本文轉(zhuǎn)載自公眾號(hào)“讀芯術(shù)”(ID：AI_Discovery)

一年前，當(dāng)全世界歡慶網(wǎng)絡(luò)誕生30周年時(shí)，我們想起了它帶來(lái)的不可思議的變化——但如果我們不爭(zhēng)取它，可能會(huì)失去網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)的一切。

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當(dāng)時(shí)，有相關(guān)人士懇請(qǐng)大家一起努力，以確保網(wǎng)絡(luò)未來(lái)30年的發(fā)展會(huì)更加繁榮。

一年后，在全球的活動(dòng)家，學(xué)者，政策制定者和商業(yè)人士的幫助下，成立了互聯(lián)網(wǎng)基金會(huì)并發(fā)布了《互聯(lián)網(wǎng)契約》，該協(xié)議得到了公司，機(jī)構(gòu)以及成千上萬(wàn)個(gè)組織和個(gè)人的支持，旨在保護(hù)并創(chuàng)造一個(gè)安全，權(quán)威并可供所有人使用的網(wǎng)絡(luò)。

我們更加清楚地認(rèn)識(shí)到，除非解決從一線工作的全球合作伙伴口中越來(lái)越頻繁聽(tīng)到的有關(guān)這一危險(xiǎn)趨勢(shì)的信息：互聯(lián)網(wǎng)不適用于女性，否則將無(wú)法實(shí)現(xiàn)本契約的目標(biāo)。

得益于各地堅(jiān)定的擁護(hù)者不斷推進(jìn)，世界在性別平等方面已取得重大進(jìn)展。但是我真的擔(dān)心婦女和女童面臨的網(wǎng)絡(luò)傷害，尤其是來(lái)自LGBTQ +社區(qū)和其他邊緣群體的有色傷害，威脅著這一進(jìn)展。

所有人都應(yīng)該重視這一問(wèn)題。女性權(quán)利屬于人權(quán)，有助于減少貧困和疾病，提高教育，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，是健康社會(huì)的基礎(chǔ)。

因此讓人人都能使用網(wǎng)絡(luò)是我們所有人的責(zé)任。那些對(duì)技術(shù)有巨大影響的人需要重視這一問(wèn)題，包括從首席執(zhí)行官和工程師到學(xué)者以及政府工作人員。這就是為何我在成千上萬(wàn)人中呼吁眾人行動(dòng)起來(lái)的同時(shí)，發(fā)表自己的看法。

下面是值得特別注意的三個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域。

首先，世界上大多數(shù)女性仍然沒(méi)有使用互聯(lián)網(wǎng)，主要因?yàn)樗齻儾荒艹袚?dān)其費(fèi)用或者無(wú)法獲得所需技術(shù)和使用技能。相對(duì)女性而言，男性上網(wǎng)的可能性高出21%，在世界最不發(fā)達(dá)國(guó)家中，這一比例上升至52%。此類(lèi)差距加劇了現(xiàn)有的不平等，并阻止上百萬(wàn)人使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)、賺取收益以及發(fā)表意見(jiàn)。

其次，對(duì)于那些上網(wǎng)人群，網(wǎng)絡(luò)的安全性還不夠高?；ヂ?lián)網(wǎng)基金會(huì)和世界女童軍協(xié)會(huì)的新研究表明，參與調(diào)查的一半多年輕女性都經(jīng)歷過(guò)網(wǎng)絡(luò)暴力，包括性騷擾，收到威脅信息，或者未經(jīng)允許分享她們的私人圖片。84%的人認(rèn)為情況正在惡化。

這類(lèi)網(wǎng)絡(luò)暴力迫使工作女性失業(yè)，女學(xué)生輟學(xué)。嚴(yán)重影響了人際關(guān)系并給她們?cè)斐闪藰O大的困擾。無(wú)休止的騷擾使女性變得沉默，剝奪了她們發(fā)表意見(jiàn)和想法的權(quán)利，女記者和女性政治家退出了社交媒體并被迫離職。

數(shù)字技術(shù)帶來(lái)巨大機(jī)遇的同時(shí)也伴隨著風(fēng)險(xiǎn)。我曾在尼日利亞訪問(wèn)了一位來(lái)自技術(shù)技能中心的年輕女士，她在社交媒體上經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)務(wù)。允許她接觸客戶的同一平臺(tái)也使她每天遭受著來(lái)自陌生人的性騷擾。

最后，針對(duì)女性的其他形式的網(wǎng)絡(luò)歧視是隱秘的。人工智能系統(tǒng)被更加頻繁地用來(lái)評(píng)判能力，明確機(jī)會(huì)。若設(shè)計(jì)得當(dāng)，它們可以使世界更加公平。但是很多時(shí)候，算法會(huì)再次導(dǎo)致甚至加劇現(xiàn)有的不平等現(xiàn)象。在2018年，一款主要的自動(dòng)招聘工具被廢棄了，由于其經(jīng)過(guò)由男性擔(dān)任主要角色的歷史數(shù)據(jù)的培訓(xùn)，該工具系統(tǒng)上不偏向選擇女性。

許多公司正在努力解決這類(lèi)歧視行為。但是除非他們投入資源并使團(tuán)隊(duì)多樣化以減輕偏見(jiàn)，否則他們將冒著前所未有的速度和規(guī)模擴(kuò)大歧視的風(fēng)險(xiǎn)。

盡管互聯(lián)網(wǎng)性別不平等的危機(jī)愈發(fā)嚴(yán)重，但是政府和企業(yè)采取的行動(dòng)十分緩慢，收效甚微。

冠狀病毒的爆發(fā)正好表明我們需要采取行動(dòng)的急迫性。當(dāng)辦公樓和學(xué)校關(guān)閉時(shí)，網(wǎng)絡(luò)是一條命脈，使我們能夠繼續(xù)工作，使孩子能繼續(xù)接受教育并使我們能閱讀保證安全和健康的重要信息。如此多的女性被剝奪這些基本權(quán)利，這是人們絕對(duì)不能接受的世界。當(dāng)我們比以往更加需要它時(shí)，網(wǎng)絡(luò)必須服務(wù)于每個(gè)人。

2020年是變革之年。今年是189個(gè)國(guó)家商定一項(xiàng)雄心勃勃的全球計(jì)劃以增強(qiáng)女性權(quán)利以來(lái)的第25年;距離實(shí)現(xiàn)性別平等的全球截止日期只有10年。該問(wèn)題將引起全球決策者的關(guān)注，包括聯(lián)合國(guó)主持的三場(chǎng)主要會(huì)議上的決策者，這些會(huì)議將使公司、政府和民間社會(huì)共同努力，制定賦予女性權(quán)利的行動(dòng)計(jì)劃。使互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)于女性和其他邊緣群體，因此為我們所有人服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)必須是這些承諾的核心。

解決互聯(lián)網(wǎng)性別不平等問(wèn)題將是互聯(lián)網(wǎng)基金會(huì)在2020年及以后的首要核心事項(xiàng)。我們將繼續(xù)研究網(wǎng)絡(luò)傷害和政策差距，努力消除性別在數(shù)字時(shí)代的鴻溝，并倡導(dǎo)賦予女性權(quán)利的政策。我們將與線上女權(quán)中的合作伙伴一起完成此任務(wù)，例如印度的信息技術(shù)改革，烏干達(dá)網(wǎng)絡(luò)的女性以及哥斯達(dá)黎加的蘇拉巴蘇協(xié)會(huì)(SuláBatsú)。

我們還將建立新的合作伙伴關(guān)系，以打擊網(wǎng)絡(luò)暴力，并與公司，政府和公民合作制定創(chuàng)新政策和產(chǎn)品設(shè)計(jì)。我們將與支持《互聯(lián)網(wǎng)契約》的人們一起工作，以確保他們履行其承諾，使所有人，特別是婦女和其他被系統(tǒng)排斥的群體都可以使用互聯(lián)網(wǎng)，賦予所有人使用互聯(lián)網(wǎng)的權(quán)利并確保安全。

2020年，必須傳達(dá)互聯(lián)網(wǎng)契約暗含的雄心壯志和合作精神，從而解決針對(duì)女性的數(shù)字性別差異和網(wǎng)絡(luò)傷害：

• 優(yōu)先考慮這個(gè)問(wèn)題: 2020年一定是政府和公司著重解決對(duì)女性的網(wǎng)絡(luò)傷害的一年
• 提供更佳數(shù)據(jù):公司和政府必須通過(guò)系統(tǒng)記錄和發(fā)布有關(guān)女性互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷的數(shù)據(jù)來(lái)解決網(wǎng)絡(luò)暴力方面的數(shù)據(jù)空白。
• 有意加強(qiáng)‘性別平等’理念:政府和公司必須根據(jù)各種背景的女性的數(shù)據(jù)和反饋來(lái)創(chuàng)建所有產(chǎn)品，政策和服務(wù)。
• 建立法律保護(hù):出現(xiàn)違法行為時(shí)，政府必須制定法律，以追究基于性別的網(wǎng)絡(luò)暴力行為的肇事者，為執(zhí)法措施提供資金，以作出回應(yīng)和提起訴訟。
• 成為主動(dòng)的參與者: 我們發(fā)現(xiàn)針對(duì)女性的網(wǎng)絡(luò)傷害時(shí)，必須大膽發(fā)聲。

采取行動(dòng)的呼吁是急切而緊迫的。通過(guò)共同響應(yīng)，我們可以創(chuàng)建一個(gè)更強(qiáng)大，更優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò);一個(gè)賦予我們力量，促進(jìn)平等并為我們每個(gè)人服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)。