2025年9月，上海 —— 在華為全聯(lián)接大會(huì)2025上，深圳今日人才信息科技有限公司（簡(jiǎn)稱“今日人才”）攜旗下“會(huì)議大師”“銷(xiāo)售大師”等企業(yè)級(jí)數(shù)智員工重磅亮相。作為“第四種用工模式”的開(kāi)創(chuàng)者，今日人才首次披露：?jiǎn)蝹€(gè)銷(xiāo)售大師數(shù)智員工每天要處理超過(guò)1億個(gè)Token。這一數(shù)據(jù)直觀展示了數(shù)智員工背后海量算力的投入，標(biāo)志著AI應(yīng)用正進(jìn)入“以Token計(jì)量的生產(chǎn)力時(shí)代”。

數(shù)智員工：第四種用工模式的崛起

不同于全職員工、外包員工、靈活用工三種傳統(tǒng)形態(tài)，數(shù)智員工正在成為政企機(jī)構(gòu)的新常態(tài)。今日人才已在深圳福田區(qū)成功打造70名AI數(shù)智公務(wù)員，覆蓋240個(gè)政務(wù)場(chǎng)景，被譽(yù)為“政務(wù)智能化新模式”  。

Token計(jì)量：AI生產(chǎn)力的新標(biāo)準(zhǔn)

在大會(huì)上，今日人才公布了三大旗艦數(shù)智員工的運(yùn)行消耗：

銷(xiāo)售大師：?jiǎn)稳仗幚?1億Token，支撐從客戶線索到合同簽訂的全流程工作。

會(huì)議大師：?jiǎn)稳仗幚?8000萬(wàn)Token，確保每一場(chǎng)會(huì)議高效閉環(huán)。

招聘大師：?jiǎn)稳仗幚?2億Token，72小時(shí)完成2萬(wàn)多條度假產(chǎn)品上架，效率提升10倍 。

如果說(shuō)算力是AI的“電力”，那么Token就是數(shù)智員工的“工作量單位”。每天上億Token的處理量，相當(dāng)于AI員工在閱讀、理解和生成數(shù)以億計(jì)的文字信息，模擬數(shù)百名人類員工同時(shí)在線。

華為賦能：Token驅(qū)動(dòng)的新質(zhì)生產(chǎn)力

數(shù)智員工的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開(kāi)華為昇騰算力和盤(pán)古大模型的支持。在華為云MaaS平臺(tái)上，今日人才突破了AI“短期記憶不足”的難題，構(gòu)建了“短期+長(zhǎng)期記憶”架構(gòu)，使數(shù)智員工越用越聰明  。

今日人才聯(lián)合創(chuàng)始人兼銷(xiāo)售總裁郎明表示：

“Token正在成為AI生產(chǎn)力的基本度量單位。每天上億Token的背后，是華為提供的算力保障和我們沉淀的方法論，讓數(shù)智員工真正實(shí)現(xiàn)從‘概念’走向‘產(chǎn)出’?！?/p>

從政務(wù)標(biāo)桿到企業(yè)落地

在政務(wù)端，AI公務(wù)員已覆蓋公文處理、政策解讀、應(yīng)急管理等任務(wù)，效率提升至人工的10倍 。

在企業(yè)端：

會(huì)議大師用“四階十八步法”解決“會(huì)而不決”的頑疾。

銷(xiāo)售大師沉淀全球LTC流程和227萬(wàn)銷(xiāo)售冠軍技能，形成“七階三十六步法”，以“大師級(jí)陪跑”賦能成交 。

人機(jī)共智：組織變革的新范式

“讓數(shù)智員工去做打工人，讓人類員工去做溫度人?！苯袢杖瞬艅?chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO胡偉指出，數(shù)智員工并非替代人類，而是重構(gòu)人力價(jià)值。當(dāng)機(jī)器承擔(dān)重復(fù)勞動(dòng)，人類就能專注于戰(zhàn)略性、創(chuàng)造性與有溫度的工作  。

【結(jié)尾】

隨著AI進(jìn)入“Token計(jì)量的生產(chǎn)力時(shí)代”，數(shù)智員工正從深圳走向全國(guó)，覆蓋千行百業(yè)。未來(lái)，今日人才將繼續(xù)攜手華為和生態(tài)伙伴，共同推動(dòng)“第四種用工模式”，為中國(guó)乃至全球企業(yè)構(gòu)建人機(jī)共智的新質(zhì)生產(chǎn)力。