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今天就成為更為滿足的程序員

開發(fā) 項(xiàng)目管理
在這個系列的第一篇文章中,我已經(jīng)討論過關(guān)于工作滿足感指標(biāo)以及如何根據(jù)每一條對你的工作進(jìn)行評分。這篇文章中,我將列出一些簡單的步驟來幫助大家增加滿足感,從以下幾個方面:項(xiàng)目質(zhì)量,工作/生活平衡,官僚主義 & 辦公室政治,認(rèn)同 & 尊重,報酬,團(tuán)隊(duì)合作。

在這個系列的第一篇文章中,我已經(jīng)討論過關(guān)于工作滿足感指標(biāo)以及如何根據(jù)每一條對你的工作進(jìn)行評分。這篇文章中,我將列出一些簡單的步驟來幫助大家增加滿足感,從以下幾個方面:項(xiàng)目質(zhì)量,工作/生活平衡,官僚主義 & 辦公室政治,認(rèn)同 & 尊重,報酬,團(tuán)隊(duì)合作。

在開始之前,值得指出的是增加工作滿足感最直接的方法就是換工作。當(dāng)你對現(xiàn)在的工作感到不開心的時候,換工作必然是你會考慮的。但根據(jù) Justin James 的文章《不適合當(dāng)一名開發(fā)人員的10種跡象》,如果你希望通過頻繁跳槽來換取加工資,那么說明你不是天生當(dāng)程序員的料。當(dāng)然跳槽是文化的一部分,很多情況下也是程序員職業(yè)發(fā)展中的唯一選擇。換工作可能是最佳的選擇,但通常很費(fèi)時間。

無論你是否在尋找新工作,對你現(xiàn)在的工作提高滿足感是天經(jīng)地義的事情。就是現(xiàn)在。為什么?工作占據(jù)生活的很大一部分。你每天工作,你希望做任何事情來享受工作。如果你不開心,你將會將情緒帶入工作。這就會使你缺乏動力,工作表現(xiàn)差,為將來也會留下個差的表現(xiàn)記錄。

項(xiàng)目質(zhì)量

  • 在業(yè)余時間,參與一些你喜歡的項(xiàng)目、學(xué)習(xí)新的語言、為開源項(xiàng)目作出貢獻(xiàn)、讀一本書、參加一個會議、寫博客。這都會讓你的技術(shù)更得上時代,也會讓你更有競爭力。
  •  開展好玩的衍生項(xiàng)目。寫工具代碼,使開發(fā)自動化。改進(jìn)版本控制系統(tǒng),對check-in增加郵件提醒。
  • 要求轉(zhuǎn)到另外的項(xiàng)目。一個理智的管理層更希望為一個明星程序員調(diào)換項(xiàng)目,而不是失去他們。

工作/生活平衡

  • 許多程序員都喜歡長時間的工作,享受聚精會神集中在一個任務(wù)的專注,如果你是這樣的行事風(fēng)格,那么對你來說長時間工作之后的短暫休息也是非常重要的。休一天假,不要積攢你的假期。
  •  放松,讓你的生活變得簡單。
  • 計(jì)劃騰出時間給你的家人,朋友,個人的項(xiàng)目和其他人。堅(jiān)守這個計(jì)劃。
  •  減少你的工作時間。不要害怕讓管理層知道你有極限。他們會更尊重你。真的。

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官僚主義 & 辦公室政治

  • 接受可能變得更壞的現(xiàn)實(shí)。
  •  避免謠言。埋頭做事,專注工作。
  • 盡量遠(yuǎn)離更多的官僚主義和辦公室政治。
  • 如果你的經(jīng)理能夠保護(hù)你遠(yuǎn)離這些,由衷的謝謝他。讓他知道你是多么感激他為你做的。

認(rèn)同 & 尊重

  • 成為一個導(dǎo)師。你可以將你的門對那些新人敞開,提供給他們更多基礎(chǔ)信息?;蛘吒降?,加入一個輔導(dǎo)項(xiàng)目。
  •  成為一個項(xiàng)目領(lǐng)頭人。不要等待公司提升你為項(xiàng)目領(lǐng)頭人。你可以開展一個開源項(xiàng)目,或者參與現(xiàn)有的項(xiàng)目。
  • 選擇一個小圈子,成為其中的權(quán)威。在會議中發(fā)言。寫博客。

報酬

  • 要求漲工資??尚械姆椒ㄊ且笠淮慰冃П憩F(xiàn)評估。準(zhǔn)備好強(qiáng)調(diào)你的成果,以及你為公司的成功貢獻(xiàn)。對你現(xiàn)在領(lǐng)域的現(xiàn)有工資以及通貨膨脹作個調(diào)查,隨時準(zhǔn)備引用這些數(shù)據(jù)。
  •  要求更好的醫(yī)療保險,能夠提高工作效率的工具,更長的假期,更多的遠(yuǎn)程辦公時間,免費(fèi)的MM(綠色的挑出來),任何你在意的。
  •  獲取證書,回到學(xué)?;蚴菂⒓泳W(wǎng)上課程。當(dāng)教育程度提高了,雇主也會增加報酬。

團(tuán)隊(duì)合作

  • 參與面試過程,這樣你可以親力親為的建立一個強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。雇傭五個明星隊(duì)員,讓他們開心。
  • 不用和像Paula這樣的程序員一起工作而感到開心。
  • 在你現(xiàn)有的工作外拓展其他人際網(wǎng)。加入LUG,編程協(xié)會,校友會。使用LinkedIn。

每個人都會經(jīng)歷對工作感到不滿意的時期。這是正常的。我不是提高雇員動力的專家,但上面的措施對我來說很有效。希望其中有某些對你也有效。

原文鏈接:http://grokcode.com/22/become-a-more-satisfied-programmer-today/

譯文鏈接:http://blog.jobbole.com/18531/

責(zé)任編輯:陳四芳 來源: 伯樂在線
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