2012年度IT博客大賽評(píng)委 之 張勇
智立方副總經(jīng)理 張勇
2012年度IT博客大賽 專家評(píng)委
張勇簡(jiǎn)介:
曾任大型互聯(lián)網(wǎng)公司集團(tuán)人力資源總監(jiān)及管理咨詢事業(yè)部總監(jiān)。擁有人力資源管理及財(cái)務(wù)管理學(xué)士及西方經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。擁有從事人力資源管理工作十年的工作經(jīng)驗(yàn)，曾先后在歐美跨國(guó)制藥公司、美資著名風(fēng)險(xiǎn)投資公司、跨國(guó)汽車制造公司、快速消費(fèi)品公司及國(guó)內(nèi)大型民營(yíng)制藥、地產(chǎn)及IT公司工作。
國(guó)內(nèi)***批獲得澳大利亞心理學(xué)會(huì)授權(quán)認(rèn)證的”MBTI性格類型”咨詢師，擅長(zhǎng)從心理學(xué)的角度幫助公司及員工在組織架構(gòu)梳理、培訓(xùn)及職業(yè)生涯發(fā)展方面提供專業(yè)的咨詢和支持。
中科院心理研究所特聘講師，講授員工心理咨詢輔導(dǎo)的相關(guān)課程。
參與或主導(dǎo)過多個(gè)與其它跨國(guó)人力資源咨詢公司的合作項(xiàng)目，對(duì)人力資源的國(guó)際化管理具備深厚的理論基礎(chǔ)及操作經(jīng)驗(yàn)；參與過多家大型民營(yíng)公司的咨詢、收購(gòu)與兼并工作，在人力資源管理及整合方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。
張勇先生是《職來職往》、《職場(chǎng)好榜樣》欄目的特約嘉賓評(píng)委。
張勇先生著有職場(chǎng)暢銷書《職場(chǎng)那點(diǎn)兒事——從看穿HR開始》。
大賽寄語:
中國(guó)現(xiàn)在以及未來互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì)必定離不開三個(gè)方面：專業(yè)、移動(dòng)和社區(qū)。圍繞這三點(diǎn)的核心精神就是“樂于分享、樂于參與”。博客就是這種精神的***體現(xiàn)。在此恭祝大賽圓滿成功！
