2021 年的第一個(gè)工作日，一則 23 歲拼多多員工連續(xù)加班后猝死的消息刷爆了朋友圈并引發(fā)輿論關(guān)注。

一石激起千層浪，這讓互聯(lián)網(wǎng)公司的“996”工作模式又一次被推上了風(fēng)口浪尖!飽受 996 之苦的打工人，再次掀起了對(duì)企業(yè)“996”文化的聲討!

01.痛心，拼多多 98 年員工的猝死

1 月 3 日晚，網(wǎng)傳拼多多公司一名 98 年出生的女員工凌晨一點(diǎn)在下班路上猝死。

98 年，家中獨(dú)女，人漂亮，會(huì)唱歌，和她工作過(guò)的同事都對(duì)她評(píng)價(jià)很高。

23 歲，花一般的年紀(jì)，剛走出校門(mén)，美好年華才剛剛開(kāi)啟，本該能享受到生活的樂(lè)趣，卻因?yàn)橘Y本家的過(guò)度剝削，香消玉殞。

想到她的父母，辛辛苦苦培養(yǎng) 20 多年，人生才剛剛開(kāi)始就猝不及防的結(jié)束了，該怎樣的痛心啊!

02.拼多多“拿命換錢(qián)”言論令人震驚

1 月 4 日，拼多多 23 歲女員工猝死事件受到行業(yè)關(guān)注，并一度在網(wǎng)上引發(fā)熱議。

在此關(guān)鍵時(shí)刻，拼多多官方賬號(hào)在知乎上回應(yīng)該事件的回答在網(wǎng)上瘋傳，截圖中的“拿命換錢(qián)”言論令人震驚，并迅速在網(wǎng)上引發(fā)爭(zhēng)議。

03.拼多多辟謠式造謠慘遭知乎打臉!

1 月 4 日下午，拼多多回應(yīng)稱(chēng)，該員工 2019 年 7 月入職拼多多，12 月 29 日經(jīng)急救無(wú)效離世，于 1 月 3 日火化。公司同事一直陪伴家屬。拼多多從未發(fā)布過(guò)網(wǎng)傳截圖的“官方回應(yīng)”，堅(jiān)決反對(duì)截圖上的觀點(diǎn)。

但這個(gè)辟謠式造謠很快就被知乎官方給“打臉”，知乎聲明拼多多身份真實(shí)無(wú)誤，并表示拼多多在創(chuàng)建相關(guān)回答 28 秒后自己刪除了回答，所以不存在是虛假的可能性!

知乎這一次“打臉”拼多多并禁言的操作也引發(fā)了熱議，有人覺(jué)得“干的漂亮”，還有人覺(jué)得“無(wú)感”，是“一刀不夠再來(lái)一刀”的典范，更有人感嘆“知乎還是很要臉的”。

04.拼多多就知乎不當(dāng)評(píng)論致歉!

對(duì)此，拼多多官方回應(yīng)稱(chēng)，經(jīng)排查，該內(nèi)容系拼多多營(yíng)銷(xiāo)合作供應(yīng)商員工用個(gè)人手機(jī)發(fā)布，該言論不代表任何拼多多官方態(tài)度，同時(shí)，拼多多對(duì)官方賬號(hào)管控不嚴(yán)致歉。

有記者從上海市長(zhǎng)寧區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)獲悉，接到網(wǎng)絡(luò)輿情后，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)已介入調(diào)查拼多多的勞動(dòng)用工情況。

05.央視評(píng)不能讓奮斗變了味，拼多多股價(jià)大跌

1 月 4 日晚間，央視評(píng)論稱(chēng)，幸福是奮斗出來(lái)的，但奮斗不只靠激情，也要講效率，切不能演變成“拿命換錢(qián)”。讓員工少熬夜、不透支，用人單位嚴(yán)格規(guī)范勞動(dòng)保障、相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)管，保護(hù)好奮斗者同樣重要!

截至周一收盤(pán)，拼多多股價(jià)大跌 6.13% 至 166.78 美元，市值為 2045 億美元。

1 月 5 日早上，有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)拼多多在知乎上的官方賬號(hào)顯示為被禁言 15 天，禁言理由是“由于違反了知乎社區(qū)管理規(guī)定”，很微妙的是，此前該賬號(hào)曾一度被永久禁言。

06.結(jié)語(yǔ)

也許很多人會(huì)說(shuō)，加班是自己選擇的，反正工資給夠。但是這樣天天凌晨一點(diǎn)半的加班，在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，最終每一家公司都會(huì)選擇使勁加班。

每一位普通員工不想這樣加班都不行，每個(gè)人都將失去選擇權(quán)。你以為你有的選，其實(shí)你最終會(huì)沒(méi)得選，這就是現(xiàn)在流行的一個(gè)詞“內(nèi)卷”。

現(xiàn)在多吃苦 996 或者 007，未來(lái)就一定會(huì)苦盡甘來(lái)嗎?一個(gè)經(jīng)常 996 的員工，他的真實(shí)生存狀況是這樣的：

沒(méi)時(shí)間陪伴家人。

沒(méi)時(shí)間提升自己。

沒(méi)時(shí)間戀愛(ài)生孩子。

生病了沒(méi)時(shí)間休息。

沒(méi)時(shí)間開(kāi)展社會(huì)交往，活得越來(lái)越狹隘越來(lái)越聽(tīng)話。

習(xí)慣性忍受高強(qiáng)度壓力，并認(rèn)為自己理所應(yīng)當(dāng)。

這就是社畜的生活真相，大批量社畜被自身的工作和資本觀點(diǎn)所馴化，最終變成一個(gè)一切以生產(chǎn)勞動(dòng)力為中心的純粹的勞動(dòng)者。

任誰(shuí)都知道，時(shí)間、親情、友情、愛(ài)情，各種情感情緒的維護(hù)，都需要時(shí)間和精力。一個(gè)人如果長(zhǎng)期 996、007，無(wú)形中就在不斷增加家庭溝通成本和健康透支成本。

而長(zhǎng)期 996、007，到最后極其有可能的是連自身健康都無(wú)法保障，更不用談什么理想了。

996 工作制，加班常態(tài)化，過(guò)勞猝死，一個(gè)連休息時(shí)間都被擠占的人，根本沒(méi)有精力去思考和成長(zhǎng)。隨著年齡增長(zhǎng)，體力下降，靠什么給自己增值呢?所以才有程序員的 35 歲用完即棄。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》內(nèi)有明確規(guī)定，勞動(dòng)者每日的工作時(shí)間不能超過(guò)八小時(shí)，平均每周的工作時(shí)間不能超過(guò)四十四小時(shí)，因此 996、007 這兩種制度嚴(yán)格的講是違法的。

今日，新華社評(píng)畸形加班文化稱(chēng)必須堅(jiān)決遏制：

人們之所以關(guān)注此事，更在于畸形加班文化之痛。逐夢(mèng)得拼搏，成功須奮斗，但勞動(dòng)者的合法權(quán)益不能被忽視甚至被侵害。讓勞動(dòng)者超時(shí)工作、透支健康，是違法操作，是對(duì)奮斗精神的背離。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)，讓追夢(mèng)人健康地奔跑，讓企業(yè)發(fā)展更有溫度，才是奮斗該有的樣子。

硅谷巨頭沒(méi)有 996，照樣賺大錢(qián)。在燃燒員工的生命之外，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的方式還有很多，比如提升技術(shù)水平和管理水平。這從來(lái)就不應(yīng)該是一個(gè)“要錢(qián)還是要命”的選擇題。

這是一個(gè)內(nèi)卷的時(shí)代，是一個(gè)拿命賭明天的社會(huì)。無(wú)論身處社會(huì)的各個(gè)階層，每個(gè)人身上都背負(fù)著太多的壓力與責(zé)任。

奮斗固然值得推崇，但也應(yīng)該建立在身體健康的基礎(chǔ)上。日月星辰為伴式的拼命生活早已失去了生活本身的意義，搏命式的生活毫不可取。

經(jīng)歷過(guò) 2020 的我們，越來(lái)越意識(shí)到健康的重要!生活不止眼前的茍且，和平庸的自己和解也沒(méi)那么糟糕。

試著去享受生活吧，多和朋友聊聊天，多陪陪家人，做自己想做的事，愛(ài)自己也愛(ài)你所愛(ài)!做生活的主宰，別讓生活主宰你!

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