從數(shù)據(jù)科學(xué)家到數(shù)據(jù)安全專家，IT人才爭奪戰(zhàn)將在明年展開。當(dāng)你招聘2018年最搶手的7個職位時，你應(yīng)該注意什么?以及你應(yīng)該根據(jù)經(jīng)驗(yàn)提供多少待遇。

由于公司急于適應(yīng)現(xiàn)代化的員工隊(duì)伍，他們正在竭盡所能吸引高科技人才。根據(jù)Robert Half Technology公布的2018年IT薪資報(bào)告，對于一些公司來說，這可能意味著要在填補(bǔ)明年最搶手的職位空缺(從以數(shù)據(jù)為主的職位到安全性相關(guān)的職位)方面取得先機(jī)。該調(diào)查還顯示了每個職位的基于經(jīng)驗(yàn)的平均工資。

雖然Robert Half Technology承認(rèn)很多事情會影響公司的起薪，包括競爭、地理位置、企業(yè)文化和預(yù)算，但是有一些事情可以確保你找到頂尖人才。下面來看看有望成為2018年最搶手的七個工作，你期望的技能和經(jīng)驗(yàn)，以及為保持競爭力而需要支付的平均工資。

2018年的七個最搶手的技術(shù)工作

• 25分位值：入門級工作人員或那些處在競爭度較低的行業(yè)的人
• 50分位值：“平均水平的經(jīng)驗(yàn)”，復(fù)雜度一般的工作，或競爭適度的行業(yè)的工作
• 75分位值：高于平均水平的經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的技能、證書、更復(fù)雜的職位或從事有一定競爭力的行業(yè)
• 95分位值：重要的經(jīng)驗(yàn)、證書、專業(yè)化、高技能水平、從事具有戰(zhàn)略意義且高度復(fù)雜的職位或?qū)τ谌瞬艁碚f高度競爭的行業(yè)

1. 商業(yè)智能分析師

商業(yè)智能分析師需要數(shù)據(jù)庫技術(shù)、分析和報(bào)告工具方面的經(jīng)驗(yàn);企業(yè)通常會尋找具有計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息系統(tǒng)或工程學(xué)學(xué)士學(xué)位的人選。你要聘請具備合適技能的人來了解你的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求，然后將這些數(shù)據(jù)傳達(dá)給利益相關(guān)方。這是一個越來越重要的職位，因?yàn)闃I(yè)務(wù)需求將有賴于對數(shù)據(jù)的收集和理解。

期望的技能和經(jīng)驗(yàn)：

• 數(shù)據(jù)庫查詢方面的經(jīng)驗(yàn)
• 存儲過程的編寫
• 在線分析處理(OLAP)
• 數(shù)據(jù)立方技術(shù)
• 很強(qiáng)的書面或口頭表達(dá)技能

2. 數(shù)據(jù)科學(xué)家

雖然你需要一位商業(yè)智能分析師幫助理解和交流數(shù)據(jù)模式，但數(shù)據(jù)科學(xué)家是幫助收集、處理和分析數(shù)據(jù)的人。數(shù)據(jù)科學(xué)家還應(yīng)該熟練地傳達(dá)那些發(fā)現(xiàn)并推薦給業(yè)內(nèi)其他人。

期望的技能的經(jīng)驗(yàn)：

• 編程語言(特別是Python和Java)
• 很強(qiáng)的分析技能
• 很強(qiáng)的數(shù)學(xué)技能
• 碩士或博士學(xué)位

3. 數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員

聘請數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員時，你需要尋找具備分析和解決問題能力的人選。由于他們將負(fù)責(zé)開發(fā)和管理企業(yè)數(shù)據(jù)庫，因此你在招人時，要清楚地了解你期望哪些技能以及哪種開發(fā)人員最符合需求。

期望的技能和經(jīng)驗(yàn)：

• 計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位或有數(shù)據(jù)庫方面的經(jīng)驗(yàn)
• 有企業(yè)數(shù)據(jù)庫程序方面的經(jīng)驗(yàn)，如微軟的SQL Server，甲骨文或IBM的DB2
• 微軟認(rèn)證數(shù)據(jù)庫管理員或甲骨文認(rèn)證專家數(shù)據(jù)庫管理員等認(rèn)證

4. 幫助臺或支持臺技術(shù)人員

對于面向客戶的業(yè)務(wù)，服務(wù)臺是運(yùn)營高效業(yè)務(wù)的重要組成部分。作為客戶服務(wù)和故障排除的第一道防線，服務(wù)臺工作人員需具備合適的技術(shù)和軟技能。Robert Half Technology將技術(shù)支持人員的職位劃分為三個等級，因?yàn)楣ぷ髅枋龊鸵罂赡軙驑I(yè)務(wù)而異。

期望的技能和經(jīng)驗(yàn)：

• 一等：需要至少兩年經(jīng)驗(yàn)的入門級職位，副學(xué)士學(xué)位或?qū)W習(xí)過技術(shù)學(xué)校的課程。
• 二等：需要兩到四年工作經(jīng)驗(yàn)職位，兩年制的學(xué)位或副學(xué)士學(xué)位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
• 三等：在幫助臺設(shè)置方面有四年或四年以上經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或?qū)I(yè)證書。

5. 網(wǎng)絡(luò)管理員

網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)處理局域網(wǎng)/廣域網(wǎng)協(xié)議、軟件和硬件。他們花費(fèi)大量的時間進(jìn)行故障排除，并且常常要在緊急情況或發(fā)生故障的情況下隨時待命。你所要求的經(jīng)驗(yàn)將取決于你的網(wǎng)絡(luò)需求有多廣，但有某些技能和認(rèn)證有助于你找到最合適的工作人員。

期望的技能的經(jīng)驗(yàn)：

• 檢修和溝通技能
• 分析和診斷技能
• 下班后能夠隨叫隨到
• 學(xué)士學(xué)位或五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
• 專業(yè)證書

6. 數(shù)據(jù)安全管理員

處理大量數(shù)據(jù)需要專注于安全性，以保護(hù)你的業(yè)務(wù)、員工、客戶和客戶。數(shù)據(jù)安全管理員負(fù)責(zé)定義網(wǎng)絡(luò)安全需求，確保所有安全措施都是最新的，監(jiān)控整個公司的安全性實(shí)踐并實(shí)施安全策略。

期望的技能的經(jīng)驗(yàn)：

• 批判性思維和復(fù)雜的問題解決
• 創(chuàng)新和前瞻思維
• 樂于繼續(xù)學(xué)習(xí)新的技能
• 很強(qiáng)的編程、數(shù)學(xué)和一般的工程技能
• 學(xué)士學(xué)位、相關(guān)的證書及計(jì)算機(jī)科學(xué)背景

7. 系統(tǒng)管理員

像IT中的大多數(shù)工作一樣，系統(tǒng)管理員應(yīng)該表現(xiàn)出強(qiáng)大的解決問題，溝通和分析能力。但是系統(tǒng)管理員也要對公司特定的硬件和軟件有過硬的技術(shù)理解。你對系統(tǒng)管理員的需求取決于你所依賴的服務(wù)、硬件和軟件。

期望的技能和經(jīng)驗(yàn)：

• 有服務(wù)器、備份、恢復(fù)、安裝、打補(bǔ)丁和軟件升級方面的經(jīng)驗(yàn)
• 有檢修和解決硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)方面的經(jīng)驗(yàn)
• 計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位、副學(xué)士學(xué)位或技術(shù)培訓(xùn)文憑
• 微軟認(rèn)證系統(tǒng)管理員(MCSA)、微軟認(rèn)證系統(tǒng)工程師(MCSE)或SUN認(rèn)證系統(tǒng)管理員(SCSA)等證書