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富士康高管:蘋果補(bǔ)貼代工費(fèi)純屬子虛烏有

企業(yè)動(dòng)態(tài)
“我可以負(fù)責(zé)任地說(shuō),蘋果補(bǔ)貼富士康2%代工費(fèi)純屬子虛烏有!”近日,一位富士康高管對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》透露了這個(gè)驚人的消息。

“我可以負(fù)責(zé)任地說(shuō),蘋果補(bǔ)貼富士康2%代工費(fèi)純屬子虛烏有!”近日,一位富士康高管對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》透露了這個(gè)驚人的消息。

繼富士康發(fā)生“12連跳”之后,其代工的最大客戶美國(guó)蘋果電腦公司(以下簡(jiǎn)稱蘋果)也受到 “牽連”。隨后,眾多媒體紛紛報(bào)道稱:為提高富士康生產(chǎn)線工人工資,蘋果將補(bǔ)貼富士康2%代工費(fèi),用以提高工人待遇。

然而,記者近日向富士康詢問(wèn)蘋果的補(bǔ)貼是否到位時(shí),上述富士康高層人士表示,“所謂蘋果宣布提高補(bǔ)貼2%,這純粹是眾多媒體一廂情愿的猜測(cè),很善良也很天真?!?/p>

蘋果宣布提高補(bǔ)貼2%,這個(gè)消息難道真是一個(gè)“美麗的誤會(huì)”?

富士康“被補(bǔ)貼”2%

“直到今天,富士康也沒(méi)有得到蘋果任何增加的補(bǔ)貼?!鄙鲜龈皇靠蹈吖鼙硎?,雖然蘋果、戴爾和惠普都宣布將調(diào)查富士康的工作條件,蘋果CEO史蒂夫·喬布斯也表示,富士康的狀況“非常令人不安”,但蘋果從未說(shuō)過(guò)、也不可能將富士康的代工費(fèi)提高2%。

既然是個(gè)“誤會(huì)”,為什么當(dāng)事方富士康和蘋果都不出面澄清此事?

“那段時(shí)間,富士康接二連三發(fā)生跳樓事件,已經(jīng)備受媒體詬病,哪里還有資格、信心或者心思站出來(lái)澄清一個(gè)莫名其妙的消息?”上述人士說(shuō)。另外,蘋果是富士康最大的客戶,也是最強(qiáng)勢(shì)的客戶,富士康根本得罪不起。

對(duì)蘋果的高度依賴,讓利潤(rùn)微薄的富士康面對(duì)“被補(bǔ)貼”傳聞,只能“打落牙齒往肚里吞”。公開財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示,2009年,富士康母公司鴻海精密的毛利潤(rùn)為4.3%,純利潤(rùn)低至1.9%;相比之下,蘋果利潤(rùn)率達(dá)到27%,惠普為9.6%。

業(yè)內(nèi)人士評(píng)論稱,蘋果的高利潤(rùn),既與其產(chǎn)品本身的高品質(zhì)有關(guān),也與向代工企業(yè)付出極低的代工費(fèi)不無(wú)關(guān)系。

“補(bǔ)貼”消息出爐始末

蘋果將提高代工費(fèi)的消息究竟從何而來(lái)?《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者查閱歷史報(bào)道發(fā)現(xiàn),早在5月28日,就有香港媒體報(bào)道稱,蘋果公司調(diào)查小組在調(diào)查后認(rèn)為富士康工資低是導(dǎo)致事件頻發(fā)的主要誘因,為幫助其最大的合作代工廠商早日走出輿論困境、恢復(fù)正常生產(chǎn),蘋果公司擬對(duì)公司在富士康代工的相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行直接補(bǔ)貼,用于提高富士康內(nèi)地工廠的工人待遇。

上述消息還“精確”透露,第一個(gè)受補(bǔ)貼的產(chǎn)品將是蘋果iPad,目前蘋果支付給富士康的iPad代工費(fèi)大約占總售價(jià)的2.3%,補(bǔ)貼后預(yù)計(jì)能達(dá)到3%,相關(guān)事項(xiàng)已提交蘋果公司董事會(huì)。

5月26日,有外媒報(bào)道稱,蘋果公司當(dāng)天表示:“富士康最近發(fā)生的事件令我們感到悲痛和不安”、“我們正在與富士康的高級(jí)管理層取得直接聯(lián)系,蘋果的一個(gè)團(tuán)隊(duì)正在獨(dú)立評(píng)估他們?yōu)榻鉀Q這些悲劇而采取的措施……”

隨后,蘋果將“補(bǔ)貼”工人工資的消息便不脛而走,國(guó)內(nèi)數(shù)百家媒體紛紛轉(zhuǎn)載或者引述 “蘋果補(bǔ)貼富士康2%”的消息。

然而,消息已經(jīng)傳出近兩個(gè)月,富士康高管表示并沒(méi)有看到所謂蘋果對(duì)富士康的補(bǔ)貼,蘋果公司也始終沒(méi)有對(duì)是否真正補(bǔ)貼作出回應(yīng)。

7月15日,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者致電蘋果中國(guó)的公關(guān)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人,對(duì)方表示:“蘋果中國(guó)公關(guān)只能對(duì)產(chǎn)品問(wèn)題作出回應(yīng),其他均不負(fù)責(zé)?!?/p>

傳言與蘋果無(wú)關(guān)?

有業(yè)內(nèi)人士猜測(cè),在富士康事件甚囂塵上的階段,對(duì)外界盛傳的“補(bǔ)貼”沉默不語(yǔ),或許另有原因。

在 6月2日富士康宣布一線員工工資從900調(diào)至1200元后,喬布斯在美國(guó)一次數(shù)字大會(huì)上回應(yīng)富士康事件稱 “富士康不是血汗工廠”。6月3日,蘋果公司還通過(guò)電子郵件發(fā)布了喬布斯對(duì)于富士康事件的回應(yīng):“每一起自殺事件都是一出悲劇,但目前富士康的自殺率還是低于整個(gè)中國(guó)社會(huì)的平均水平。”

香港渣打銀行一位分析師也認(rèn)為,在蘋果面前,富士康一直非常弱勢(shì)。一位富士康前高管曾對(duì)媒體表示,真正能決定工人基本工資的,既不是當(dāng)?shù)卣?,也不是代工企業(yè),而是蘋果這樣的幕后大老板,“蘋果除了影響代工企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),還通過(guò)強(qiáng)勢(shì)話語(yǔ)權(quán),滲透到企業(yè)內(nèi)部管理,包括高層人事任命。”

該高層舉例稱,2009年8月,郭臺(tái)銘親自點(diǎn)名的接班人之一蔣浩良突然脫離鴻海一線業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)為特別助理,就與蘋果有關(guān)。

“所謂借增加代工補(bǔ)貼以提高代工廠工人工資,壓根就是沒(méi)影兒的事,蘋果既然從未說(shuō)過(guò)這樣的話,干嘛需要澄清?”富士康一高層人士表示,這其實(shí)與蘋果無(wú)關(guān),只能算媒體“自作多情”。

 

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責(zé)任編輯:張攀 來(lái)源: 每日經(jīng)濟(jì)新聞
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