IT，難道真的是技術(shù)人員的不歸路嗎？
IT，曾是技術(shù)界最亮麗的一道風(fēng)景線。
IT，由令人眼花繚亂的界面輸出，變幻莫測(cè)的后臺(tái)技術(shù)，出神入化的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系構(gòu)成。產(chǎn)生不過幾十年，但已經(jīng)徹底改變了整個(gè)世界，時(shí)至今日，幾乎每一項(xiàng)技術(shù)，都離不開IT的支持。我們無法想象，如果沒有了IT技術(shù)，我們今天會(huì)是什么樣子？因此有人說，IT不是技術(shù)，是一個(gè)世界。
沒人可以否認(rèn)IT造就的輝煌和IT時(shí)代曾經(jīng)開創(chuàng)的高薪神話。在dot com時(shí)代，美國(guó)一個(gè)普通的程序員也有7萬美圓的年薪，在中國(guó)也曾經(jīng)有40萬年薪的CCIE，那時(shí)還是90年代。
但I(xiàn)T人員背后的光環(huán)掩蓋不了他們臉上的疲憊。2006年5月28日晚，年僅25歲的華為工程師胡新宇因長(zhǎng)期加班勞累過度，在華為的實(shí)驗(yàn)室永遠(yuǎn)的倒了下去。引發(fā)了人們對(duì)IT企業(yè)和IT技術(shù)人員的種種反思。
IT技術(shù)的特點(diǎn)一：用戶只見結(jié)果，不見過程。IT人員之間喜歡吹：看我用的技術(shù)，最***的Hibernate結(jié)構(gòu)！看我的證書，CCIE、JCIE、 MCSD......！但這只是IT人員之間通行的語言，離開了IT還有幾個(gè)人聽得懂？用戶不認(rèn)這個(gè)。用戶只看我花多少錢，實(shí)現(xiàn)了多少事，用戶只看界面是否實(shí)用漂亮，不管你是用ASP、JSP或是JAVA；用戶只知道網(wǎng)絡(luò)通還是不通、快還是不快，不管你是用Policy Routing、MPLS還是最簡(jiǎn)單的Static Routing......簡(jiǎn)單點(diǎn)說，用戶不會(huì)問甚至不會(huì)理解技術(shù)后邊的艱辛，只會(huì)對(duì)IT的效果提出越來越多的要求。
IT技術(shù)的特點(diǎn)二：技術(shù)更新?lián)Q代速度太快。Windows95還未用熟，Windows SR2已經(jīng)在公測(cè)，接著就是Windows98；剛剛用熟VB6，又要馬上開始學(xué).net；剛熟悉了CISCO IOS12，馬上又出了13。其他IT技術(shù)也大致如此，有人戲稱IT是半年一代產(chǎn)品，幾乎每代產(chǎn)品都和上一代略有不同，或完全不一樣。
IT技術(shù)的特點(diǎn)三：技術(shù)消亡太快。95年的時(shí)候，如果你熟悉Novell網(wǎng)，必定能找到一份不錯(cuò)的工作；如果你懂配置IBM的TokenRing和 NSA，也很吃香；而懂得將Powerbuilder的DataWindow搬上程序，必定很牛逼。而僅過幾年，這些知識(shí)除了茶余飯后作為聊資，確實(shí)一點(diǎn)用都沒有。IT企業(yè)在更替，隨之而產(chǎn)生的技術(shù)也不斷更替，你不知道哪個(gè)企業(yè)能活得更久，自然不會(huì)知道哪樣技術(shù)會(huì)在白白地耗掉你今天的時(shí)間。
IT技術(shù)的特點(diǎn)四：技術(shù)幾乎沒有延續(xù)性。沒用過window2000的人直接用Windows XP會(huì)有困難嗎？沒寫過VB的人學(xué)寫.net會(huì)有困難嗎？沒配置過CISCO2501的人去學(xué)習(xí)CISCO7205會(huì)有困難嗎？答案都是沒有或很少。因此，IT的這項(xiàng)特性決定了IT這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)比任何一個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)都激烈。
IT技術(shù)的特點(diǎn)五：總在晚上工作。因?yàn)椴荒芨蓴_白天企業(yè)的正常運(yùn)作，因此IT工作通常要在晚上加班做。
IT技術(shù)的這些特性，注定了IT技術(shù)人員要不停地奔忙付出，在學(xué)習(xí)、收獲、放棄中輪回。
IT企業(yè)同樣的困難，企業(yè)要生存，就要以***端的技術(shù)為保障。別說是技術(shù)人員，就算是老總自己，都要天天去思考企業(yè)的倒閉。今年，華為終于超過CISCO，成為網(wǎng)絡(luò)公司國(guó)際專利申請(qǐng)最多的企業(yè)，而每一項(xiàng)專利的背后，必定是IT技術(shù)人員辛勤的血汗。
IT企業(yè)對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，通常只有兩個(gè)指標(biāo)：工作技能和工作量。簡(jiǎn)單點(diǎn)說技能就是對(duì)目前的知識(shí)（不是過往的，過往的對(duì)你幫助不大）你懂多少，和你干了多少活。這些都是高強(qiáng)度的工作所構(gòu)成的，不管你當(dāng)前的技術(shù)有多高，經(jīng)驗(yàn)有多深，只要你一個(gè)月不學(xué)或不干，你就嚴(yán)重落伍。
在我認(rèn)識(shí)的IT技術(shù)人員中，不論年紀(jì)高低，不論經(jīng)驗(yàn)深淺，幾乎沒有一個(gè)不累的。管理人員安排了工作可以去休息，銷售人員完成了指標(biāo)也可以去玩，而IT技術(shù)人員，似乎只有不停的工作在等待他。
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