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為Facebook跳樓華人同事發(fā)聲被開除 當(dāng)事人現(xiàn)身回應(yīng)

新聞 前端
9月26日Facebook總部前聚集了超過200名華人,抗議Facebook的冷漠態(tài)度。其中有一個名為尹伊的在職Facebook員工持工牌抗議。

 9月19日,位于舊金山灣區(qū)Menlo Park的Facebook總部內(nèi),一名來自中國的員工從園區(qū)內(nèi)的一棟辦公樓4樓跳下,當(dāng)場死亡。這名跳樓員工名為陳勤(音譯),浙江大學(xué)畢業(yè),并在美國南加州大學(xué)攻讀碩士,去年3月份入職Facebook。

9月26日Facebook總部前聚集了超過200名華人,抗議Facebook的冷漠態(tài)度。其中有一個名為尹伊的在職Facebook員工持工牌抗議。

隨后尹伊被曝已經(jīng)被Facebook開除,至于開除理由則是“lack of judgement”(缺乏判斷力)。近日,尹伊公開發(fā)聲,講述了自己被Facebook開除的過程。

首先尹伊自述自己是想去參加陳勤的追悼會,不過因為走錯路走到抗議人群中。受到抗議人群情緒影響,尹伊也高呼口號,為跳樓同事打抱不平,因為手持Facebook工牌,他受到了多家媒體采訪。在抗議中尹伊直言已經(jīng)有一家公司為他開出了offer,如果Facebook對他采取什么措施,他明天就走人。

隨后返回Facebook后,尹伊便匯報了接受媒體采訪一事,緊接著Facebook召開臨時會議要求尹伊不得在公司內(nèi)外談?wù)撽惽谝皇?,而且也不能在公司安排之外私自去會見陳勤家屬,尹伊?dāng)即表示不能同意這種要求。

接著尹伊收到了Facebook的最終警告信,強(qiáng)制回家辦公,并于第二周被通知開除。

除了缺乏判斷力之外,臉書還羅列了3條開除理由:

1、未經(jīng)公司同意接受媒體采訪;

2、刻意隱瞞接受其他媒體采訪;

3、因其說了讓其他同事不舒服的話。

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責(zé)任編輯:張燕妮 來源: 快科技
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