IT高薪內(nèi)有貓膩 培訓機構(gòu)與企業(yè)同謀騙錢
4月21日,某計算機培訓學校負責人劉先生約見記者,講述了一些計算機類培訓機構(gòu)招生、就業(yè)方面的內(nèi)幕,提醒廣大市民注意。
招收低學歷學員,
就是為了賺錢
劉先生說,目前,濟南從事軟件和動漫培訓的培訓學校有十多家。由于培訓方向不同,這些培訓機構(gòu)之間的競爭并不是很激烈。為了賺錢,很多計算機類的培訓學校打出廣告,稱不論什么學歷都可以前來培訓,甚至沒有學歷也行。實際上,很多計算機企業(yè)招人時一般都要求至少專科以上學歷。“個別學校還推出了零基礎(chǔ)培訓班,這其實就是忽悠,他們純粹是想多賺錢?!?/P>
所謂高薪,
實際上有“貓膩”
對于起薪4000元的招生宣傳,劉先生解釋說,只要該學校畢業(yè)的學員中有一個能夠每月拿到4000元,他們就會宣傳起薪 4000元,而不管這名學員工作了多長時間。很多學員之所以參加培訓,就是沖著他們宣稱的高薪。
劉先生說,目前,濟南軟件行業(yè)從業(yè)人員第一年月工資一般也就1000多元,第二年才能達到2000多元,以后才能拿到四五千元。參加完培訓就想拿到高工資,這是不太現(xiàn)實的。
培訓學校和企業(yè)串通,
賺政府補貼
按國家有關(guān)規(guī)定,國家對符合條件的技術(shù)先進型服務(wù)外包企業(yè),每錄用1名大專以上學歷員工從事服務(wù)外包工作并簽訂1年期以上勞動合同的,給予企業(yè)不超過每人4500元的培訓支持;對符合條件的培訓機構(gòu)培訓的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才(大專以上學歷),通過服務(wù)外包專業(yè)知識和技能培訓考核,并與服務(wù)外包企業(yè)簽訂1年期以上勞動合同的,給予培訓機構(gòu)每人不超過500元的培訓支持。
劉先生告訴記者,他發(fā)現(xiàn)有的培訓學校和企業(yè)串通好,在騙取政府的這部分補貼。這些培訓學校一般先向企業(yè)推薦學員,企業(yè)接收學員并簽1年的合同,學員工作一兩個月后,企業(yè)以學員能力不行將其辭退。這樣,培訓學校和企業(yè)都能以小的支出獲得政府的補貼。
劉先生還告訴記者,在就業(yè)方面,很多培訓學校宣稱與眾多企業(yè)有合作關(guān)系并承諾包就業(yè),但實際上培訓學校只是與企業(yè)達成了初步合作意向,負責向企業(yè)推薦學員,但企業(yè)并不保障學員就業(yè)。另一方面,培訓學校一般只教一些比較流行的內(nèi)容,如網(wǎng)絡(luò)工程師、游戲制作等,而不管企業(yè)是否需要。這些都會導(dǎo)致學員就業(yè)難。
改進自編教材,
就提高學費
現(xiàn)在,基本上所有的計算機類培訓學校都用自編教材。這樣一來,他們就可以經(jīng)常以教材升級為由來提高學費。其實,每一次教材重印基本上沒什么變化。這只是他們提高學費的借口。
為了實現(xiàn)高收費,很多培訓學校都把自己的課程說得天花亂墜,讓家長和學生不知所措。然后,他們再繼續(xù)給家長灌輸“只有價格貴的才好”的理念。進而,讓學生心甘情愿花錢參加培訓。
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