最近有網(wǎng)友在脈脈上吐槽：有史以來扣稅最多的一次，稅前 2 萬 4，到手 1 萬 4，心態(tài)崩了，萬萬沒想到會(huì)扣這么多。

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圖片來自 包圖網(wǎng)

這是最近脈脈榜三的一則帖子。

原貼是這么說的：

有史以來扣稅最多的一次，稅前 2 萬 4，到手 1 萬 4，心態(tài)崩了。萬萬沒想到會(huì)扣這么多。網(wǎng)帖發(fā)出后，引發(fā)了網(wǎng)友的圍觀、轉(zhuǎn)載和評(píng)論。

這里把一些高贊的回答也搬出來給大家瞅瞅：

• 體制內(nèi)優(yōu)勢出來了吧，房補(bǔ) 26%，年金雙邊 12%，一共 38%，這部分不交稅，省了太多的稅了，實(shí)際收入不比互聯(lián)網(wǎng)差到哪，性價(jià)比互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)不如。
• 我 25k 稅前，到手 1.7，公積金 12%。這還是在上半年有加班費(fèi)早就觸發(fā)更高稅率的前提下。我不信你低 1k，到手能少 3k。
• 很多人想不明白，我公司就是低底薪高公積金高年終獎(jiǎng)的國企，稅后收入比底薪高的可強(qiáng)太多了。可惜結(jié)果就是大家找工作都看重月薪。

工資沒變化，但個(gè)稅突然多了很多，這是什么原因?難道是公司有問題?算錯(cuò)了?

回答下方除了罵的、斷章取義的、混淆概念的，沒有任何一點(diǎn)有價(jià)值的回答。

我就這個(gè)熱榜話題，來給大家解答一下：

解答這個(gè)問題，建議各位先去了解一下關(guān)于個(gè)稅“前低后高、逐漸增加”這個(gè)說法。

為什么會(huì)有這個(gè)說法?

自 2018 年 10 月起，個(gè)人所得稅改革進(jìn)入過渡期，工資薪金所得的基本減除費(fèi)用調(diào)整為 5000 元，并適用新的個(gè)人所得稅稅率表，將年度稅率表按月?lián)Q算，按照月應(yīng)納稅所得額適用不同的稅率。

“前低后高、逐漸增加”這個(gè)規(guī)律就是因?yàn)橛稍瓉淼陌丛驴鄱惛臑槔塾?jì)預(yù)扣。

什么叫做累計(jì)預(yù)扣?

我們還是用白話來說，也就是隨著我們職場人的薪資增加，相對(duì)應(yīng)的稅率從低到高。只要達(dá)到限定數(shù)額就會(huì)產(chǎn)生稅率跳檔，于是，個(gè)人扣稅也就越來越高了。

具體是怎么算?我把國家稅務(wù)總局的個(gè)稅預(yù)扣預(yù)繳方法給你搬過來。

累計(jì)預(yù)扣法的計(jì)算公式為：

• 本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額。
• 累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額= 累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除。

可能很多人還是看不明白，那么，就拿這位網(wǎng)易的網(wǎng)友例子，再給大家說白一點(diǎn)：你剛跳槽進(jìn)網(wǎng)易，你薪資為 24000，從五險(xiǎn)一金預(yù)算下來，一個(gè)月大概在 3000-5000 元，如果有房貸跟子女教育的話，可以申請(qǐng)“專項(xiàng)附加扣除”，按照本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額公式算下來，一個(gè)月個(gè)稅也就是 240-300 之間。

按照 2018 年 10 月前的政策，一年下來繳稅也就是 3000-5000 左右。

但我們用新的個(gè)人所得稅稅率累計(jì)預(yù)扣算下來，就是：套用上面公式算下來，前幾個(gè)月薪資少，累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額 36000 元以下是第一檔，稅率只有 3%。半年后年薪進(jìn)入第二檔，稅率就變成了 10%，12 個(gè)月后，28 萬的年薪預(yù)扣稅額就達(dá)到了稅率 20% 這一檔。

不知道各位看懂了嗎?這就是很多職場人突然扣稅增長幾倍的原因。

按照累計(jì)預(yù)扣法，你月薪在不變的前提下，我們職場人多數(shù)在新入一家企業(yè)的前五個(gè)月個(gè)稅都是按照 3% 扣繳，而高薪行業(yè)者多數(shù)在半年后就進(jìn)入了“稅率跳檔”時(shí)期，所以，個(gè)稅就會(huì)成倍增長。

雖然看似稅交得多，但也意味著他的收入更多。

當(dāng)然，薪資累計(jì)預(yù)扣是導(dǎo)致個(gè)稅增加的一方面，還有一個(gè)原因就是年終獎(jiǎng)。

互聯(lián)網(wǎng)公司，有些公司習(xí)慣年底發(fā)放年終獎(jiǎng)，但也有很多企業(yè)喜歡在第二年的年中發(fā)放年終獎(jiǎng)。

說到年終獎(jiǎng)，筆者就再提醒各位一句了。自 2022 年 1 月 1 日起，全年一次性獎(jiǎng)金就也要并入當(dāng)年綜合所得，也要計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

相關(guān)政策依據(jù) 財(cái)稅[2018]164號(hào)

關(guān)于全年一次性獎(jiǎng)金、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎(jiǎng)勵(lì)的政策

(一)居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號(hào))規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表)，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。

計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。

居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。

自 2022 年 1 月 1 日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。

也就是說，今年年內(nèi)取得的年終獎(jiǎng)，繳納個(gè)稅有兩種計(jì)稅方式，即單獨(dú)計(jì)稅和合并計(jì)稅。到了明年取得的收入，就只有合并計(jì)稅一種方式了。年終獎(jiǎng)扣稅方式 1 月 1 日起施行，打工人你還好嗎?

來源：網(wǎng)絡(luò)