中秋與國慶緊密相連的長假讓繼上次端午小長假后忙碌了幾個月的人們又有了一個可以放松的機(jī)會。然而，長假過后，人們也開始為自己的前途做打算。眾多求職者們要在春節(jié)之前搶搭今年“金九銀十”的末班車。

國慶長假之后，趕集網(wǎng)求職總量爆發(fā)性增長， 10月7日至20日的兩周，環(huán)比雙節(jié)前兩周（9月8日至21日），求職發(fā)帖總量激增12.3%。

趕集網(wǎng)招聘頻道負(fù)責(zé)人對此數(shù)據(jù)做出了相應(yīng)解釋：“每年的九十月份被稱做‘金九銀十’，這段時間應(yīng)屆畢業(yè)生的求職意向比較集中，而此時用工單位也會進(jìn)行比較集中的招聘，是找工作的最佳時機(jī)。而一些近幾年畢業(yè)，有三四年工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生，由于不滿足于目前工作的發(fā)展空間或已厭倦現(xiàn)有工作，也會在此時尋找新的工作機(jī)會，謀求進(jìn)一步的發(fā)展。而簡歷投遞數(shù)在節(jié)后大幅增長，這與其中一部分人的‘帶薪長假’情結(jié)有關(guān)，把帶薪長假休完再另做打算體現(xiàn)出了大部分求職者的商業(yè)頭腦?！?/p>

“平臺易用性和用戶體驗的優(yōu)化也是越來越多的求職者選擇趕集求職平臺的重要原因，”趕集網(wǎng)同時披露，“求職用戶中，有超三成選擇用趕集手機(jī)客戶端進(jìn)行求職發(fā)布?！睋?jù)了解，趕集網(wǎng)手機(jī)客戶端已經(jīng)于9月份上線，采取全平臺、跨品牌的手機(jī)內(nèi)置與免費(fèi)下載模式，為移動互聯(lián)網(wǎng)用戶提供了更優(yōu)化更無縫的求職服務(wù)。

相關(guān)人士表示，按照此種增長速度持續(xù)增長，以年計算趕集網(wǎng)的簡歷投遞總數(shù)將成數(shù)倍增長。此種速度的持續(xù)增長并不現(xiàn)實，但是不可否認(rèn)趕集網(wǎng)招聘業(yè)務(wù)的發(fā)展正在加速。趕集網(wǎng)為求職者搭建了免費(fèi)發(fā)布求職信息的平臺，這一點(diǎn)得到了求職者的普遍認(rèn)可，而該網(wǎng)站上發(fā)布的大量有關(guān)銷售、客服、保安、家政、保安、保姆、保潔等崗位的訴求為用人企業(yè)提供了快捷高效的招聘途徑。

對外界而言，趕集網(wǎng)的優(yōu)勢恰恰也掩蓋了其包容性一面：在眾多白領(lǐng)階層看來，趕集網(wǎng)上的招聘信息相對低端，一般不會考慮通過趕集找工作。就此，上述負(fù)責(zé)人特別提醒，趕集網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，在其發(fā)布的招聘信息中，低、中、高收入職位分別占到30%、50%、20%，同時趕集網(wǎng)對名企招聘的影響力正在迅速擴(kuò)大。

眾多近期有用人意向的知名企業(yè)負(fù)表示在趕集網(wǎng)上能夠很快找到自己需要的中高端人才，而部分企業(yè)則對趕集網(wǎng)仍持觀望態(tài)度。但這些企業(yè)的HR們均表示，無論是中高端白領(lǐng)，還是中低端藍(lán)領(lǐng)，急于跳槽的人，最好別頻繁跳槽。在沒有找好新單位前，更不要沖動離職。

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