揭開Web開發(fā)者最初的困惑
越來越多的Web開發(fā)人員通常都會問一些同樣的問題。比如：哪一種開發(fā)語言最重要？初級開發(fā)人員的薪金會是多少？公司提供的免費培訓有用嗎？如何評估一個新的項目？盡管這些問題都很重要，但是開發(fā)人員往往對其他人的回答不以為然。一般來說，他們自己都不知道如何去尋找答案。以下五個建議或許有用。
1.你永遠不是最聰明的人
在互聯(lián)網(wǎng)泡沫到來之前我和一個同事一起從事語音識別系統(tǒng)掃描編碼的工作。不久我們就發(fā)現(xiàn)通過電腦或者PDA可以很方便的上網(wǎng)，并且是無鍵盤操作。每當我質疑他的一些想法時但都遭到了他的堅決反對。他覺得他永遠不可能犯錯誤。他曾經(jīng)參加過技術討論會的！在接下來的幾個月里他有很多的設計都沒能成功實現(xiàn)。
如果有一天你發(fā)現(xiàn)你與我的那位同事處境相似，那么也許你應該認識到你不一定總是正確的。你并不是辦公室里面最聰明的人，所以主動接受別人的建議或許更能顯示出你的大智慧。
2.經(jīng)驗真的很重要
作家永遠不想承認這個事實，我們開發(fā)人員也是這樣。盡管如此，我發(fā)現(xiàn)那些有過成功項目經(jīng)驗的人會更容易在接下來類似的項目中獲得成功。當需求明確準備開發(fā)的時候，程序員通常都非常有自信有能力解決所有的問題，而不管所使用的方法是不是***的甚至可靠的。
事實上，經(jīng)驗從來都是很非常有用的。我的建議是相信別人的經(jīng)驗并向他們學習，而不是讓自己嫉妒心無限膨脹。當自己犯錯誤的時候，多問幾個為什么，多向別人尋求反饋并且尊重他人的意見。
3.沒有“***”的技術
不可否認的是現(xiàn)今任何一種開發(fā)語言、框架或者操作系統(tǒng)，都有他們忠實的追求者。當然他們的這種執(zhí)著追求并沒有什么不對，但是如果認為它們其中任何一種（技術、框架或者設計模式）可以解決在所有項目里遇到的任何問題那就不對了。我很反對在招聘Web開發(fā)人員的時候要求應聘人員必須掌握當前一些主流的開發(fā)語言。我認為只要對這些語言和技術有一些基本的了解就足夠了，因為從來就沒有什么***的技術。
優(yōu)秀的開發(fā)人員可能會成為新技術的倡導者，但不會成為狂熱的追求者。除非他是在一家專門負責技術推廣的軟件服務公司工作，那樣他必須開放思想并且愿意接受改變。
4.新的技術不一定是***的
作為一名開發(fā)人員，長期專注于一種技術固然不好，但是總是倡導使用***最時髦的技術更加不好。盡管新的技術很吸引人，但并不是任何時候都是最合適的。一些被成功實踐過的技術往往能夠給項目減少失誤，縮短工期，并令客戶滿意。而且這樣開發(fā)出來的網(wǎng)站往往更能被人接受。
當然，我并不是提倡對新的技術棄而不問。我們應該對Web新技術時刻保持敏感，一旦時機成熟，條件允許我們可以快速轉向新技術的開發(fā)實踐。我們可以經(jīng)常學習并嘗試使用新的技術來更新我們已有的系統(tǒng)。
5.不是每一場戰(zhàn)役都值得去戰(zhàn)斗
作為一名Web開發(fā)人員，我的經(jīng)驗證明網(wǎng)站在保持個性化的前提下很多原則是必須遵守的。但其他人并不這么認為。以前我會為了這種問題從頭到尾據(jù)理力爭，因為我覺得從任何角度出發(fā)我都是正確的?，F(xiàn)在我倒覺得，大多數(shù)時候你只需要把你的想法清清楚楚明明白白的表達出來就夠了。
盡管你的想法并不一定會被人接受，但你應該學包容別人犯錯誤，然后讓管理層來協(xié)調(diào)。長此以往，你的同事就會發(fā)現(xiàn)你的寬容，慢慢的就會尊重你，感激你了。
如果您還有其他想法，請在評論中和大家一起分享。
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