行調整。

前段時間，美國科技公司數據收集網站Levels.fyi發(fā)布了最新美國軟件工程師薪酬報告（截止到8月份）。

這份報告搜集遍布全球1500多個城市，超過100000名員工的薪資、福利、等級等方面的數據。同時，為了統(tǒng)計方便，報告記錄的是程序員收入的中位數。

該報告將程序員按照年資和職級分為5檔。數據顯示，字節(jié)跳動高級工程師年薪44.3萬美元（303萬元）位列第6，Roblox為首席工程師開出了120萬美元（823萬元）的天價。

以上就美國軟件工程師薪酬做出的統(tǒng)計，那么，其他國家的程序員薪資情況又如何呢？根據codesubmit數據，美國位列榜首，開發(fā)者平均薪酬為11萬美元（75萬元），瑞士和其他幾個歐洲國家則緊隨其后。

其中，中國平均薪資為2.3萬美元（15萬元）。

今年5月份，獵聘大數據研究院還推出了《2022互聯(lián)網大廠程序員出路大數據探析》報告。從各大行業(yè)程序員新發(fā)職位的招聘平均年薪來看，程序員招聘薪資普遍較高，均高于24萬。在這些行業(yè)中，電子通信、金融、互聯(lián)網、服務外包行業(yè)的程序員職位招聘平均年薪均超30萬，排名前4。

2022年，作為程序員的你對自己的收入還滿意嗎？