問(wèn)：當(dāng)信息安全官開始一項(xiàng)新的工作，并在此后需要繼續(xù)學(xué)習(xí)的時(shí)候，你知道雇主們會(huì)提供什么類型的培訓(xùn)嗎？

答：每個(gè)公司都是不同的，你應(yīng)該在面試過(guò)程中去獲取這方面的信息。當(dāng)你去面試一個(gè)職位的時(shí)候，問(wèn)問(wèn)那些招聘管理人員有關(guān)他們公司對(duì)職員的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展所作出的承諾。很多時(shí)候，一個(gè)公司關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的態(tài)度可以幫助你決定是否接受這個(gè)公司的offer。

即便如此，過(guò)去幾年中安全領(lǐng)域里最重要的趨勢(shì)是雇員需要為他們自己的職業(yè)進(jìn)行投資。如果你不愿意在自己的職業(yè)發(fā)展上花費(fèi)時(shí)間、金錢和精力，那么老板提供的培訓(xùn)量再多也不會(huì)起多大的作用。

我們建議你制定一個(gè)職業(yè)投資計(jì)劃，對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃。這包括你需要讀的書籍，你需要上的課程，你需要參加的會(huì)議以及需要去做的一些工作（比如，維系自己的人際關(guān)系網(wǎng)、寫博客等等）。

如果你有一個(gè)類似的投資計(jì)劃，那么你雇主提供的培訓(xùn)可能會(huì)跟計(jì)劃里的內(nèi)容相符合。但是，雇主提供的培訓(xùn)可能總會(huì)比你真正需要的投入要少。

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