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七成IT職場人表示工作壓力導(dǎo)致抑郁

企業(yè)動(dòng)態(tài)
富士康的接連自殺事件讓人們高度關(guān)注起職場心理健康。近期一項(xiàng)5000名職場人參與的調(diào)查顯示,七成IT職場人表示工作壓力已導(dǎo)致自己有抑郁傾向。

富士康的接連自殺事件讓人們高度關(guān)注起職場心理健康。近期一項(xiàng)5000名職場人參與的調(diào)查顯示,七成IT職場人表示工作壓力已導(dǎo)致自己有抑郁傾向。

“我抑郁了!”“少壯不努力,老大富士康”,這些MSN上經(jīng)常見到的簽名其實(shí)是職場人工作壓力加大的真實(shí)寫照。在現(xiàn)實(shí)的壓力下,IT職場人將更多的時(shí)間給了工作。據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,近五成職場人表示自己目前壓力很大。44.4%的IT職場人表示還好,壓力處于一般狀態(tài)。完全沒有壓力感的職場人只占7%,可見,壓力現(xiàn)象普遍存在。超過七成IT職場人表示目前的工作壓力已經(jīng)影響到了他們的生活,比例達(dá)到了72.5%。

超七成IT職場人表示工作中的壓力已經(jīng)導(dǎo)致自己有抑郁傾向。其中,近六成表示自己有輕微抑郁癥狀。一成職場人表示自己已經(jīng)有中度抑郁的傾向,甚至有2%的職場人表示工作的壓力已經(jīng)導(dǎo)致自己嚴(yán)重抑郁。

 

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責(zé)任編輯:張攀 來源: 北京晚報(bào)
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