近日51社保CEO余清泉走進(jìn)北京大學(xué)，與現(xiàn)場(chǎng)同學(xué)們分享了自己的創(chuàng)業(yè)故事。從文科狀元到一名跑腿辦事的HR再到利用互聯(lián)網(wǎng)改善傳統(tǒng)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)CEO，“夢(mèng)想”不僅能改變一個(gè)人，甚至可能改變世界！

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    無(wú)論遇到何種情況，都要做自己的***

    “人生，無(wú)論何時(shí)何地，無(wú)論遇到何種情況，要做自己的***。”余清泉開(kāi)篇說(shuō)到。縱觀他到的成長(zhǎng)經(jīng)歷，他確實(shí)也是這樣做的。

    2000年，余清泉以當(dāng)?shù)匚目茽钤纳矸葸M(jìn)入了中國(guó)青年政治學(xué)院，成為了***批勞動(dòng)和社會(huì)保障專業(yè)的學(xué)生。畢業(yè)后不出意料的成為一 名HR，并先后就職于中國(guó)建材院、廣聯(lián)達(dá)等央企及上市公司。在工作中，余清泉在社保領(lǐng)域不斷總結(jié)、探索成長(zhǎng)長(zhǎng)為精通社保實(shí)務(wù)、薪酬福利、成本優(yōu)化實(shí)務(wù)等業(yè) 務(wù)的社保專家，并于2007創(chuàng)辦了51社保論壇用于分享和交流社保相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)幾年累計(jì)注冊(cè)用戶20萬(wàn)+，成為國(guó)內(nèi)***的第三方社保專業(yè)論壇。 而在與越來(lái)越多的HR接觸與交流中，余清泉發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)的HR普遍被各種事務(wù)性工作纏身，而當(dāng)下人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)模式卻覆蓋不到這些企業(yè)，沒(méi)辦法幫 助中小企業(yè)HR提升工作效率。于是“幫助中小企業(yè)HR從事務(wù)性工作中解放出來(lái)，實(shí)現(xiàn)從事務(wù)型到管理型的提升”成為余清泉的一個(gè)夢(mèng)想。

    夢(mèng)想是有力量的，而這股力量在2014年隨著“互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代”的到來(lái)而爆發(fā)。

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    充滿激情的團(tuán)隊(duì)，讓夢(mèng)想走的更遠(yuǎn)

    當(dāng)一群牛人聚在一起的時(shí)候，你的夢(mèng)想都會(huì)隨之變的更加豐滿而偉大。2014年51社保正式成立，旨在通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提高和改善傳統(tǒng)的社保服務(wù)模式和服務(wù)效率。51社保的核心團(tuán)隊(duì)更是聚集了百度知名ERP專家、親歷“百團(tuán)大戰(zhàn)”資深產(chǎn)品專家、百度出身的資深財(cái)務(wù)官、百度連續(xù)38個(gè)月銷冠的傳奇人物擔(dān)任銷售副總裁以及來(lái)自美麗說(shuō)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大拿等一批靠譜的牛人。

    51社保開(kāi)始率先探索互聯(lián)網(wǎng)社保服務(wù)模式，開(kāi)拓性地首創(chuàng)了SSCOP新型服務(wù)模式，自主研發(fā)了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的IT互 聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)，并通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)改進(jìn)服務(wù)，服務(wù)效率比傳統(tǒng)提升5倍以上。51社保對(duì)客戶實(shí)現(xiàn)了100%在線服務(wù)，全國(guó)社?？梢詫?shí)時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算，服務(wù)過(guò)程每一 步操作都有監(jiān)控、反饋。真正做到了全透明、可追溯、高效準(zhǔn)確。2015年上線了免費(fèi)的e-HR平臺(tái)——“101HR”，HR現(xiàn)在只需動(dòng)動(dòng)手指就能輕松完成 員工社保、公積金及其他定制化商業(yè)保險(xiǎn)的增減、繳納和調(diào)整。

    目前為止，51社保已累計(jì)為5000家企業(yè)提供人力資源服務(wù)，服務(wù)人數(shù)超過(guò)200000人。一年內(nèi)直營(yíng)分公司飛速拓展到全國(guó)48個(gè) 城市，覆蓋所有省會(huì)城市和一二線城市，成為國(guó)內(nèi)第四家能提供全國(guó)直營(yíng)服務(wù)的社保服務(wù)商。***的靈活用工方案，更是成為了O2O行業(yè)的標(biāo)配。

    短短一年多時(shí)間，51社保已發(fā)展成為互聯(lián)網(wǎng)社保服務(wù)***品牌，團(tuán)隊(duì)也由最初的5人創(chuàng)業(yè)發(fā)展到今天的200多人，并且還在不斷的吸納有夢(mèng)想、 有激情的牛人加入。隨著我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程推進(jìn)所帶了的人口變革，互聯(lián)網(wǎng)社保服務(wù)需求也會(huì)更大。51社保也在不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，向獨(dú)角獸公司行列推進(jìn)。這里 不缺乏激情，更不缺乏奮斗的目標(biāo)，余清泉所帶領(lǐng)的51社保正在向“讓社保成為像水電基礎(chǔ)設(shè)施一樣的創(chuàng)業(yè)標(biāo)配”這一夢(mèng)想繼續(xù)邁進(jìn)。