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職場故事:主動(dòng)求職得來的職位

企業(yè)動(dòng)態(tài)
職場中我們可以采取主動(dòng)求職的方法,來贏取自己想要的職位。下面一位主人公的故事希望能夠給大家一些啟迪。

職場之中,大家都表面表現(xiàn)的謙虛,其實(shí)都會(huì)暗中較勁,希望能夠得到重用和提升。其實(shí),在工作中,求職中,我們不妨試一試主動(dòng)的方法。會(huì)有意想不到的效果。

主動(dòng)求職 讓職場跳得更高

畢業(yè)不過五年,小毅已是一家外企營銷部經(jīng)理了,擁有較高的薪水和不錯(cuò)的發(fā)展空間。小毅說,他成功的秘訣其實(shí)很簡單,那就是“主動(dòng)求職”。

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主動(dòng)出擊 勝算更高

小毅畢業(yè)后,就瞄準(zhǔn)現(xiàn)在這家外企,不過,第一次面試時(shí),公司拒絕了他。小毅沒有氣餒,他給該企業(yè)人力資源經(jīng)理發(fā)了一封電子郵件,闡述了自己在應(yīng)聘中的收獲,對自己的不足,希望人力資源經(jīng)理指出以便改進(jìn),并說如果下次有機(jī)會(huì)還會(huì)來公司應(yīng)聘。

很多人在應(yīng)聘失敗后,與應(yīng)聘企業(yè)的再次交流幾近為零,而小毅認(rèn)為,這次沒有機(jī)會(huì),不代表以后沒有機(jī)會(huì),他也希望從失敗中獲得更多啟迪。

幾天后,對方人力資源經(jīng)理給小毅回了一封郵件,說很欣賞小毅的執(zhí)著精神,認(rèn)為小毅其他條件都不錯(cuò),唯有經(jīng)驗(yàn)不足、外語水平差些。

明白自己的弱項(xiàng)后,小毅開始制定攻克計(jì)劃并具體實(shí)施,為了積攢工作經(jīng)驗(yàn),他來到另一家企業(yè)實(shí)習(xí),盡管是實(shí)習(xí),他從不錯(cuò)過任何一個(gè)向老師學(xué)習(xí)和求教的機(jī)會(huì),同時(shí)還報(bào)名參加了一家英語培訓(xùn)班。

他把自己實(shí)習(xí)經(jīng)歷和感受及學(xué)習(xí)情況,一一發(fā)郵件給那家外企人力資源經(jīng)理。二個(gè)月后,實(shí)習(xí)企業(yè)對小毅非常滿意,愿意將他招為正式員工。小毅為此甚至專門登門拜訪那位外企人力資源經(jīng)理,希望聽到他對自己職場規(guī)劃的建議。

小毅的進(jìn)步,人力資源經(jīng)理看在眼里,小毅的誠意更是打動(dòng)了他。半年后他主動(dòng)找到小毅,詢問他是否有意擔(dān)任公司的某一空缺職位,就這樣小毅用持之以恒的主動(dòng),獲得了心儀的職位。他珍惜來之不易的機(jī)會(huì),非常努力,去年被提拔為營銷部經(jīng)理。小毅的這種主動(dòng)求職精神非常值得大家學(xué)習(xí)。

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責(zé)任編輯:佟健 來源: 網(wǎng)絡(luò)整理
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