當(dāng)我們說要繼續(xù)做技術(shù)，我們在說什么？
在討論職業(yè)規(guī)劃的時候，大多數(shù)身邊的同事，都簡單的分為兩種，一種是繼續(xù)做技術(shù)，一種是轉(zhuǎn)為管理。但是，當(dāng)我們說要繼續(xù)做技術(shù)，我們在說什么？
以寫 html 為例，到了 30 多歲可以繼續(xù)寫代碼，但是大部分的時間你還是碼農(nóng)嗎？還是做產(chǎn)品或者架構(gòu)方面的思考？我的意思是，繼續(xù)做技術(shù)的“繼續(xù)”，不是指當(dāng)前的工作內(nèi)容“繼續(xù)”保持不變，而是要“繼續(xù)”往上走一層。等價交換是世界真理。如果繼續(xù)做技術(shù)，那么 30 開頭的人和剛畢業(yè)兩三年的人一樣的思維，一樣的層次，那么這就大大跌價了。你現(xiàn)在從事的技術(shù)領(lǐng)域有存在“礦點”嗎？所謂的“礦點”，就是需要數(shù)年的積累，不斷地挖掘才能有所收獲的。換個說法，我們要不斷的升級科技樹，那么如果我們打算“繼續(xù)”做技術(shù)，首先就要搞清楚，我們所從事的領(lǐng)域的科技樹的大致樣子。
利劍無意，軟劍無常，重劍無鋒，木劍無滯，無劍無式
這是獨(dú)孤求敗的科技樹。當(dāng)我們是一個碼農(nóng)的時候，主要是掌握編程語言和工具的熟練度，套路用熟；當(dāng)我們自稱軟件工程師的時候，就要自己發(fā)明招數(shù)，做到見招拆招，這是通過融會貫通各家所長達(dá)到的，這也是現(xiàn)在的我和大多數(shù)人所在的層次；然后是只要把內(nèi)力練到極至，都不需要什么招式，我就簡單一個砍的動作，別人雖然接到這一招但是擋不下來，這就要我們了解基本的原理，能夠從內(nèi)而外，從外而內(nèi)了解系統(tǒng)，能夠針對這個領(lǐng)域出幾本書，達(dá)到重劍這層境界的人，已經(jīng)建立了價值壁壘，基本上要做一個優(yōu)秀的產(chǎn)品都需要幾個這樣的人；剩下兩層境界，就不是我能置喙的。
不過上面這一段當(dāng)我什么都沒有說。因為以我資質(zhì)之平凡，很難保證自己不陷入各種坑。
不要尋找謎題的答案，而是尋找問題的答案。
舉一個例子，我所在的公司是做手機(jī)助手這一塊的，其中最核心的一塊就是蘋果手機(jī)助手安裝軟件，基本原理就是要用有效賬號給沒有越獄的設(shè)備授權(quán)，而如何授權(quán)需要逆向蘋果的 iTunes 的 dll 才能知道。我們公司的逆向工程師年薪 30 萬+。
逆向 iTunes 的 dll，這就是剛才提及的“礦點”。如何發(fā)現(xiàn)這樣的“礦點”，需要和產(chǎn)業(yè)動向結(jié)合，因為蘋果上的游戲分發(fā)在中國是一個產(chǎn)值頗為可觀的市場。再舉一個例子，我認(rèn)識一個牛人，從做游戲開發(fā)開始研究游戲引擎，去年他進(jìn)入新的公司，年薪 50 萬+。
產(chǎn)業(yè)鏈主導(dǎo)了技術(shù)價值。停下來好好想想，如果繼續(xù)做技術(shù)，你的技術(shù)會和怎么樣的產(chǎn)業(yè)鏈有關(guān)聯(lián)？產(chǎn)業(yè)的前景在哪里？你的價值壁壘就在于這個產(chǎn)業(yè)鏈會存在哪些問題而需要特別的你。然后針對這些問題，我們再尋找需要什么樣的科技樹。
