AI導師時代來臨，學習門檻將大幅降低！

在近日接受《財富》雜志采訪時，黃仁勛直言：「AI的迅猛發(fā)展正在徹底改變知識獲取的方式。」

以往學習一門新技能或進入陌生領域，需要投入大量時間和精力，而AI導師的出現(xiàn)讓這一切發(fā)生了翻天覆地的變化?，F(xiàn)在，每個人都可以擁有一位全天候在線的私人AI導師，不受時間、地點和成本的限制，隨時隨地獲取專業(yè)級的知識和輔導。

「過去，學習一項新技能可能需要數(shù)月甚至數(shù)年時間，但現(xiàn)在，AI導師可以隨時解答你的問題，提供針對性建議，并幫助你更快掌握核心知識。」

更重要的是，「繁重的重復性工作基本可以降到零」，AI導師不僅能提供學習指導，還能幫助編程、寫作、分析、思考和推理，大大提升個人生產(chǎn)力。

黃仁勛預測，Grok、ChatGPT等AI導師將成為未來的主流學習工具。他鼓勵所有人立即開始利用口袋里的AI導師，以免在未來的競爭中被甩在身后！

AI不會取代人類，但將徹底改變工作方式

人工智能會不會搶走我們的飯碗？面對這一全球熱議話題，黃仁勛給出了自己的答案。

在采訪的后期，黃仁勛反駁了人工智能會接管人類工作并成為「工作殺手」的說法。

「AI不會取代人類，但它將改變工作方式，并大幅提升效率?！?/span>

黃仁勛認為，AI技術現(xiàn)在應該可以教育輔助人類，但他不相信它會取代人類的勞動力。

作為AI產(chǎn)業(yè)的領軍人物，黃仁勛被世界上最聰明的員工和最先進的人工智能所包圍，深知人工智能的能力，但他并不懼怕AI，「AI的真正價值在于輔助人類，而非取代人類?！?/span>

「人工智能讓我們能夠?qū)W習更多、做得更多。擁有AI導師，就像擁有超能力！」

「AI導師實際上賦予了我力量，讓我有信心雄心勃勃地去解決更大的挑戰(zhàn)。它會讓你變得更強大、更自信。」

這意味著，AI的真正作用不是搶奪工作，而是幫助人類變得更高效、更具創(chuàng)造力。

從被動學習到主動探索，AI導師將解放人類創(chuàng)造

傳統(tǒng)學習模式通常依賴于被動接受知識，而AI導師的出現(xiàn)正在顛覆這一局面。

黃仁勛強調(diào)，AI不僅能夠幫助人們獲取知識，更能激發(fā)創(chuàng)造力，讓學習者從「記住知識」轉向「探索未知」。

「AI導師將解放我們的時間，讓我們專注于創(chuàng)新和實踐，而不是枯燥的基礎知識學習?！?/span>

「AI導師讓我感到充滿力量，讓我有信心去挑戰(zhàn)更大的目標！」

AI席卷職場：挑戰(zhàn)與機遇并存

盡管AI導師帶來了諸多便利，但人們對AI的擔憂仍然存在。

根據(jù)2023年《財富》雜志的一項調(diào)查，約40%熟悉ChatGPT的美國工人擔心AI會取代他們的工作。而在Z世代（1997-2012年出生）群體中，這一比例更高，達到62%。

然而，數(shù)據(jù)也顯示，AI正在成為年輕人職業(yè)發(fā)展的「催化劑」——幾乎100%的Z世代受訪者承認自己在工作中使用AI工具。

AI的崛起也改變了企業(yè)的招聘策略。杜克大學的一項研究顯示，61%的美國大公司計劃在未來一年內(nèi)使用AI來自動化部分人類工作。

杜克大學金融學教授、本次調(diào)查的學術主任約翰·格雷厄姆表示：「如果不認真考慮AI技術，你就無法經(jīng)營一家創(chuàng)新型公司，你就可能會落后?！?/span>

超過一半接受調(diào)查的大公司表示，他們計劃在明年使用人工智能來完成以前由人類完成的工作

網(wǎng)友觀點：AI，究竟是威脅還是機遇？

讓我們再看看網(wǎng)友的評價。

這位網(wǎng)友好奇AI怎樣工作，才有本事能教這樣萬億級公司的CEO？

網(wǎng)友認為大部分工作本質(zhì)上由重復性任務構成，而這些任務幾乎都可被AI替代。雖然AI可能會創(chuàng)造出新的崗位，但這些新崗位往往以AI為中心，其社會影響將深遠且難以預料。

另一位網(wǎng)友則持樂觀態(tài)度，認為AI會徹底改變學習方式，而不會取代工作。這是一個明智的舉措，AI將成為教學的重要補充，并提升人類的能力。

看來，AI導師究竟是威脅還是機遇？現(xiàn)在還不好下結論，但毋庸置疑，關鍵取決于我們?nèi)绾螕肀?/span>

結語

黃仁勛的AI導師的應用愿景，不僅描繪了人工智能在教育和工作中的無限可能，更提醒我們——AI的終極目標是為人類賦能，而不是取代人類。

如何讓AI真正成為人類的得力助手，而不是潛在的威脅？這不僅是科技巨頭需要思考的問題，也是每一個普通人必須面對的現(xiàn)實。

AI導師的時代已經(jīng)來臨，你準備好迎接它了嗎？